BAŞKAN TAŞYASAN: “SARAY BELEDİYESİ’NDE EMEK BİRDİR, ALIN TERİ DEĞERLİDİR”

Konuyla ilgili açıklama yapan Saray Belediye Başkanı Abdül Taşyasan, şu ifadeleri kullandı:
“Memur, kadrolu işçi ve şirket işçisi ayrımı yapmadan tüm emekçi arkadaşlarımızı kapsayan banka promosyon sözleşmesine imza attık. Saray Belediyesi’nde emek birdir, alın teri çok değerlidir.

Bu sürece katkı sunan DenizBank Saray Şube Müdürü Nilay Yılmaz’a, Saray Belediye Başkan Yardımcısı Sedat Okuşlu’ya, DİSK Saray Belediyesi İşyeri Temsilcisi Esra İncedere’ye, Tüm Yerel-Sen Saray Belediyesi İşyeri Temsilcisi Ferhat İncedere’ye; emeğin ve iş barışının güçlenmesine sundukları katkı ve iş birliği için teşekkür ediyorum. Bu anlaşma tüm yol arkadaşlarıma hayırlı, uğurlu olsun.”

BELEDİYE ÇALIŞANLARI COŞKUYLA KUTLADI

Saray Belediyesi’nde memur ve işçi ayrımı yapılmaksızın kişi başı 75 bin 200 TL promosyon anlaşmasına imza atılması, belediye çalışanları tarafından büyük memnuniyetle karşılandı.

Anlaşmanın ardından belediye personeli, belediye binası önünde davul-zurna eşliğinde halaylar çekerek promosyon anlaşmasını coşkuyla kutladı.

Bugün ÇOSB bünyesinde 44’ü yabancı sermayeli olmak üzere yaklaşık 300 firma faaliyet gösteriyor. 80 bini aşkın kişiye istihdam sağlayan bölgenin yıllık ihracat hacmi 4 milyar ABD dolarını aşarken; tekstil, kimya, elektronik, plastik, kauçuk ve ilaç sanayi gibi birçok sektörde yüksek katma değerli üretim gerçekleştiriliyor.

YEŞİL OSB’DE ÖNCÜ ADIMLAR

ÇOSB, çevresel sorumluluğu üretim süreçlerinin ayrılmaz bir parçası olarak ele alıyor. Atık su yönetimi, enerji verimliliği ve karbon emisyonlarının azaltılmasına yönelik projelerle Tekirdağ’da “Yeşil OSB” unvanını alan ilk organize sanayi bölgesi olma başarısını gösterdi. Yeşil dönüşüm yaklaşımı yalnızca teknik yatırımlarla sınırlı kalmayıp, yönetsel ve kültürel boyutlarıyla da bütüncül bir anlayışla yürütülüyor.

2025’TE DİJİTALLEŞME VE SOSYAL SORUMLULUK ÖNE ÇIKTI

2025 yılı boyunca ÇOSB’de altyapı bakım ve yenileme çalışmaları sürerken, hizmet süreçlerinin dijitalleştirilmesine yönelik önemli adımlar atıldı. Sanayicilerle yapılan abonelik sözleşmeleri dijital ortama taşındı, 2026 yılı başında ise daha fazla hizmetin tamamen dijital ortamdan yürütülmesi hedefleniyor.

Aynı yıl içinde tamamlanan 100 yataklı ÇOSB Kapaklı Devlet Hastanesi, Sağlık Bakanlığı’na teslim edilerek bölge halkının ve sanayi çalışanlarının hizmetine sunuldu. Proje, ÇOSB sanayicilerinin toplumsal sorumluluk anlayışının güçlü bir örneği olarak öne çıktı.

ÇOSB Akademi kapsamında sanayicilere ve yöneticilere yönelik eğitim programları düzenlenirken, Türkiye’de Dijital Rozet Platformu’na katılan ilk OSB olunarak sertifikalar dijital ortamda verilmeye başlandı. Ayrıca GRI standartlarına uygun hazırlanan ikinci Sürdürülebilirlik Raporu ile bu alanda da bir ilke imza atıldı.

ÇOSB firmaları, 2025 yılında da İstanbul Sanayi Odası İlk 500 ve İkinci 500 listelerinde, Türkiye İhracatçılar Meclisi İlk 1000 listesinde ve OSBÜK tarafından düzenlenen OSB Yıldızları yarışmasında önemli başarılara imza attı.

2026 VE SONRASI: YÜKSEK KATMA DEĞERLİ BÜYÜME

Doluluk oranı yüzde 95’in üzerine çıkan ÇOSB’de, yatay büyüme yerine alan verimliliği ve yüksek katma değerli üretim stratejileri ön plana çıkıyor. 2026–2030 Stratejik Planı kapsamında yeşil dönüşümün hızlandırılması, dijital altyapının güçlendirilmesi, Ar-Ge ve inovasyon kapasitesinin artırılması temel hedefler arasında yer alıyor.

Önümüzdeki dönemde fiber altyapı ve 5G yatırımları, enerji dağıtım şebekesinin modernizasyonu, atık su geri kazanım projeleri ve yapay zekâ destekli “Akıllı OSB” uygulamaları hayata geçirilecek. Endüstriyel atık suyun geri kazanılarak sanayicilere proses suyu sağlanmasına yönelik çalışmalar sürdürülüyor.

ÇOSB İtfaiye Teşkilatı için ikinci bir müfreze alanı ve 32 metrelik merdivenli yeni itfaiye aracı planlanırken, afetlere karşı iş sürekliliğini sağlamak amacıyla AB destekli RESMAR Projesi kapsamında pilot OSB çalışmaları devam ediyor.

HEDEF: 2030’DA ÖRNEK OSB

ÇOSB, Ar-Ge’yi stratejik gelişim alanı olarak konumlandırarak Tekirdağ’daki Ar-Ge merkezlerinin yarısına ev sahipliği yapıyor. Bölge, yalnızca üretim değil; teknoloji geliştiren, sürdürülebilir ve dijitalleşmiş bir sanayi ekosistemi olma yolunda ilerliyor.

Eyüp Sözdinler değerlendirmesinde, “Hedefimiz 2030 yılına gelindiğinde yeşil üretimi destekleyen, dijital teknolojileri etkin kullanan, çalışan refahını ve çevresel dengeyi önceleyen örnek bir OSB olmaktır” ifadelerine yer verdi.

ÇOSB yönetimi, zorlu küresel koşullara rağmen üretimden vazgeçmeyen sanayicilerin 2026 yılında daha güçlü ve rekabetçi bir yapıya ulaşacağına olan inancını vurguladı.

Dijital ekonominin hızla geliştiği günümüzde kullanıcılar, varlık yönetiminde daha pratik ve akıllı yöntemler arıyor. Geleneksel getiri yöntemlerinde görülen zaman ve kanal sınırlamaları, kullanıcıları alternatif çözümlere yönlendirirken OwnOne yenilikçi modeliyle bu ihtiyaca yanıt veriyor. Basit katılım yapısı ve uzun vadede istikrarlı getiri sunması, platformun kısa sürede sektör ortalamasının üzerinde büyüme yakalamasını sağladı.

Sürekli Büyüyen Kullanıcı Topluluğu

Son aylarda OwnOne’a katılan yeni kullanıcı sayısı hızla artıyor. Gelişmekte olan pazarlardaki genç yatırımcılardan, gelişmiş bölgelerdeki deneyimli kullanıcılara kadar geniş bir profil platformda buluşuyor. Bu çeşitlilik, OwnOne’ın modelinin coğrafi ve kültürel sınırları aşan evrensel bir niteliğe sahip olduğunu gösteriyor.

Yenilikçi Model ve İstikrarlı Getiri

OwnOne’ın büyümesinin merkezinde, çok boyutlu dijital araçlar ve entegre getiri mekanizmalarıyla oluşturulmuş yenilikçi modeli bulunuyor. Tek bir kanala bağlı kalmayan bu yapı, kullanıcıların katılımını kolaylaştırırken istikrarlı ve sürdürülebilir değer sunuyor. Hem yeni başlayanlar hem de deneyimli yatırımcılar kendi stratejilerine uygun yolları platformda bulabiliyor.

Topluluk Atmosferi ve Ekip Etkisi

OwnOne’ı öne çıkaran unsurlardan biri de güçlü topluluk yapısı. Platform, yalnızca çevrimiçi hizmetlere değil, aynı zamanda temsilcilerin çevrimdışı etkileşimlerine de dayanıyor. Tanıtım stüdyoları, etkinlikler ve genişleyen ekip ağları sayesinde platformun tanınırlığı artarken kullanıcı güveni de pekişiyor.

Küresel Yayılımın Hızlanması

Artan kullanıcı sayısıyla birlikte OwnOne küresel genişleme adımlarını daha da hızlandırıyor. Platform önümüzdeki dönemde mevcut pazarlarda derinleşmeyi, yeni bölgelere açılmayı ve yerelleştirilmiş hizmetlerle kullanıcı deneyimini geliştirmeyi hedefliyor. Teknik altyapının sürekli optimize edilmesi ise büyümenin istikrarlı şekilde sürmesini sağlıyor.

Geleceğe Yönelik Vizyon

OwnOne, yalnızca bir dijital getiri platformu olmanın ötesine geçerek küresel dijital ekonomide güvenilir bir değer temsilcisi olmayı amaçlıyor. Kullanıcı güvenliği ve uyumluluk temelinde inovasyon ve hizmet optimizasyonu sürdürülecek. Dijitalleşmenin hızlandığı bu dönemde platform, avantajlarıyla uluslararası pazardaki etkisini büyütmeyi hedefliyor.

Sonuç

Yükselen kullanıcı sayısı ve hızlanan küresel yayılım, OwnOne’ın uzun vadeli gelişim potansiyelini ortaya koyuyor. Platform, inovasyonu ve istikrarı bir arada sunarak dünya genelinde daha kolay, şeffaf ve güvenilir akıllı getiri deneyimleri sağlamaya devam edecek.

Gerçekleştirilen toplantı, Çerkezköy TSO İhracat Programı’na kayıtlı üyelerin de katılımıyla verimli bir şekilde sürdü. Fildişi Sahili heyeti; inşaat, tekstil, kozmetik ve otomasyon gibi farklı sektörlerde faaliyet gösteren firmaları temsil ederken, ülke ekonomisinin dinamiklerini ve iş yapma kültürünü tanıttı. Oda üyeleri de kendi sektörlerini ve firmalarını tanıtarak karşılıklı bilgi alışverişinde bulundu.

KOORDİNASYONU TSO EKİBİ SAĞLADI

Program boyunca Dış İlişkiler Yöneticisi Veysel Dönmez, Dış İlişkiler Uzmanı Eda Karaman ve İhracat Danışmanı Ali İhsan Özeroğlu, üyeler ile Fildişi Sahili heyeti arasında koordinasyonu sağlayarak etkinliğin başarılı geçmesine katkı sundu.

MİKRO İHRACAT GERÇEKLEŞTİRİLDİ

Toplantı, karşılıklı tanışma ve iş fırsatlarının değerlendirilmesi açısından önemli bir platform sundu. Katılımcılar, sektörlerine dair güncel gelişmeleri paylaşarak ortak ilgi alanlarında iş birliği imkânlarını ele aldı. Görüşmeler sonucunda, bazı oda üyeleri doğrudan mikro ihracat gerçekleştirerek ilk siparişlerini aldı.

FİRMA ZİYARETLERİYLE BAĞLANTILAR PEKİŞTİRİLDİ

Toplantının ardından Fildişi Sahili heyeti, bölgede faaliyet gösteren bazı firmaları ziyaret etti. Firma yetkilileriyle yapılan birebir görüşmeler, yeni iş bağlantılarının kurulması açısından büyük önem taşıdı.

ULUSLARARASI İŞ BİRLİKLERİNE AÇILAN KAPI

Çerkezköy Ticaret ve Sanayi Odası’ndan yapılan açıklamada, “Odamız, üyelerimizin uluslararası ticaret ağlarını genişletme hedefi doğrultusunda çalışmalarına devam ederek, yeni pazarlara açılmaları yönündeki desteklerini sürdürecektir.” ifadelerine yer verildi.

"Zirai Don Meyve Ağaçlarına Büyük Zarar Verdi"

Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Ziraat Fakültesi Bahçe Bitkileri Bölüm Başkanı Prof. Dr. Elman Bahar, iklim değişikliğinin tarım üzerindeki etkilerini değerlendirdi. Bahar, ani hava değişimlerinin meyve bahçelerini doğrudan etkilediğini vurgulayarak, küresel ısınmanın her yıl farklı doğa olaylarını beraberinde getirdiğini ifade etti.

Bu yıl Ege ve Marmara bölgelerinde tür ve çeşitlere göre meyve ağaçlarında bir hafta ile 15 gün arasında erkencilik gözlemlendiğini belirten Bahar, ılık geçen kış mevsiminin ardından gelen zirai donun özellikle badem, erik, şeftali, nektarin, elma, armut ve kiraz ağaçlarında ciddi zararlara yol açtığını söyledi.

Üreticiler Don Tehlikesine Karşı Mücadele Ediyor

Zirai dona karşı üreticilerin çeşitli önlemler almaya çalıştığını belirten Prof. Dr. Bahar, lastik ve saman balyası yakımından su püskürtme sistemlerine, ısıtıcı sobalardan hava sirkülasyonu sağlayan fanlara kadar birçok yöntemin kullanıldığını aktardı.

Ancak bu önlemlerin yüksek maliyetli olduğunu ve her zaman yeterli olmadığını belirten Bahar, "Havanın ne zaman ne yapacağını artık kestiremez olduk. Kısa vadeli stratejiler geliştirerek meteorolojik verileri gün gün takip etmek zorunda kalıyoruz. Bu da üreticiler için maddi ve manevi bir yük oluşturuyor." dedi.

"Her Şey Bir Anda Oldu"

Meyve üreticisi Salih Can Dinçer ise yaşanan don olayının etkilerini şöyle anlattı:

"Kış mevsimi oldukça ılıktı. Ağaçlar erken çiçek açtı ama ardından gelen ani soğuk, zirai don felaketine dönüştü. Emeklerimiz bir gecede yok oldu."

İklim değişikliğinin etkileri her geçen yıl daha belirgin hale gelirken, uzmanlar tarımsal üretimin sürdürülebilirliği için uzun vadeli önlemlerin şart olduğunu vurguluyor.

En Yoğun Talep İstanbul, Ankara ve İzmir İllerinden

Geçen aya kıyasla Hepsiburada’da çikolata kategorisindeki satışlar genel olarak 1,5 kat artarken, Dubai çikolatası özelinde 5 kat gibi çarpıcı bir büyüme görüldü. En yoğun talebin gösterildiği ilk 3 şehirde ise İstanbul, Ankara ve İzmir yer alıyor.  

“İLK 250 FİRMA ARASINDAYIZ”

Saygı duruşu ve istiklal marşının ardından konuşan Pelsan Yönetim Kurulu Başkanı Ali Şişman, “Bugün ülkemizin sanayisi adına gerçekten gurur dolu bir gün yaşıyoruz. 1939 başlayan ve kuruluşumuzun 85’inci yılında bugün iki yeni yatırımımız olan Pelsan ve Telasis fabrikamızın açılışını yapıyoruz. Yatırımlarımız şehrimize ve milletimize hayırlı olsun. Şirketlerin sadece işlerini yaparak hayatta kaldıkları günler maalesef geride kaldı. Şirketler faaliyetlerinin yanı sıra artık tedarikçilerinden müşterilerine, liderlerinden çalışanlarına bu süreçlerin her seviyesinde mükemmelliği yakalamak zorundalar. Günümüz iş dünyasında hızla değişen rekabet koşullarında mükemmellik tanımının kapsamı genişledi. 2006 yılında kurulan Pelsan Türkiye’nin ilk nefes alabilen üreten film üreticisidir. Kurulduğu günden bu güne sürdürebilirlik, mükemmeliyet mottosuyla 2021 yılında yeni bir yatırıma imza atarak gördüğünüz 55 bin metrekare alanda akıllı fabrikada hizmet vermeye başlamıştır. 500 den fazla işçiye istihdam sağlayan şirketimiz 2013 yılından bu yana İSO ikinci 500 listede yer almıştır. Üretimimizin yüzde 85’ini 88 ülkeye ihracat yapıyoruz. Yıllık 50 bin ton kapasiteyle ülkemizin ilk 250 ihracatçı firması arasındayız” diye konuştu.

“SON DERECE MUTLUYUZ”

ÇOSB Yönetim Kurulu Başkanı Eyüp Sözdinler ise yaptığı açıklamada, “Ülke ekonomisine büyük katkılar sunan bölgemiz firmalarına Pelsan gibi alanında çok ciddi üretim yapan ARGE’ye son derece önem veren firmanın katılmasından dolayı mutluyuz. Farklı sektörlerden 295 firmanın ve 81 bin çalışanın ÇOSB olarak ulusal ve uluslararası pek çok yatırımcının tercihine şayan olmanın gururunu taşıyorum. Pelsan firmasına yeni fabrikalarının hayırlı olmasını diliyorum” dedi.

“SANAYİCİLERİMİZ ÇALIŞIYORLAR”

Tekirdağ’ın turizm, tarım ve sanayi şehri olduğunu ifade eden Tekirdağ Valisi Recep Soytürk de yapmış olduğu konuşmasında; “Ekonomimizin yarıdan fazlası sanayiye dayalıdır ki bu Türkiye ortalamasının hemen hemen iki katıdır. Bölgemizde 14 OSB’miz var. 3 tane endüstri bölgemiz var. 3140 tane sanayi tescilli işletmemiz var. Sanayicilerimiz çalışıyorlar. Hepsinden Allah razı olsun. Bölgemize ve ülkemize istihdam sağlıyorlar. İnsanlarımız çalışarak buralarda evlerine ekmek götürüyorlar. Fabrikalarımız diğer taraftan ihracat yapıp ülkemize döviz kazandırıyorlar. Öyle sanayicilerimiz var ki kendileriyle bire bir tanışma fırsatı buldum. Cari açığı kapatacak ürünler üretiyorlar. Bu yapılan çalışmalar gerçekten çok kıymetlidir. Biz de heyecanlandırıyorlar. Onların sorunlarını çözme konusunda bizi biraz daha azimlendiriyor. Bugün Pelsan firmasının açılışı için buradayız. Bu firmamız hem yenilikleri çok açık. Teknolojiyi takip ediyor. Ürün kalitesini takip ediyor. Rekabetçi olabilmesi için gerekli çalışmaları genç, dinamik bir şekilde yapıyorlar. Ama bizim açımızdan bir özel taraf daha var. O da hayırsever olmalarıdır. Şehrimize okullar yapıyorlar ve o anlamda ilin valisi olarak firmamıza müteşekkirim. Yeni fabrikanın bölgemize ve ülkemize hayırlı olmasını diliyorum” dedi.

“AVRUPA BİRİNCİSİYİZ”

Sonrasında konuşmasını yapmak üzere kürsüye gelen Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır, ülkenin çağ atlaması için adımlar attıklarını ifade ederek; “Dünya ticaret kurallarının yeniden yazıldığı çalkantılı bir dönemden geçiyor. Bu süreçte küresel güç mücadelesi teknolojik gelişim, dijital dönüşüm ve planlı sanayileşme gibi parametreler üzerinden yaşanıyor. Güçlü AR-GE inavasyon ve üretim ekosistemi inşa eden ülkelerin gelecekte söz sahibi olacağına şüphe yok. Türkiye olarak bizlerde kritik teknolojilerde bağımsızlık, katma değerli üretim ve yüksek teknoloji ihracatını arttırma nitelikli istihdamı sağlama ve topyekün kalkınma hedefleriyle gayretlerimizi sürdürüyoruz. Gerçekleştirdiğimiz büyük ölçekli yatırımlarla uyguladığımız uzun vadeli politikalarla sanayi ve teknolojide ülkemize çağ atlatacak adımlar atıyoruz. Artık dünya ile entegre olup gücünü arttıran, kritik teknolojilere adapte becerisi yüksek bir Türkiye var. Sanayi sektöründeki istikrarını ve başarısını sürdürülebilirlik, inevasyon ve nitelikli insan kaynağıyla her geçen gün daha da perçinleyen bir Türkiye var. İnşa ettiğimiz güçlü üretim altyapısıyla ticari araç üretiminde Avrupa’da lideriz, askeri insansız hava aracı üretiminde dünya lideriyiz, beyaz eşya üretiminde Avrupa’da birinci dünyada ikinciyiz, güneş paneli üretiminde Avrupa’da lider dünyada dördüncüyüz, çimentoda ve demir çelik üretiminde Avrupa birincisiyiz” dedi.

“TÜRKİYE'NİN SON 12 AYDA 257 MİLYAR DOLARLIK REKOR BİR İHRACATA ULAŞTI”

Türkiye'nin 2002 yılında 36 milyar dolar seviyelerinde ihracata sahipken, Türkiye'nin son 12 ayda 257 milyar dolarlık rekor bir ihracata ulaştığını aktaran Kacır, “2002 yılından 36 milyar dolar seviyelerinde ihracat yapabiliyorken son 12 ayda 257 milyar dolarlık rekor bir ihracata eriştik. Bu ihracat büyük oranda imalat sanayinden oluşuyor. Türk sanayi ülke ekonomisinde ve kalkınmasında ana aktör haline gelmiş durumda şimdi Cumhuriyetimizin 2. asrında, Türkiye yüzyılında yatırım, istihdam, üretim icat ve ihracat odaklı ekonomi modelimizden taviz vermeden ülkemizi mürehfe yarınlara ulaştırmak amacıyla aşkla, şevkle çalışıyoruz. Yurdumuzun 4 bir yanından planlı sanayileşme hamlelerimizi gerçekleştiriyor katma değer içeren bir üretim anlayışıyla hareket ediyoruz. Sanayimizdeki bu üretim anlayışının lokomotif sektörlerinden biri tekstil sektörü. İhracat odaklı büyüme yolculuğumuzun önemli yapı taşlarından tekstil sektöründen Avrupa ve dünyada kendini kanıtlamış bir ülkeyiz. Geçtiğimiz yıl 14,6 milyar dolar ihracat gerçekleştirdiğimiz sektörde 199 ülke ve serbest bölgeye ürün ihraç ettik. Tekstil sektörü hazır giyim sektörümüzün de kuvvet çarpanı. Teksti ve hazır giyim sektörlerinin toplam ihracatı 2023’te 32,9 milyar dolara erişti. Sektörümüz 1 milyon vatandaşımıza doğrudan, 2 milyona yakın vatandaşımıza dolaylı ekmek kapısı olarak kalkınmamızda öncü rol üstleniyor. Bizlerde Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı olarak AR-GE ve yatırım teşviklerimizle sektörümüzü güçlendiriyoruz. Son 22 yılda 15 bin 679 tekstil yatırımı için yatırım teşvik belgesi düzenledik, 1,1 trilyon liralık sabit yatırımı teşvik ederek 1 milyondan fazla yeni istihdamın önünü açtık. Bu gün teknoparklarımızda tekstilde AR-GE ve yenilik kapasitesinin gelişimden 45 firmamız kilit rol üstleniyor, 78 AR-GE merkezimiz, 54 tasarım merkezimiz tekstilde üretim altyapımızın gücünü pekiştiriyor. Önümüzdeki dönemde sektörümüzün katma değerli altyapısını güçlendirerek sanayimizin yeşil dönüşüm ve markalaşmaya yönelik adımlarını destekleyerek tekstil sektörümüzün iç pazarda ve uluslar arası arenada rekabetçiliğini ve marka değerini yükseltmeye devam edeceğiz” şekilde konuştu.

“900 VATANDAŞIMIZA İSTİHDAM SUNACAK”

Kacır, açılışı yaptığı fabrikanın büyüklüğünün 90 milyon dolar olduğunu anlatarak “Pelsan-Telasis Tekstil Fabrikalarıyla hijyen ve çatı izolasyon sektörünün kullandığı, önemli ölçüde dışa bağımlı olunan tekstil ürünlerinin ülkemizde üretimini gerçekleştiriyoruz. Çevreye duyarlı üretim altyapısıyla organik ve sürdürülebilir üretimi hedefleyen bu tesislerimiz tam kapasiteyle üretime geçtiğinde 900 vatandaşımıza istihdam sunacak. Üretiminin yarısından fazlasını ihraç ederek çarı açığımıza azaltmaya katkı sağlayacak. Bakanlık olarak yatırım teşviklerimizle, bizler de bu iki tesisin üretim yolculuğunda gerekli desteği vermiş bulunuyoruz. Ülkemizin tüm şehirlerinde topyekun kalkınmayı sağlamak ve refahın toplumun tüm kesimlerine yayılmasını temin etmek adına yurdun dört bir yanında yatırımların önünü açmaya, üretenin yanında olmaya devam edeceğiz” diye konuştu. Tekirdağ’ın son 22 yılda önemli bir ürettim üssüne dönüştüğünü belirten Kacır Avrupa sınır kapılarına yakınlığı, Marmara Denizi ile birlikte Ege'ye ve Karadeniz'e ulaşım kolaylığı, İstanbul'a komşuluğu, cazip yatırım ortamı ve sanayi altyapısı ile Tekirdağ'da 407 milyar lira tutarında sabit yatırımın ve 104 binden fazla nitelikli istihdamın önünü açtıklarını, sanayinin çarklarının daha hızlı dönmesi adına 10 yeni organize sanayi bölgesi ve 2 endüstri bölgesi kurduklarını söyledi.

“BİZ DE YANINIZDA OLACAĞIZ”

Kacır devamında “Trakya bölgemizde çevreye duyarlı sanayileşmenin öncüsü ve destekçisi olmaya devam edeceklerini vurgulayarak, "Toplam 16 milyar lira finansman desteği sağladığımız proje kapsamında Organize Sanayi Bölgeleri Müşterek Atıksu Arıtma Tesislerinden 5'ini devreye aldık. Bölgede arıtılarak temiz hale gelen suların, denize deşarj edilmesi için yürütülen Derin Deşarj Projesini de tamamladık. Bu yıl da Ergene havzasında bulunan 2 OSB'nin atık su arıtma tesisi inşaatı ve Bölgede yer alan 4 OSB’nin atık sularının müşterek arıtma tesisine iletilmesi amacıyla yürütülen kolektör hattı inşaatını tamamlamayı hedefliyoruz. Trakya bölgemizde çevreye duyarlı sanayileşmenin öncüsü ve destekçisi olmaya devam edeceğiz. Yatırımlarımızı ve desteklerimizi Tekirdağ'ın sürdürülebilir büyüme yolunda sunmaya devam edeceğiz. Ben bu vesileyle, Tekirdağ’ın potansiyeline inanmış ve güvenmiş sanayicilerimize de bir çağrıda bulunmak istiyorum. Küresel rekabet yarışında yer almak istiyorsanız, teknolojideki hızlı dönüşüme adapte olmanız, Ar-Ge ekosisteminde daha çok yer almanız gerekiyor. Bu süreçte, attığınız her adımda size destek olmak için biz de yanınızda olacağız” dedi. Konuşmaların yapılmasının ardından fabrikanın açılış kurdelesi katılımcıların katılımıyla kesildi. Ardından fabrika gezisi yapıldı. Sonrasında Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır, fabrika ziyaretlerinde bulunmasının ardından Rhofa Enerji Fabrikası’nın da açılışına katıldı.

“ÜLKEMİZİ 100’DEN FAZLA ÜLKEDE TEMSİL ETMEKTEYİZ”

Açılışta konuşan Rhofa Enerji Yönetim Kurulu Başkanı Hazreti Akdemir, 100’den fazla ülkede Türkiye’yi temsil ettiklerini aktararak; “Rhofa Enerji orta ve uzun vadede yatırım planlarına sadık kalarak başta yenilenebilir enerji olmak üzere enerjinin her alanında yatırımlarına, bizzat devam etmektedir. Rhofa Enerji aynı zamanda mühendislik hizmetleriyle yurtiçi ve yurtdışında proje geliştirmek, uygulama ve yatırımcı olma hedefleri doğrultusunda ilerlemektedir. Sayın bakanım Akkim olarak yapı kimyasalları sektöründe hakimiz, Akdemir teknik makine olarak 25 yıldır devam ediyoruz. Ülkemizi 100’den fazla ülkede gururla temsil etmekteyiz. Türkiye’nin en büyük ilk 500 sanayi kuruluşu içerisinde olmanın ve en çok ihracat gerçekleştiren ilk 300 firması içerisinde olmanın gururunu yaşıyoruz. Uluslararası arenada edindiğimiz bu tecrübenin enerji sektöründe de aynı azim ve gayretle sürdürerek ülkemizi uluslararası arenada temsil etmek en büyük gayemiz olacaktır. Açılışımızı gururlandıran sayın bakanımız ve tüm misafirlerimize teşekkür ediyorum” ifadelerine yer verdi.

“TÜRKİYE’DE İLK İKİDEYİZ”

Tekirdağ Valisi Recep Soytürk de, Tekirdağ’ın bir sanayi kenti olduğunu ifade ederek; “Tekirdağ’ın nüfusu 1 milyon 167 bin 59’dur. Bu Türkiye nüfus oranına göre 18’inci sıra anlamına geliyor. Ama sanayi bakımından ele aldığımızda yerimiz 4’üncü ve 10’uncu sıralara yükseliyor. Örneğin sanayide doğalgaz kullanımında dördüncü, elektrik kullanımında beşinci sıradayız. Ya da şehrin nüfusunun sanayi alanına oranı bakımından Türkiye’de ilk ikideyiz. Yani, şehrimiz aslında bir sanayi kenti. Sanayicilerimiz çalışıyorlar, üretiyorlar, istihdam yaratıyorlar, Allah razı olsun. Cari açığı kapatıyorlar, müteşekkiriz. Bugün sayın bakanımızın gelmesiyle şehrimizdeki sorunları hem de güzellikleri kendisine aktarmak istiyoruz. Bugün burada açtığımız fabrikayla yenilenebilir enerji konusunda Tekirdağ’da neler yapıldığını gösterme fırsatı da buluyoruz. Bu bizi heyecanlandırıyor ve gurur veriyor. Başta yatırımcımız olmak üzere emeği geçen herkese şükranlarımı sunuyorum” dedi.

“TAM BAĞIMSIZLIK ANLAYIŞIYLA YÜRÜYÜŞÜMÜZE DEVAM EDİYORUZ”

“Millî Teknoloji Hamlesi” hedefleri doğrultusunda; savunma sanayinin başrolde olduğu bir dönüşüme tanıklık ettiklerini ifade eden Sanayi ve Teknoloji Bakanı Kacır, burada yaptığı konuşmasında şunları ifade etti; “Geçmişin acı tecrübeleri bize gösterdi ki; ateş çemberi içerisinde güvenli bir liman olan Türkiye’nin bekası ancak ve ancak savunma sanayisinde millî ve özgün teknolojiler geliştirerek mümkündür. İşte bu anlayışla yürüttüğümüz çalışmalarla; 22 yılda önemli atılımlar gerçekleştirdik.

Yerlilik oranımızı yüzde 80’lere çıkardığımız, ihracatımızı 5,5 milyar dolara yükselttiğimiz savunma sanayimizde;100 yıllık projeleri 22 yıla sığdırdık. Tüm dünyanın dile getirdiği gibi artık Türkiye’nin millî ve özgün savunma sanayi ürünleri, dünyada jeopolitik dengeleri ve savaş paradigmalarını alt üst etti, stratejileri değiştirdi. Mühendislerimizle, bilim insanlarımızla, teknisyenlerimizle, girişimcilerimizle Cumhuriyetimizin ikinci asrını “Türkiye Yüzyılı” yapma adına, “tam bağımsızlık” anlayışıyla yürüyüşümüze devam ediyoruz. 60 yıl öncesinin devrim otomobili hayalini devrin otomobili Togg’u üreterek gerçeğe dönüştürdük. Mobilite ekosisteminde yükselen yıldız olma iddiamızı kuvvetlendiren Togg’la yeni bir yolculuğa yelken açtık. Millî gurur projemiz Togg’la, “Millî Teknoloji Hamlesi” vizyonumuzun somut bir örneğini ortaya koyduk. Milletimiz için mutluluk ve gurur kaynağı insanlı ilk uzay bilim misyonumuzu başarıyla gerçekleştirdik. Astronotumuz Alper Gezeravcı’nın uzay yolculuğuna 85 milyon vatandaşımızla birlikte tanıklık ettik. Önümüzdeki dönemde Millî Teknoloji Hamlesi vizyonu doğrultusunda ülkemizin teknolojik bağımsızlığını tahkim ederken kritik ve stratejik tüm sektörlerde kabiliyetlerimizi güçlendirecek adımlar atmaya devam edeceğiz. Bunlardan biri de enerji” dedi.

“14 MİLYON LİRAYA KADAR DESTEK SAĞLIYORUZ”

Konuşmasına şu sözlerle devam eden Kacır; “Son yıllardaki küresel gelişmeler, enerjide dışa bağımlı olan ülkelerin vatandaşlarına müreffeh, barış ve huzur dolu bir gelecek inşa etmekte zorlandıklarını tekrar gösterdi. Diğer yandan da fosil yakıtların neden olduğu karbon salınımı da yenilenebilir enerji kaynaklarına yönelimi hızlandırdı. Yenilenebilir enerji teknolojilerinin geliştirilmesi ve kullanılmasını öncelikli hâle getirdi. İhracatının yüzde 40’tan fazlasını Avrupa Birliği’ne (AB) gerçekleştiren Türkiye için Avrupa Birliği Yeşil Mutabakatı’na uyumlu bir yeşil dönüşüm alt yapısını ivedilikle tesis etmek, sürdürülebilir kalkınma için bir tercihten öte zorunluluktur. Bu nedenle Türkiye Yüzyılı’nda müreffeh bir ülke inşa etmenin anahtarı olarak; başta yenilenebilir enerji kaynakları olmak üzere, alternatif enerji kaynaklarının kullanımını ülkemizde sağlamayı, bu alanlarda üretim ve teknoloji geliştirme kabiliyetlerimizi güçlendirmeyi görüyoruz. Ortaya koyduğumuz planlı, kararlı politikalarımız ve desteklerimizle elektrik üretiminde toplam kurulu güç içerisinde yenilenebilir enerji kaynaklarının payını yüzde 55’e çıkardık. Ayrıca yenilenebilir enerji alanında ekipman ve teknolojilerin yurt içinde imal edilmesine yönelik millî teknolojimizi geliştirerek üretim hacmimizi de artırdık. Rüzgâr türbini üretiminde iddia sahibiyiz. Kule, kanat ve jeneratör üretiminde elde ettiğimiz kabiliyetler, bizi Avrupa’da rüzgâr türbini bileşen üretiminde ilk 5 ülkeden biri kılıyor. Aynı zamanda rüzgâr enerjisinde olduğu gibi geleceğin önemli bir enerji kaynağı olarak görülen güneş enerjisinde girişimcilerimizi, araştırmacılarımızı, yatırımcılarımızı, sanayicilerimizi çeşitli mekanizmalarla destekliyoruz. Dünya Bankası iş birliğinde, yeşil dönüşümdeki en kapsamlı ve en büyük bütçeye sahip çalışmamız “Türkiye Yeşil Sanayi Projesi”yle de KOBİ’lerimizin kendi bünyelerinde güneş enerji sistemleri kurmaları için 14 milyon liraya kadar destek sağlıyoruz. Güneş paneli imalatı için 2012 yılından bu yana toplam yatırım tutarı 33,1 milyar liraya ulaşan 43 yatırım için teşvik belgesi düzenledik. İnovasyon ekosistemimizin kurumsal altyapıları olan teknoparklarımızda yer alan 167 yenilikçi girişim, ve 13 Ar-Ge ve tasarım merkezinin güneş enerjisi alanında 300’den fazla Ar-Ge projesine yaklaşık 4 milyar lira destek sağladık. 2002’den günümüze kadar TÜBİTAK’ın burs ve destek programları kapsamında güneş enerjisi alanında bin 500’den fazla proje ve binden fazla bilim insanına 2,6 milyar lira destek sunduk.

Özellikle ülkemizin Ar-Ge altyapısını güçlendirmek amacıyla kurulan ODTÜ GÜNAM Güneş Enerjisi Araştırma ve Uygulama Merkezi’ni, ulusal araştırma merkezlerimiz arasına dâhil ettik” diye konuştu.

“ÜRETİM YETKİNLİĞİ KAZANDIK”

Güneş paneli üretiminde uzmanlaştıklarını ifade eden Kacır; “Merkezimiz bünyesinde fotovaltaik teknolojileri, modül teknolojileri, güç elektroniği, şebeke ve sistem entegrasyonu başta olmak üzere güneşten enerji üretimi ile Ar-Ge başlıklarında yürütülen projeleri destekliyoruz. Ülkemiz sanayinin bu alanda kritik önemi haiz bilimsel ve teknolojik deneyime erişimine imkân tanıyoruz. Bu alandaki yatırımı özendiren politikalarımız sayesinde; güneş paneli üretiminin tedarik zincirindeki tüm aşamalarında uzmanlaştık ve Avrupa lideri olduk. Güneş paneli üretiminde; ingottan panele kadar değer zincirinin tüm halkalarında üretim yetkinliği kazandık. Dünyanın da sayılı büyüklükteki güneş santrallerinden biri Konya-Karapınar Güneş Enerjisi Santrali’ni ülkemize kazandırdık. Yeşil kalkınma yolculuğumuzda çok önemli bir yatırımı da bugün hayata geçiriyoruz. 16 bin metrekare alanda yıllık 500 bin panel üretim kapasitesine sahip bu tesisle ülkemizin güneş panellerinde mevcut üretim kabiliyetlerini bir adım öteye taşıyoruz. Ülkemiz halihazırda güneş paneli üretiminde Avrupa’da birinci, dünyada dördüncü konumda. Fakat hedefimiz ülkemizin üretim kabiliyetlerine her geçen gün yenisini ekleyerek daha üst sıralarda yer almak. Özellikle ifade etmek isterim ki; Avrupa’da 2030 yılına dek oluşacak 400 GW güneş paneli talebini karşılayabilecek bölgedeki tek ülke Türkiye’dir. 2035 yılına dek, ülkemizde 53 GW kapasiteye çıkarmayı hedeflediğimiz güneş santrallerinde yerli üretim güneş panellerimizin kullanılmasını sağlayacağız. Bu doğrultuda, ülkemizde güneş enerjisi teknolojilerinde Ar-Ge ve üretim kabiliyetlerini güçlendirecek her adımın destekçisi olmaya devam edeceğiz. Sözlerime son verirken, bugün açılışını gerçekleştirdiğimiz tesisin kurulmasında emeği geçen herkese teşekkürlerimi sunuyorum. Tekstil sektörümüze, şehrimize ve ülkemize hayırlı olmasını diliyorum.

Sizleri bir kez daha sevgiyle saygıyla selamlıyorum” ifadelerine yer verdi. Kacır’ın konuşmasının ardından fabrikanın açılış kurdelesi kesildi ve fabrika gezisi yapıldı. Sonrasında Kacır, Çerkezköy Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü’nde düzenlenen toplantıya katıldı.

KONU BAŞLIKLARI DETAYLICA ANLATILDI

Enerji piyasasında sınırda karbon uygulamaları, değişken elektrik fiyatları hem de dönüşen dünya neticesinde, güneş enerjisi, rüzgar enerjisi, elektrikli araçlar ve şarj istasyonları gibi konu başlıklarında bilgilendirme hem de yanlış bilinen konuları düzeltmek amacıyla düzenlenen eğitimde, ek olarak enerji piyasasındaki güncel gelişmeler, fırsatlar ve tehditler ile ilgili olarak geniş bir bilgilendirme yapıldı. Çatı üzeri güneş enerji santralleri, arazi güneş enerji santralleri, rüzgar enerji santralleri ve tüm santral projeleri için izin süreçleri, ekipmanları, finansman koşulları, kurulum ve işletme dönemi detayları, güncel yasalar ve gelecek beklentileri konularında bilgiler paylaşıldı.

ELEKTROMOBİLİTE

Programın devamında elektrikli araç şarj istasyonları, elektrikli araç şarj lisansı, tesisinizin önünde şarj istasyonu kurarak elektrik satışı yapmak ve yan işletmeler sağlamak ile elektrikli araç dönüşümü hakkında bilgiler verildi. Programın sonunda Sınırda Karbon Vergisi ve gelecek yıllarda ihracatçıları bekleyen riskler ile ilgili de görüşler paylaşıldı.

TÜRKİYE GENELİNDE TOPLAMDA 250 MİLYON DOLAR DESTEK SAĞLANACAK

Tekirdağ bölgesinin kendileri için önemli olduğunu ifade eden KOSGEB Başkanı Ahmet Serdar İbrahimcioğlu, “Tekirdağ her geçen gün hızla büyümeye devam ediyor. Bunun en önemli parçalarından bir tanesi de Çerkezköy. Tekirdağ bölgesinin desteklerimizden istifade miktarını arttırmamız lazım. Finansmana erişimin zor olduğu bu günlerde işbirliği içerisinde firmaların doğru destekleri almasını sağlamalıyız. KOSGEB ve Dünya Bankası iş birliği ile yürütülecek olan “Türkiye Yeşil Sanayi Projesi” kapsamında, küçük ve orta ölçekli işletmelerin yeşil dönüşümünü verimli bir şekilde gerçekleştirmelerine katkı sağlamak amacıyla hazırlanan Yeşil Sanayi Destek Programı devreye alındı. KOSGEB tarafından yürütülecek olan Yeşil Sanayi Destek Programı ile Türkiye genelinde 250 milyon dolarlık bütçe küçük ve orta ölçekli işletmelerin kullanımına sunulacak. Sanayi KOBİ’lerinin Güneş Enerjisi Yatırımlarının Desteklenmesi Proje Teklif Çağrısı” ile küçük ve orta ölçekli işletmelerin güneş enerjisi yatırımlarına 14 milyon TL’ye kadar, “Sanayide Temiz ve Döngüsel Ekonomi Proje Teklif Çağrısı” ile de enerji, su ve hammadde verimliliği, sürdürülebilir ve iklime dayanıklı atık geri dönüşümü ile döngüsel ekonomi konu başlıklarında hazırlayacakları projelere 4 milyon TL’ye kadar destek sağlanacak. Çağrı metinlerinde yer alan şartları sağlayan tüm işletmeleri proje başvurularını yapabilirler. Bu desteklerden faydalanabilecek projeler üretilmeli. Gerekli şartları sağlayan firmalarımız bu desteklerden yararlanabilecek. KOBİ’lerimiz bu desteklerden maksimum oranda faydalanmalı. Önümüzdeki dönemlerde döngüsel projeler, arıtma, karbon emisyonu, dijitalleşme ve dijital dönüşüm yakın dönemin önemli konu başlıklarından olacak ve bu alanlar için de önemli destek paketleri açıklanacak” İfadelerini kullandı. İlgi ve desteklerinden dolayı KOSGEB Başkanı Ahmet Serdar İbrahimcioğlu’na teşekkürlerini ileten Oda Başkanı Çetin, Oda plaketini de kendilerine takdim etti.

“DÜŞÜŞE GEÇTİK”

Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı Eyüp Sözdinler ise yaptığı konuşmada, “ Biz bu seneye kadar epey krizler geçirdik. Hiçbir kriz döneminde böyle bir düşüşe rastlamadım. Çünkü bizler tüm fabrikaların tüketimlerini sistem üzerinde günlük olarak takip ediyoruz. Buralardan elde ettiğimiz verileri de takip ederek hem geçen sene bu dönemi kıyaslıyoruz. Her sene artış trendinde giderken bu yıl düşüşe geçtik. Bu kadar yeni sanayiciler de bünyemize katmamıza rağmen yükselmesini beklerken hali hazırda düşüyoruz. Bu sorunda en büyük etken olarak Avrupa da ki olan resesyondur. Özellikle tekstil sektöründe maalesef kapasiteler yüzde 50-60’lara düşmüş vaziyettedir. Bunun yanında beyaz eşyada hiç beklenmedik derecede iç piyasada artış, ihracatta tam tersi düşüş var. Bunun başında çok yüksek enflasyonun olması, rekabet gücünün azalmasıdır. Kısacası dış pazarlarla rekabet edemiyoruz. Siparişlerin büyük kısmı Hindistan ve Pakistan’a kaymış durumdadır. Bizlerin yüklerinden birisi de EYT olmuştur. Kendi firmamda 300 çalışandan 103’ü EYT oldu. 46 çalışanım EYT ile işi bıraktı. Bizi bağlayan tazminatları oldu. Son dönemlerde OSB’nin en büyük sıkıntısı işçi bulamamaktır. Vasıfsız işçi bile bulamıyoruz. İşsizlik oranı açıklanıyor. Çerkezköy’de eksi olarak görüyoruz. İşçi bulamıyoruz. Kalifiye elemanı bıraktık düz işçi bulamıyoruz” diye konuştu.

“İŞÇİ EVLERİ YAPILMASI GEREKİYOR”

Ev kiralarında yüksek artış nedeniyle barıma sorununun yaşandığını ifade eden Yönetim Kurulu Başkanı Çetin, “Bu konu meclis gündemine de geldi. Belediyeler ile işbirliği yaparak sanayi ve sanayiciye yönelik mavi yakayı kaybetmemek için böyle işçi evleri gibi toplu konutların yapılması gerekiyor. Bununla birlikte iş göçünün de tekrar terse dönmesi gerekebilir” dedi.

“EYT NEDENİYLE KALİFİYE ELEMAN SORUNU YAŞANIYOR”

Barınma sorunun sadece Çerkezköy’de olmadığını ve tüm Türkiye’de yaşandığını kaydeden Sözdinler, “Bu çare midir ? Evet mavi yakalılara konut sağlamak çaredir” dedi. İşçi evlerinin yurt dışında yapıldığını kaydeden Ahmet Çetin ise, bunların sanayiye iş gücü olarak geri döndüğünü kaydetti. Çetin, “Ekonomiyi canlandırmak için neler yapmamız gerekiyor. EYT bizim geleceğimize dinamit koydu. EYT ile 40 yaşında emekli olanlar fabrikadan çıktıktan sonra fabrikalarda kalifiye eleman sorunu yaşanıyor. Bununla birlikte bizlere de büyük bir yükte getirdi” diye konuştu.

“YARIN NE OLACAĞINI BİLMİYORUZ”

EYT’nin çok yönlü fabrikalara darbe vurduğunu kaydeden ÇOSB Yönetim Kurulu Başkanı Eyüp Sözdinler, “Bu krizle birlikte hükümet tarafından net bir program önümüze konulmadı. Önce bu programı görmemiz gerekiyor. Enflasyon ile ilgili nasıl bir mücadele var? Böyle dönemleri atlattığımızda hep önümüze programlar konuldu. Ona uyuluyordu. Kemer sıkma ise sıkma, vergi ise vergi diye atlatılırdı. Önümüzde gerçekten bir belirsizlik var. Yarın ne olacağını bilmiyoruz” dedi.

“İTİRAZ ETTİK”

Gündemin ikinci maddesinde ise bölgeye kurulacak olan Çerkezköy Endüstri Bölgesi ile ilgili Yüksek İstişare Kurulunun önerileri alındı. Bu gündem maddesiyle alakalı konuşan ÇOSB Yönetim Kurulu Başkanı Eyüp Sözdinler, “Şimdi bu özel endüstri bölgesi nereden çıktı? Dediler ki İkitelli bölgesini  Artık şehir dışına taşıyıp en kolay taşınacak yer olan İstanbul Hinterland’ı olan Çerkezköy ve Kapaklı bölgesi olabilir dendi. Sonra buralarda arsa arayışına gidildi. Dönemin Başbakanı Binali Yıldırım zamanında alınan kararla Endüstri bölgesi olarak İkitelli Organize Sanayi bölgesi adına girişim yapıldı. Daha sonra TOKİ kamulaştıracak ve firmalara devredecekti. Biz ise ‘ Nasıl bir Endüstri bölgesi olacak’ diyerek sorular sorduk. Burada mevcut bir OSB var. Bizden farklılığı nedir dedik. Zaten bizim mevcut doluluk oranımız yüzde 90’a ulaştı. Biz yeni yer arayışındayız ve belediye ile de çalışmalar yapıyoruz. Genişleme alanı yaratmaya çalışırken bizim çalışmalarımız durduruldu. TOKİ de öyle bir şey yapıyor ki imarını, iskanını her şeyini kendi yapıyor. Karışamıyorsunuz hiçbir şekilde. Biz ona itiraz ettik. Ama Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile kuruldu. Biz İkitelli kurucularıyla görüştük. Bu sizin düşündüğünüz gibi değil, buradan oraya taşınamaz, başka bir rant işi var. Şimdi orada adam 10 kişilik atölyesini bırakıp burada yer açmaz. Bizim sanayicilerimizle iletişime girildi sonrasında size yer satalım diye. Biz ise dönemin Meclis Başkanı ile görüştük. Kendisi de bize hak verdi. Bizim yeni bir sanayi bölgesini kaldıracak yerimiz yok. Böyle bir alanda zaten işçi bulamamaktayız. Bunun alt yapısını ise kaldıracak kapasitemiz yok. Kaymamamız ile birlikte fellik fellik okul yapabilmek için sanayicilerimizi geziyoruz. İlçemizde yıkılacak bir sürü okul var. Eğitime yatırım yapmamız gerekirken böyle bir şeye altyapımız yok. Malkara’dan bile bize işçi geliyor, işçi bulamıyoruz. Bizim 20 metrelik yol birden 10 metreye düştü. Alanımız daraldı, yarısı onlara geçti. Biz Bakanımız ile görüştük ama yapılacağını söyledi. Daha sonra kendi aranızda çözün dediler. Yapılacak ama suyu nerden temin edeceksiniz. Ben başkan olduğumda ÇOSB’de 100 küsür fabrika vardı. 24 milyon metreküp su kullanıyorduk. Şimdi ise 30 metreküpün üstüne çıkamıyoruz. Su ile çalışmayan firmalar alıyoruz.  Şimdi biz bu durumdayken bunlara suyu nasıl sağlayacaksın. Ben baraj yapmaya çalışırken, su temin etmeye çalışırken bu firmalara suyu nasıl temin edeceksiniz? “dedi.

“SU SORUNUNA DEĞİNDİ”

Konuyla alakalı konuşan ÇTSO Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Çetin, “Yüksek teknoloji üretimi yapılsın, başımızın üstünde yeri var. Yeraltı suları her geçen gün azalıyor. Doğal kaynaklarımızı korumamız gerekiyor. Su 10 sene içerisinde getirilmezse çok hızlı bir şekilde tuzlu suyla karşılaşacağız ve su sorunu yaşayacağız. Bununla ilgili dışarıdan 2 önemli proje ile ilgili görüştük. Birincisi Meriç ve Tunca Nehri’nden su almak ve buna arıtma yapmak, çünkü birçok yerden geçiyor. İkincisi de Karadeniz’den su almak ama orda da 3 birim sudan yalnızca bir birim su elde edebiliyorsun. 2 birim boşa gidiyor. Biz bununla ilgili geleceğimiz, ne tür sorunlarla karşılaşacağımızı bilirsek daha çok katkı sağlayacağımıza inanıyorum” dedi. Gündemin üçüncü maddesinde Oda Genel Sekreter Vekili Seçkin Bayraktar tarafından odanın faaliyetleri hakkında bilgi verirken, gündemin son maddesinde ise Eylül ayında gerçekleştirilecek olan Çerkezköy Endüstriyel Fuarı hakkında Yüksek İstişare Kurulu üyelerinin önerileri alındı.

“AZ SAYIDA YERİMİZ KALDI”

Meclis toplantısının bir sonraki gündem maddesinde Çerkezköy Endüstriyel Fuarı (ÇEF) 2023 için ihtiyatlardan 2 milyon TL harcama yapılması konusu görüşüldü. Konuyla ilgili konuşan Çerkezköy Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Çetin, “Fuara katılacak üyelerimiz 20 metrekare yer için 3 bin TL ödeyecek, üye olmayan katılımcılarda metrekare başına bin TL ödeyecek. 125 stant kurulması planlandı. Katılımcılar şu anda yüzde 80’e yaklaştı. Az sayıda yerimiz kaldı. Katılım yapmak isteyen üyelerimiz biran önce taleplerini yapsınlar. Fuara yurtdışından da misafirler katılacak. Özbekistan, Bulgaristan ve Afrika’nın çeşitli ülkelerinden ziyaretçi müracaatları var” dedi. Yapılan görüşmelerin ardından Çerkezköy Endüstriyel Fuarı için ihtiyatlardan harcama yapılması oy birliği ile kabul edildi.

“BELEDİYE BİZİ PERİŞAN EDİYOR”

Toplantı, ekmek azami fiyat talebinin görüşülmesi ile devam etti. Meslek komitesinin 200 gram ekmek fiyatının 7.5 olması yönünde talep ilettiği belirtildi. Konuyla ilgili söz alan 1. Meslek Komitesi Başkanı Mehmet Sait Erdem, “Önemli olan bu mecliste fiyat vermek değil, fiyatın arkasında durmak. Karşımızda ciddi bir rakibimiz var. Belediyenin 3 liraya sattığı ekmeği 5 liraya satarken yorulduk ve rencide olduk. Maliyetlerin bu kadar yükselmesi sonucunda talebimiz oldu. 7 TL uygulamasına geçildi. Hala belediyemiz ekmeği 3 TL’den satıyor. Biz pandemide, hafta sonları, bayramlarda muazzam bir özveriyle çalışıyorken, bu rekabetin amacı ne? Bunun bir açıklamasının yapılması lazım. Sayın başkanının bizimle alıp veremediği ne? Rekabet kuruluna başvurmamız lazım. Bu satış rekabet kuruluna aykırı. Allah rızası için bir kişi çıkıp açıklamasını yapsın bize. Sayın belediye başkanına söylüyorum, sen bizden ne istiyorsun? Kapatmamızı mı istiyorsun? Biz bu ülkenin muazzam bir esnafıyız. Bizi karşınıza muhatap alın. Her fırın başına, her köşe başına bir büfe koyup ekmeği 3 liradan satmanın bir anlamı var mı? Çoluğumuzun çocuğumuzun rızkıyla oynuyorsunuz. Bayramda 9 gün kapalıydınız. Biz 9 gün açıktık. İhtiyaç sahibi insanlar için tabi ki projelerin hayata geçirilmesi lazım. Ama bunun bir oluru olmalı. Biz konuşarak orta yolu bulacağız. Kimse kimsenin düşmanı değil. Ama bizi de göz ardı etmeyin. Biz 7 gün 24 saat çalışıyoruz. Bizim yükümüz çok ağır. Belediyemizin bize bunu yapmasına anlam veremiyoruz. Belediyenin amacı insanları mutlu etmek, köprü vazifesi görmektir. Ekmek satışları şu an bir tarafa eziyet bir tarafa hizmet olduğu zaman sen köprü vazifesi göremiyorsun. Belediyemizin ekmeği 3 liraya satması bizi perişan ediyor” dedi.

“355 LİRALIK UN 600 LİRA OLDU”

Aynı zamanda Çerkezköy Belediye Meclis Üyesi olan Gökay Keleşoğlu da, ekmeğin fiyatının neden buralara geldiğini sordu. Tahsisin Mayıs ayında kaldırıldığını belirten Mehmet Sait Erdem, “Bizim devlet desteğiyle 355 TL’ye aldığımız un 600 liraya çıktı. Çalışan maliyetleri arttı. Girdi fiyatları arttı” dedi. Keleşoğlu’nun tahsisin kalkmasının ekmek fiyatını ne kadar etkilediğini sorması üzerine de Erdem, “Tahsis kalkmasaydı 5 lira fiyat kurtarabilirdi. Tahsisin kaldırılması ekmeğe yaklaşık 2 lira zam yapmamıza sebep oldu” dedi. Söz alan Meclis Üyesi Gökay Keleşoğlu, “Rencide ettiniz bizi’ gibi kelimelere gerek yok. Bizler fırıncı esnafımızla ters düşmek, onların ticaretini ekonomisini etkilemek adına bir yola girmedik. Biz ihtiyaç sahibi vatandaşlarımız ucuz ekmeğe kolay ulaşabilsin diye bir yola girdik ve bu tesisi yaptık. Çerkezköy’de günlük 300 binin üzerinde ekmek tüketiliyor. Dışarıdan Çerkezköy’e 100 bine yakın ekmek giriyor. Biz de 25 bine yakın ekmek üretiyoruz. Bu hafta için İstanbul Halk ekmek, ekmek fiyatını 5 lira yaptı. Biz ekmeğin fiyatını buralarda tutacağız, ekmeğin fiyatını fırıncı esnafımıza rağmen tutuyoruz diye bir söylem içinde değiliz. Halk Ekmek şirketinin hiçbir fırıncı esnafımızla bir rekabet içinde olmak gibi bir niyeti yok. Ekmek fiyatının buraya gelmesinin sebebi, devletin fırıncılara ekmek üreticilerine uyguladığı tahsisi kaldırması oldu. Bu da fiyatlara yansıdı” diye konuştu.

OY ÇOKLUĞUYLA KABUL EDİLDİ

Yapılan görüşmelerin ardından 210 gram ekmeğin fiyatının 7 TL olması Gökay Keleşoğlu’nun ret oyuna karşılık oy çokluğu ile kabul edildi. Toplantının bir sonraki gündem maddesinde de simit, açma, poğaça azami fiyat talebi görüşüldü. Çerkezköy’de 6 TL olan 90 gram simit, açma ve poğaçanın fiyatının 7.5 lira olması Gökay Keleşoğlu’nun ret oyuna karşılık oy çokluğu ile karara bağlandı. Toplantı, Genel Sekreter Vekili Seçkin Bayraktar’ın odanın faaliyetleri ile ilgili yaptığı bilgilendirme ile devam etti. Geçtiğimiz haftalarda Ankara’da Tekirdağ Milletvekillerine hayırlı olsun ziyaretinde bulunduklarını söyleyen Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Çetin, “Daha önce ilettiğimiz taleplerimizi yineledik. Çerkezköy’ün il olması konusunda taleplerimizi ilettik. Bunları iletirken de altını doldurarak önce vergi dairelerinin düzenlenmesi, yapılması gerekenlerin yapılmasını, akabinde il için de bizim arkamızda durmalarını istedik” dedi.

“YÜZDE 60 SEVİYESİNDEYİZ”

Dilek ve temennilerde söz alan Meclis Üyesi, Gazeteci Şaban Kardeş, SMA hastası Ecrin bebeğe yardım yapılması konusunu yeniden gündeme getirirken, Çerkezköy Endüstriyel Fuarının ana teması olarak ‘Çerkezköy il olmalı’ temasının kullanılması, yerel basının desteklenmesi, fuarın tanıtımının da yerel basın aracılığıyla yapılması konularını da gündeme getirdi. Meclis üyesi Saim Buyruk da Çerkezköy’ün il olması konusunu dile getirerek, “Organize olarak yarımız Çerkezköy’de yarımız Kapaklı’dayız. 29 Ekim’e kadar bu karar verilecek. Bence biz üstteyiz. Yüzde 60 seviyesindeyiz. Bir dilekçe ile bunu TOBB’a bildirirsek, biz de Organize olarak elimizden geleni yapacağız” diye konuştu. Söz alan Ömer Karadeniz de, “Bizim bölgemizden bir il çıkabilir. Hangi birileri Çorlu’nun il olmasını kabul etmiş gibi bir hava gördüm ben. Çerkezköy’ün il olması konusunda bir platform kurulmalı, Kapaklı ve Saray da bu işin içine dahil edilmeli. Coğrafi avantajımız da var. Ticaret ve Sanayi Odası bu konuda öncü olsun. Belediyelerimiz, Organize Sanayi Bölgelerimiz, odalarımız, gerekirse hemşehri derneklerimiz de bu işin içine dahil edilerek bir ağırlık merkezi oluşturabiliriz. Jeopolitik konum olarak Çorlu’dan daha avantajlıyız. Yeter ki bunu akılcı bir şekilde ilgili yerlere duyurabilelim” dedi.

“DESTEK MİKTARININ ARTMASI İÇİN ÇALIŞMALARIMIZ DEVAM EDECEK”

Çerkezköy Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Çetin, konu ile ilgili yaptığı değerlendirmede, Çerkezköy, Kapaklı ve Saray bulunan sanayi kuruluşlarının önemine değindi. Başkan Çetin, “Ülkemizin en önemli sanayi kuruluşları bölgemizde yer alıyor. KOBİ’lerimiz de büyük sanayi kuruluşlarımızla işbirliği içerisinde çalışabilmek adına büyük bir özveri ile çalışıyorlar. Bizler de onlara destek olmak için ne gerekiyorsa yapıyoruz. KOSGEB’in verdiği destekler ile ilgili üyelerimize bilgilendirme seminerleri düzenliyoruz. Aynı zamanda bizlere gelen bilgileri de iletişim kanalları üzerinden üyelerimiz ile buluşturuyoruz. Üyelerimizin güçlenmesi, yeni istihdamlar oluşturması, yeni iş anlaşmalarına imza atmaları ve gelişimlerini sürdürmeleri bizleri mutlu ediyor. Bu kapsamda Odamız olarak ayrıca yürüttüğümüz çalışmalar da var. Tedarikçi Günleri programımız buna örnek olarak gösterilebilir. Bölgemizin önde gelen firmaları ile ara ürün temini gerçekleştiren firmalarımızı bir araya getireceğiz. Bu konuda ön çalışmalarımız tamamlandı. KOBİ’lerimiz ile büyük firmalarımızın ilk ön görüşmeleri kısa süre içerisinde başlayacak. Aynı zamanda 13 Eylül’de bu sene 7’ncisini gerçekleştireceğimiz Trakya’nın ilk ve tek endüstriyel fuarı Çerkezköy Endüstriyel Fuarı da yine üyelerimiz için önemli bir fırsat. KOSGEB desteklerinden faydalanan Üye firma sayımız ve destek miktarının artması için çalışmalarımız devam edecek. Üyelerimiz de bu bilgilendirmelerden haberdar olmak için Odamızın iletişim kanallarını takip etmeyi ihmal etmesinler” ifadelerini kullandı.

YÜZDE 26 ARTIŞ

Yapılan kıyaslama çalışmaları ile 2023 yılının ilk altı ayında sağlanan 5 milyon 250 bin TL’lik destek tutarı 2022 yılını geride bıraktı. Geride bıraktığımız yıla oranla 2023 yılında yüzde 26,4 artış yaşandı.

ARA ELEMAN SORUNU GÖRÜŞÜLDÜ

Oda heyeti, Ankara ziyaretleri kapsamında CHP Genel Merkezi’nde CHP Genel Başkan Yardımcısı ve Tekirdağ Milletvekili Faik Öztrak’ı ziyaret etti. Gerçekleşen ziyarette Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Çetin, yeni dönem için hayırlı olsun dileklerinde bulunarak bölgemizin sorunlarını da kendisine aktardı. Programda, güncel konuların yanı sıra sanayicilerin en önemli gündem maddeleri arasında yer alan ara eleman sorununa çözüm önerileri paylaşıldı. Teknik liseler, insan kıymetleri ofislerinin kurulumunun sağlayacağı faydalar ile ilgili görüşler paylaşıldı. Ayrıca ülke ekonomisi ile ilgili fikir alışverişinde bulunuldu. Milletvekili Faik Öztrak, paylaşılan önerilerin kıymetli olduğuna değinerek ekonomik ve sosyal konseyin oluşturulması gerektiğini belirterek, sanayici, esnaf ve tüccarın rekabet seviyelerinin artırılması gerektiğini dile getirdi. Milletvekili Faik Öztrak ayrıca eğitim alanında da gerekli ihtiyaçların karşılanması gerektiğini belirtti. Program sonunda Başkan Ahmet Çetin, Milletvekili Faik Öztrak’a Oda logolu plaket takdim etti.

MAKRO PLANLAR, SÜRDÜRÜLEBİLİR TRAKYA

Milletvekili Faik Öztrak ziyareti sonrasında Deva Partisi Tekirdağ Milletvekili Cem Avşar’ı ziyaret edildi. Başkan Ahmet Çetin, öncelikle yeni dönemin ülkeye ve millete hayırlı olması dileklerinde bulunarak bölgenin sorunları ile ilgili bilgileri Milletvekili Cem Avşar ile paylaştı. Makro planların vurgusunu yapan Başkan Çetin, sürdürülebilir bir Trakya için yaşayan planların oluşturulması gerektiğini belirterek, bölgemizde gelişimin sağlanabilmesi için siyasiler, yerel yönetimler ve STK’ların birlikte hareket ederse bunu başarabileceğini ifade etti. Paylaşılan görüşlere katıldığını belirten Milletvekili Cem Avşar, Tekirdağ’ın hak ettiği hizmetleri alabilmesi için gereken çalışmaların yapılacağını ifade etti. Görüşmenin ardından Başkan Çetin, Oda logolu plaketi, Milletvekili Cem Avşar’a takdim etti.

GÖKHAN DİKTAŞ’A ZİYARET

Ziyaretlerini sürdüren heyet, AK Parti Tekirdağ Milletvekili Gökhan Diktaş ile TBMM’de bir araya geldi. Gerçekleşen ziyarette Oda Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Çetin, yeni dönemde Tekirdağ Milletvekili Gökhan Diktaş’a başarılar dileyerek hayırlı olsun dileklerinde bulundu. Bölge sorunlarının birlikte çalışma ve fikir alışverişi ile daha hızlı çözümlenebileceği konusunda görüşler paylaşıldı. Program sonunda Başkan Çetin, Oda logolu plaketi Milletvekili Gökhan Dikataş’a takdim etti.

MİLLETVEKİLİ NURTEN YONTAR’A HAYIRLI OLSUN ZİYARETİ

Gökhan Diktaş ziyareti sonrasında CHP Tekirdağ Milletvekili Nurten Yontar ile bir araya gelindi. Ziyarette hayırlı olsun dileklerini ileten Başkan Ahmet Çetin, bölgenin sorunları hakkında bilgilendirmelerde bulundu. Tekirdağ Milletvekili Nurten Yontar, sorunlara daha vakıf olunması adına birebir iletilmesinin önemine değindi. Bölge ile ilgili yapılacak çalışmalarda işbirliği içerisinde bulunulmasının sağlayacağı faydalar hakkında fikir alışverişinde bulunuldu.

ODA LOGOLU PLAKET TAKDİM EDİLDİ

Milletvekili Nurten Yontar ziyareti sonrasında İYİ Parti Tekirdağ Milletvekili Selcan Hamşioğlu ziyaret edildi. Gerçekleşen ziyarette Başkan Ahmet Çetin, bölgenin ve üyelerin genel sorunlarından bahsederek çözüm önerilerini aktardı. Gelişen ve büyüyen Trakya’da bu büyümeyi destekleyecek adımların atılması, projelerin üretilmesinin sağlayacağı katkıları hakkında bilgiler verdi. Ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getiren Milletvekili Selcan Hamşioğlu, gereken desteğin her alanda verileceğini ifade ederek, Başkan Çetin, Yönetim ve Meclis Üyelerine teşekkürlerini iletti. Program sonunda Başkan Çetin, Vekilimiz Selcan Hamşioğlu’na Oda logolu plaket takdim etti.

MESTAN ÖZCAN’I TBMM’DE ZİYARET ETTİ

Oda heyetinin son durağı AK Parti Tekirdağ Milletvekili Mestan Özcan oldu. Tekirdağ bölgeye yapılması planlanan yatırımlar ile ilgili bilgi alışverişinin gerçekleştirildiği toplantıda, Başkan Ahmet Çetin, birlikte atılacak adımların önemine değindi. Ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getiren Milletvekili Mestan Özcan, tüm kurumların bir arada çalışmasının getirilerinin daha fazla olacağını ifade ederek Tekirdağ için önemli çalışmalar yürütüleceğini belirtti.

ÇERKEZKÖY’ÜN İL OLMASININ ÖNEMİNE DEĞİNİLDİ

Çerkezköy Ticaret ve Sanayi Odası heyeti, ziyaretler sırasında üyelerin öneri ve talepleri, ülke gündemi ile ilgili görüşlerin yanı sıra Türkiye'nin 100. yılında 100 il ve 1000 ilçe için başlatılan çalışmada Çerkezköy’ün de yer alması gerektiği belirtildi. Sanayinin üssü, üretimin merkezi olan Çerkezköy’ün coğrafi konumu, nüfusu, ülke ekonomisine katkıları nedeniyle de açıklanacak olan iller arasında yer alması gerektiğinin vurgusu yapıldı. Her geçen gün daha da gelişen ve büyüyen Çerkezköy’ün Cumhuriyetin 100. Yılında 100 il çalışmasında yer almasının sadece ilçe ile sınırlı kalmadan bölgeye de büyük katkılar sağlayacağı ifade edildi.

“ODAMIZ SİZLERE HİZMET VERMEK İÇİN HER DAİM HAZIRDIR”

Seminerde açılış konuşmasını gerçekleştiren Çerkezköy TSO Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Çetin, “Odamız sizlere hizmet vermek için her daim hazırdır. Doğru Pazar, doğru müşteri, hangi konularda sorunlar yaşanabilir tüm sorularınızın cevaplarını Odamız ile iletişime geçerek bulabilirsiniz. Sizlere doğru bilgi vermeye biz her daim hazırız.” ifadelerini kullandı. Başkan Çetin’in ardından programa başlayan Bengisu, Afrika pazarında yer almanın önemine değinerek, “Ülkemiz, hızlı, esnek ve güvenli üretim yapan ülkeler arasında önemli yerde konumlanıyor. Ülkemizdeki üretimi Afrika’ya ihracat için diğer ülkelerin yanında bir alternatif olarak tanıtmak istiyoruz. Yeni nesil bir ihracat destek programı oluşturuyoruz. Şu an Afrika’daki nüfus 1.4 milyar. 2050 yılında bu sayının 2.2 milyar seviyelerinde olması bekleniyor. Dünyanın en büyük demografik gücü burası. Afrika’da da küçük ve orta ölçekli firmalar oldukça fazla. Bizlerin de burada sahaya inip oradaki işletmelere dokunmamız gerekiyor. Gerçekten elde edilebilecek çok güzel fırsatlar barındıran bir kıta. Çerkezköy bölgemizden de iki firmanın Afrika kıtasında ihracı konusunda desteklerimiz oldu ve bir firmamız 5 yılda 2 milyon USD gibi bir ihracat rakamı yakaladı. Öncelikle ‘Tek şansım var, nokta atışı yapmam lazım’ gibi düşüncelerden uzaklaşmamız lazım. Çünkü sahaya indiğimiz zaman yaptığımız yatırımın karşılığını aldığınızı göreceksiniz. Afrika pazarında oluşan fırsatları değerlendirmemiz, oradaki KOBİ’ler ile temas halinde olduğumuz zaman inanın her şey sandığınızdan daha da kolay ilerleyecek. Bu kıtaya ziyaretler ya da orada çeşitli bağlantılar kurmak çok önemli. Ve kesinlikle İngilizce ya da Fransızca olarak tanıtım videolarınız olmalı. 2023 yılı rotayı Afrika’ya çevirdiğimiz bir yıl olmalı” ifadelerini kullandı.

Üyeler, seminerden duyduğu memnuniyeti dile getirerek merak ettikleri soruları Bengisu’ya yöneltti. Soru cevap kısmının ardından program sona erdi.

BURS İÇ YÖNERGESİ OY BİRLİĞİ İLE KABUL EDİLDİ

Gündemin 4. maddesinde yer alan Oda karşılıksız burs iç yönergesi ve gündemin 5. maddesinde yer alan asansör ve yürüyen merdiven bakım azami fiyat talebi görüşüldü. İki madde de oy birliği ile kabul edildi. Gündemin 6. maddesinde yer alan ekmek azami fiyat talebi görüşüldü. Fırıncı üyelerimizden gelen talep doğrultusunda 200 gram ekmek azami fiyatının 6 TL olması oy çokluğu ile kabul edildi.

“YÜKSEK İSTİŞARE KURULUMUZ DAHA SIK BİR ARAYA GELECEK”

Gündem maddelerinin görüşülmesinin ardından söz alan Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Çetin, meclis üyelerine bilgilendirmelerde bulundu. Başkan Çetin, “Sizler de takip etmişsinizdir, kısa bir süre önce Yüksek İstişare Kurulumuz ilk toplantısını gerçekleştirdi. Bölgemizin önemli isimlerinin yer aldığı Yüksek İstişare Kurulumuz, bundan sonra sık sık bir araya gelecek ve üyelerimize fayda sağlayacak konularda görüş alışverişinde bulunacaklardır. Bizlere fayda sağlayacaklarına kuşkum yok” dedi. Odamızın dijital dönüşümü için de çalışmalara başlandığını ifade eden Başkanımız Çetin, “Üyelerimize hizmet kalitesini daha da arttıracak olan, gelişen teknolojiye ayak uydurmamızı sağlayacak dijital dönüşüm çalışmalarımız da başlamıştır.” ifadelerini kullandı.

Dilek ve temenniler bölümünün ardından, meclis son buldu.

“BÖLGEMİZİN SANAYİ VE TİCARET İLE BİRLİKTE, YAŞANIR KENT OLMASINI SAĞLAMALIYIZ”

Toplantıda açılış konuşmasını gerçekleştiren Başkan Çetin, Yüksek İstişare Kurulu’ndaki İş insanlarının öneminden bahsetti. Makro planlamaların önemine de değinen Çetin, “Öncelikle hepiniz, sadece odamız ve bölgemiz için değil aynı zamanda ülkemiz için çok önemli isimlersiniz. Bizler, bu masanın etrafında, bir arada, geleceğe yön verecek planları oluşturmalıyız. Bölgemiz için daha iyisini yapmak ve bölgemiz ile ilgili geleceği planlamak için buradayız. Hedefimiz: sizler ve diğer STK’ların desteği ile bölgemizi 30 yıllık makro planlarla yaşanılabilir bir konuma getirebilmek. Bölgemizi sürdürülebilir, yaşanabilir bir halde; sanayi ve ticaret ile bir arada büyütmeliyiz. Yaşanır olmaktan da kopmadan, bölgeyi geliştirmek ve planlamak hedefindeyiz. Bölgemizin sanayi ve ticaret birlikte, yaşanır kent olmasını sağlamalıyız. Bunların sağlanmaması durumunda, 30 yıl sonra Çerkezköy Kapaklı, Saray, kocaman bir köy olarak kalır. Çerkezköy OSB, sanayinin ilk adımlarının atıldığı yer. İlk adımlar atıldığında Çerkezköy ve Kapaklı’nın nüfusu 12.500. 30 yıl sonra burası yaklaşık 50 bin nüfusta olur diye düşünerek hareket edilmiş ama bugün Çerkezköy ve Kapaklı 400 bine yaklaşan nüfusa sahip. Şu anki toplam, o dönem düşünülen rakamın 8 katı büyüklüğüne ulaşmış durumda. Organizemiz hala daha büyümeye, ülkemize ve bölgemize değer katmaya devam ediyor.” dedi.

“SİZİN BİLGİ VE TECRÜBELERİNİZE İHTİYACIMIZ VAR”

Yüksek İstişare Kurulu’nun bilgi ve tecrübelerinin önemine değinen Çetin, “Geleceğimizi iyi bir şekilde planlarsak ilçelerimizi, ticaret ve sanayinin birlikte olduğu bir bölge haline getirebiliriz. Bu geleceği planlayacak olan bu masanın etrafındaki değerli iş insanları, yerel yönetimlerimiz ve STK’lardır. Bu bizim lüksümüz değil, eğer ki gelecekte burada yaşamak istiyorsak el birliği ile bunu başarmak zorundayız.  Hepsinin haricinde yönetimimize ve meclisimize de destek vermenizi rica ediyorum. Sizin bilgi ve tecrübelerinize ihtiyacımız var. Bunun yanı sıra hedeflerimizden bir tanesi de dijital dönüşüm. Dijital dönüşümü tamamlamamız lazım. Yapacak çok işimiz var. Sanayinin ve ticaretin en iyi şekilde temsil edilmesi için buradayız. Yapacağımız çalıştaylarda önerileriniz ile bölgemizin geleceğini planlayacağız. Bölgemizin geleceği birlikte kurgulayalım. Önümüzde büyük bir plan her zaman olmalı.” ifadelerini kullandı. Genel Sekreter Yardımcısı Seçkin Bayraktar Yüksek İstişare Kurulu’nun çalışma usul ve esasları hakkında bilgiler verdi.

GÖRÜŞ VE ÖNERİLER PAYLAŞILDI

Yüksek İstişare Kurulu’nun Çalışma Usul ve Esaslarının aktarılmasının ardından kurul üyeleri, bölgemiz ile ilgili gerçekleştirilebilecek çalışmalar ve atılabilecek adımlar konusunda görüş ve önerilerini paylaştı. Dilek ve temenniler bölümünün ardından Yüksek İstişare Kurulu’nun ilk toplantısı sona erdi.

ÇEF’İN BİLGİLENDİRMESİ YAPILDI

Gündemin bir diğer maddesi olan ÇEF 2022 değerlendirmesinin sunumu Oda Genel Sekreteri Hakan Gel tarafından yapıldı. 121 firma ve 10 kurumun fuarda stant açtığını belirten Gel, ziyaretçi sayısının 5 binin üzerinde olduğunu belirtti. Üyelere dağıtılan memnuniyet formundan elde edilen sonuçlara göre memnuniyet oranı yüzde 87 olarak belirlendi.

BURS ÜCRETLERİ ARTTIRILDI

Meclise ek gündem maddesi olarak eklenen üniversite öğrencilerine verilen burs tutarının 300 TL den 500 TL olarak arttırılması talebi görüşülerek oy birliği ile kabul edildi.

EĞİTİME BİR DESTEK DAHA

Kapaklı İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü salon zemini yenileme talebi ile ilgili olarak 500 bin TL bağış yapılması yönündeki madde, meclis gündeminde görüşüldü. Görüşülen madde oy birliği ile kabul edildi. Gündem maddelerinin görüşülmesinin ardından meclis son buldu.

MIZRAK ÇUVALA SIĞMIYOR

Ancak bu yasanın sonuç vermeyeceğini kaydeden Aygun, “Sanıyorlar ki vatandaş gerçekleri öğrenmeyecek, onlar da makamlarında kalacaktır. Artık mızrak çuvala sığmıyor, ne yaparsanız yapın gizleyemiyorsunuz” dedi. Aygun, Abdülhamid döneminde  “millet, hürriyet, cumhuriyet, veliaht, yıldız, hatta padişahın büyük burnunu kastediyor diye burun kelimesinin yasaklandığını” anımsatarak,  “AKP’nin Sansür Yasası ile de yakında enflasyon, pahalılık, kriz, üretim kelimelerinin yasaklanmasından endişe ediyorum” eleştirisini yaptı. Tarım Bakanı’nın kendi dergisinde "Türkiye gıdada kendi kendine yeten bir ülkedir” diye röportaj verdiğini aktaran Aygun, “Hadi oradan. Rusya'dan ayçiçek gemileri gelirken havai fişek patlatacaktınız! Tahıl koridoru açıldı diye kutlama yaptınız. Yalan ve dezenformasyonu yapan AKP’dir” tepkisini gösterdi. Yalan haber yapan havuz medyasına hiçbir ceza yokken, KRT, Tele 1 ve Halk TV’ye ceza üzerine ceza geldiğine işaret eden Aygun, “Artık gittiğinizi bilin. Geliyor gelmekte olan!” diye konuştu.

SEKTÖRÜN LİDERİ KONUMUNDA

Bu yıl 6’ncısı gerçekleştirilen Çerkezköy Endüstriyel Fuarı’nda da fark yaratan firmalardan olan Karmavent’in önümüzdeki yıllarda uluslararası arenada da sahne alacağının altını çizen Yönetim Kurulu Başkanı Fikret Irmak; “Bizler, kalite politikası deyince içinde barındırdığı tüm detaylar üzerinde yoğunlaşmanın ve süreklilik göstermesi gereken bir sürecin bilincinde, şirket kültüründe yer alan belirlenmiş ve doğru algılanmış vizyonumuz sayesinde geleceğin lider firmalarından biri olmaya devam etmeyi hedefliyoruz. Kalite politikamızın temel taşlarından biri olan ürünlerimizin yarattıkları değerler ve sağladıkları getiriler göz önüne alındığında, düşük maliyet, en aza indirgenmiş hata oranıyla, rakiplerinden daha hızlı hareket edebilen, zamanında üretimiyle bilgisini ve enerjisini verimli kullanımıyla arttıran, yeni teknolojik yatırımlara verdiği değerle ürün kalitesini arttıran, ekip ruhuna inanan, saygılı, gerekli bilgi ve beceriyle donanmış, yenilikçi, yaratıcılığı şirket yönetimiyle desteklenen, iş ahlakı ve dürüstlüğünü içine sindiren, doğru anlaşılan müşteri istek ve beklentilerini, sunduğu bilinçli hizmetle yerine getiren, kalitenin kontrollü ve geliştirilebilir ve sürdürülmesi gereken bir proses olduğu sorumluluğunu taşımaktayız ki bu da bizim kalite politikamızın temel hedefidir” dedi.

“EN İYİ HİZMETİ SUNMAYA DEVAM EDECEĞİZ”

Mimar Sinan Mahallesi 147. Sokak No:8/1’de faaliyetlerini sürdürdüklerini belirten Irmak, sektörde lider firma olarak en iyi hizmeti vermeye devam edeceklerini kaydetti. Irmak; “Binaların, birer sağlıklı yaşam alanları olabilmeleri ve istenilen konforun elde edilebilmesi, mekanik tesisat sistemlerinin tasarım, malzeme seçimi, uygulama ve işletim süreçlerinin bir bütün olarak doğru planlanmasından geçmektedir. Bizler de kalitenin ve aynı zamanda uygun fiyat politikamızın devamlı oluşundan dolayı halkımızdan ve çalıştığımız firmalardan memnuniyet almaktayız. Aldığımız bu olumlu geri dönüşler ileride atacağımız adımların da güvencesi olmaktadır. Bizler en iyi hizmeti sunmaya devam edeceğiz” ifadelerine yer verdi.

İLK ALTI AYLIK FAALİYET RAPORU SUNULDU

Gündemin bir diğer maddesi olan 2022 yılı ilk 6 aylık faaliyet raporu, Eğitim ve Kalite Sistem Yöneticisi Asude Çelen tarafından üyelerine sunuldu. Görüşülen faaliyet raporunun ardından dilek ve temenniler ile meclis son buldu.

“SANAYİ, POZİTİF BİR GÖRÜNÜM SERGİLEMİŞTİR”

Sanayi sektöründe artış yaşandığına dikkat çeken Doğan; “2022 yılının 1. çeyreğini 53,1 puan ortalamasıyla kapatarak bu döneme ilişkin ekonomik aktivitenin canlılığını teyit eden SAMEKS Bileşik Endeksi, yılın 2. çeyreğini de 55,0 puan ortalamasıyla kapatarak pozitif görünümünü sürdürmüştür. Haziran ayında bir miktar hız kaybeden Hizmet Sektörü Endeksi önceki aya kıyasla daha durgun bir görünüm arz ederken, son 1,5 yılın (Aralık 2020’den beri) en yüksek seviyesine yükselen Sanayi Sektörü Endeksi ise oldukça pozitif bir görünüm sunmuştur” dedi.

ÜRETİM ARTIŞINA DİKKAT ÇEKTİ

Açıklamalarına şu sözlerle devam eden Doğan; “Sanayi Sektörü SAMEKS Endeksi Mevsim ve takvim etkisinden arındırılmış Sanayi Sektörü SAMEKS Endeksi, 2022 yılı Haziran ayında, bir önceki aya göre 1,1 puan artarak 56,9 seviyesine yükselmiştir. Önceki aya göre 9,0 puan birden artış kaydederek 61,4 seviyesine yükselen yeni sipariş alt endeksi, Haziran ayında sanayi sektörü genelinde gözlenen ivme artışında belirleyici rol oynamıştır. Sanayi sektörüne yönelik girdi alımları ise önceki aya göre 8,3 puan azalmasına karşın 66,6 puanlık seviyesiyle artışını bu dönemde de sürdürmüştür. Bu gelişmeler neticesinde 6,1 puan artış kaydederek 56,3 puana yükselen üretim alt endeksi, sanayi sektöründe Nisan ayından beri kesintisiz üretim artışına işaret etmiştir. Önceki aya göre 1,1 puan azalarak 42,1 seviyesine gerileyen nihai mal stoku alt endeksi sanayi sektörü genelinde stokların azalışını sürdürdüğünü gösterirken, 3,3 puan azalmasına karşın 54,4 seviyesinde gerçekleşen tedarikçilerin teslimat süresi alt endeksi ise firmaların mal ve hizmet tedarikinde olumlu görünümün sürdüğüne işaret etmektedir. İstihdam alt endeksi ise önceki aya göre 0,6 puan azalmasına karşın 53,9 puanla referans değeri üzerindeki seyrini sürdürmüş ve sektör genelinde emek talebi artışı bu dönemde de devam etmiştir. Böylece 50 referans değeri üzerindeki seyrini üst üste 11’inci ayına taşıyan Sanayi Sektörü SAMEKS Endeksi, 56,9 puanla son 18 ayın en yüksek seviyesine ulaşmıştır. Hizmet Sektörü SAMEKS Endeksi Mevsim ve takvim etkisinden arındırılmış Hizmet Sektörü SAMEKS Endeksi, 2022 Haziran ayında önceki aya göre 6,7 puan azalarak 51,3 seviyesine gerilemiştir. Bu dönemde sektöre ilişkin girdi alımları 11,4 puanlık azalışla 67,5 seviyesine gerilemiş olmasına karşın referans değer üzerindeki seyrini sürdürmüştür. Girdi alımlarının sert bir şekilde ivme kaybetmesine paralel olarak, önceki aya göre 8,6 puan azalan iş hacmi alt endeksi 45,3 seviyesine gerilemiş ve negatif bir görüntü sunmuştur. 1,3 puan azalan ve 44,8 seviyesine gerileyen nihai mal stoku alt endeksi referans değerin altındaki seyrini sürdürürken, tedarikçilerin teslimat süresi alt endeksi ise 50 referans değerinde gerçekleşerek durağan bir görünüm arz etmiştir. Sektör genelinde ivme kaybına işaret eden gelişmeler neticesinde istihdam alt endeksi de önceki aya göre 3,7 puan azalarak 48,8 seviyesine gerilemiştir. Söz konusu gelişmeler neticesinde önceki aya göre ivme kaybetmiş olmasına karşın 51,3 seviyesinde gerçekleşen Hizmet Sektörü SAMEKS Endeksi referans değer üzerindeki seyrine devam etmiş ve sektörün geneline yönelik olumlu işaretler sunmuştur. 2022 yılının 1. çeyreğini 53,1 puan ortalamasıyla kapatarak bu döneme ilişkin ekonomik aktivitenin canlılığını teyit eden SAMEKS Bileşik Endeksi, yılın 2. çeyreğini de 55,0 puan ortalamasıyla kapatarak pozitif görünümünü sürdürmüştür. Haziran ayında bir miktar hız kaybeden Hizmet Sektörü Endeksi önceki aya kıyasla daha durgun bir görünüm arz ederken, son 1,5 yılın (Aralık 2020’den beri) en yüksek seviyesine yükselen Sanayi Sektörü Endeksi ise oldukça pozitif bir görünüm sunmuştur” diye konuştu.

SONUÇ BİLDİRGESİ

MÜSİAD 106. Genel İdare Kurulu Gala Programı ise Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanı Murat Kurum'un katılımıyla gerçekleştirildi. Gündemdeki ekonomik gelişmeler, yeşil dönüşüm ve enerji stratejileri, yatırım ve üretim faaliyetleri ile sektörel birçok konu MÜSİAD 106. Genel İdare Kurulu çerçevesinde düzenlenen toplantılarda kapsamlı şekilde değerlendirildi. 106. Genel İdare Kurulu sonrası MÜSİAD Tekirdağ Başkanı Ramazan Doğan, MÜSİAD tarafından yayımlanan MÜSİAD 106. Genel İdare Kurulu sonuç bildirisine değindi. Enflasyonla mücadele adımlarına dikkat çekilirken, ihracat odaklı yatırım, üretim ve istihdam stratejisinin devam edeceği, iklim ve yenilenebilir enerji çalışmalarının hız kazanacağını vurguladı. MÜSİAD Tekirdağ Başkanı Ramazan Doğan MÜSİAD 106. Genel İdare Kurulu sonuç bildirisini sekiz maddeyle şöyle özetledi;

1- Salgın sonrası dönemde ekonomik büyümeyi sürdüren ülkemiz, Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan liderliğinde istikrarlı bir grafik ortaya koymayı sürdürmüştür. Bölgesel çatışmaların küresel ölçekli etkileri geçici bir kriz ortamı oluştursa da sağlam temeller üzerinde yükselen Türk ekonomisinin bu süreci en az hasarla atlatacağına inanıyoruz.

2- Türkiye, bölgesel ve küresel ticaret yolları üzerindeki konumu ile güvenli bir ticaret limanı olma özelliğini korumaktadır. Milletine sevdalı iş insanları olarak bizler, ülkemizin güçlü potansiyeline yürekten inanıyoruz. Bu nedenle, Yatırım Yılı ilan ettiğimiz 2022 senesinde, ihracat odaklı yatırım, üretim ve istihdam stratejimizi daha güçlü sürdürme hedefindeyiz. Bununla birlikte, sanayide kapasite kullanım oranlarının dolduğu dikkate alınarak yatırım ve üretim alanlarının arttırılması, ülkemizin her yerinde yeni sanayi arsalarının üretilmesi gerektiğine inanıyor, Tarım ve Orman Bakanlığımızın bu eksende gelen taleplere daha çözüm odaklı yaklaşımını bekliyoruz.

3- 19 Aralık 2021 Tarihinde “Fark Et” sloganıyla düzenlemiş olduğumuz Vizyoner’21 Zirvesinde açıklamış olduğumuz MÜSİAD İklim Manifestosunda değinmiş olduğumuz stratejik başlıklar doğrultusunda, iklim değişikliklerine karşı ülkemiz tarafından atılan adımların yansımalarını icra edilen bilgilendirme toplantıları ile ele almayı sürdürecek, sanayide yeşil dönüşüm ve dolaylı olarak alternatif enerji kaynaklarının üretimi ve geliştirilmesinde öncü rol oynamaya devam edecek ve dünyada %30’a varan küresel gıda israfının azaltılması için MÜSİAD değerlerinden hareketle devlet politikalarının oluşturulmasını destekleyeceğiz.

4- 20 Mayıs 2022 Tarihinde düzenlemiş olduğumuz Uluslararası Enerji Zirvesinde açıklamış olduğumuz MÜSİAD Enerji Stratejisi Belgesinde de söylemiş olduğumuz üzere; İktisadi alanda etkin, dünyada saygın bir Türkiye hayaliyle yola çıkan MÜSİAD, geleneksel enerji kaynaklarının kullanımını azaltmayı, yenilenebilir ve temiz enerji kaynaklarını yaygınlaştırmayı, bu sayede enerji verimliliğini artırmayı hedeflemektedir. Bu kapsamda yerli, verimli ve teknoloji odaklı enerji üretimi ve tüketimi, Türkiye’nin enerji sanayisinin inşa edilmesi ve enerjide bağımsız, güvenilir kuşak yol Türkiye perspektifini oluşturulması hedefindeyiz.

5- MÜSİAD olarak, gelişen dünya ticari ekosistemine uygun ve yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımına elverişli yeni sanayi bölgelerinin geliştirilmesi, öz tüketim modeli ile enerji üretiminin teşvik edilerek maliyetlerin düşürülmesi ve sanayicilerin ani kur hareketlerinden dolayı gelir kaybının önüne geçilerek bu alanlarda politikalar geliştirilmesi gerektiğine inanıyoruz.

6- Ticari diplomasi faaliyetlerimiz kapsamında güçlü iş birliklerinin oluşturulması için yurt içi ve yurt dışı olduğumuz heyet buluşmalarının sektörel ihtiyaçlar doğrultusunda yeniden şekillendirilmesi, bu çerçevede dünyanın farklı noktalarındaki ortaklarımızla yakın çalışma içerisinde Anadolu'daki iş insanlarımıza AR-GE ve ÜR-GE faaliyetlerinde karşılıklı tecrübe paylaşımı sağlamayı hedefliyoruz. Bu kapsamda kurulan MÜSİAD Ticaret Ofisi, iş insanlarımızın en büyük destekçisi olacaktır.

7- Anadolu emek demektir, berekettir, üretimin merkezidir. Ülkemizin verimli topraklarında milli tarım stratejisinin daha güçlü bir şekilde uygulanabilmesi, bu alanda geleceğin çiftçilerinin yetişeceği eğitim alanlarının oluşturulması noktasında talebimizi yineliyor, Anadolu'yu bölgesel üretimin kalesi haline getirecek tarımsal girişimleri destekliyoruz.

8- Bölgesel ve küresel ticaretin odağındaki Türkiye, 2023 hedefleri doğrultusunda şekillenen lojistik yatırımlar ile gelecek nesiller için stratejik fırsatlar barındırıyor. Ticaretin güvenli limanı olan ülkemiz, Avrupa, Asya ile Ortadoğu ve Kuzey Afrika (MENA) bölgesine yakınlığı ile jeostratejik konumunu güçlendirmektedir. Bu çerçevede lojistik yatırımların önemine dikkat çekiyor, ihracatın sürat kazanacağı bölgelerde, yatırım ve kalkınma stratejilerinin yeniden şekillendirilmesini teşvik ediyoruz.

“DESTEK BEKLİYORUZ”

Oda Başkanı Mustafa As yaptığı açıklamada, “Son günlerde ardı arkası kesilmeyen sürekli olarak artan akaryakıt fiyatlarına gelen zamlar nedeniyle işlerimizin her geçen gün kötüye gittiğini belirtmek istiyorum. Devamlı olarak akaryakıta gelen zamlardan sonra Tekirdağ Büyükşehir Belediyesinden zam istiyor ama bunun çözüm olmadığını düşünüyorum. Çünkü bizler zam yaptıkça yolcu kapasitemizde azalmış oluyor ve kazançlarımız da devamlı düşüyor. Bunun için devletimizden bu sorunumuz ile ilgili kalıcı çözümler bekliyoruz. Şu anda devletimizden ve Büyükşehir Belediyemizde topla taşıma araçlarımız için alınan destek ile ayakta durmaya çalışıyoruz. Ama yeterli değil. Topladığımız cirolar, aldığımız akaryakıta yetmez oldu. Cirolar yetmediği gibi diğer giderlerimize de para ayıramaz olduk. Şuanda ciddi zararlarla karşı karşıyayız. Esnafımızdan sürekli olarak mazotta indirim olacak mı? mazota vergi muafiyeti olacak mı? gibi sorularla karşı karşıyayız. Bizlerde bunları yetkililere iletip sorunlarımızın çözümü konusunda destek bekliyoruz. Ben buradan tekrar yetkililere seslenmek istiyorum. Şehir içi toplu taşıma yapan (T,J,M,S) plaka, kamyon ve kamyonet hangi taşıma olursa olsun kesinlikle vergi muafiyeti uygulanması gerekiyor. Eğer uygulanmazsa ne şoför maaşı verebiliriz ne de diğer giderlerimizi karşılayabiliriz” diye konuştu.

“DAHA FAZLA FİRMAYLA TEMSİL ETMEYE ÇALIŞACAĞIZ”

ÇOSB Yönetim Kurulu Başkanı Sözdinler, “2020 Mart’ında başlayan Kovid-19 pandemisinin yaralarını saramadan Rusya’nın Ukrayna’ya yönelik işgal harekatını yaşadık. Bu iki olumsuzluğun ardından kendimizi dövizde yaşanan yükselişin içinde bulduk. Dövizdeki yükseliş trendi beraberinde fiyat istikrarsızlığını körükledi. Son sekiz aydır ekonomideki büyük dalgalanmaya rağmen zor koşullarda üretmeye, ihraç etmeye devam ediyoruz. Günü birlik maliyet hesabı yapmaya çalıştığımız bir ortamda istihdamımızı da koruyarak Türkiye için üretmeyi sürdürüyoruz. TİM’den önce İstanbul Sanayi Odası ‘En Büyük 500 Sanayi Kuruluşu-2021”’ araştırmasının sonuçlarını açıklamıştı. ÇOSB’den ‘İSO En Büyük 500’ listesinde 19 firmamız yer almıştı. Şimdi TİM’in 2021 araştırma sonuçları açıklandı. Listede 30 ihracatçı firmamızın yer aldığını gurur duyarak gördük. Daha çok firmamızın ihracata yönelerek Türkiye’ye döviz kazandırması gerekiyor. Türkiye için üretmeyi koşullar ne olursa olsun sürdüreceğiz. Üretim, ihracat, istihdam üssü ÇOSB’yi gelecek yıllarda İSO ve TİM araştırmalarında daha fazla firmayla temsil etmeye çalışacağız” dedi. TİM’in “En Büyük 1000 İhracatçı-2020” listesinde ÇOSB’de faaliyet gösteren 31 firma yer almıştı. İSO’nun “En Büyük İkinci 500 Sanayi Kuruluşu-2021” listesinde ise ÇOSB’den 19 firma yer almıştı.

“FAYDA SAĞLAYACAĞINA İNANIYORUZ”

Proje ile ilgili açıklamalarda bulunan Çerkezköy Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanımız Süleyman Kozuva, “Pandemi sürecinde artan sosyal medya etkisi ve online alışveriş tercihleri, aslında bize, yapmak istediğimiz projenin ne kadar da faydalı olabileceğini kanıtlamış oldu. Çerkezköy, Kapaklı ve Saray,  günlük giriş çıkışları ile nüfuslarının iki katına ulaşan ilçelerimiz. Üyelerimize fayda sağlayacağına çok inandığımız bir proje ile öncelikle her geçen gün sayısı daha da artan üyelerimizin birbirini tanımasını sağlamış olacağız” dedi.

“SOSYAL MEDYADA OLAN GÜCÜMÜZÜ ÜYELERİMİZİN FAYDASINA KULLANACAĞIZ”

Sosyal medyayı da farklı bir şekilde üyelerin kullanıma açacaklarını ifade eden Süleyman Kozuva, “Sosyal Medyanın gücünden bahsederken bu alanda Odamız da oldukça geniş bir etkileşim ağına sahip. Sadece üyelerimiz, ilçelerimiz içerisindeki vatandaşlarımız değil tüm komşu ilçelerimiz ve hatta il dışından da birçok takipçiye sahip olduğumuz gibi oldukça güçlü bir iletişim etkisine sahibiz. Sosyal Medyada olan bu gücümüzü üyelerimizin faydasına kullanacağız. Sosyal Medya hesaplarımızdan, üyelerimizin tanıtımlarını yapacağız. Bu vesileyle üyelerimizin, birbiri ile olan tanışıklığı ve etkileşimi artarken aynı zamanda ticari ilişkileri de artacak. Sadece ilçe sınırları içerisinde yaşayan vatandaşlarımız değil, komşu il veya ilçelerden, ilçelerimize giriş yapan vatandaşların öncelikli tercihleri arasında üyelerimiz yer alacak. Destek projemizin, üyelerimize fayda sağlayacağı konusunda şüphem yok. Göreve geldiğimiz ilk gün, nasıl ki odamızın ve üyelerimizin büyümesi için çalışmalarımıza başladıysak bugün de aynı arzu ile bu çalışmalarımızı sürdürüyoruz ve yarın da bu istekle çalışmalarımıza devam ediyor olacağız” ifadelerini kullandı.

PROJE DETAYLARI

Programın detaylarını aktaran Kozuva, “Sosyal Medya Tanıtım Desteği programına katılmak isteyen üyelerimiz, 08.06 2022 Çarşamba – 17.06.2022 Cuma tarihleri arasında işletmesinin adres bilgilerini, işletmenin veya yetkilisinin sosyal medya adresini, unvanını ve işletmenin 1 adet fotoğrafını 0549 692 48 99 numaralı WhatsApp hattına ya da bahattin.cicek@cerkezkoytso.org.tr adresine göndermeleri yeterli olacaktır. Gönderim önceliğine göre hazırlanan çalışmalarımız, firma yetkilileri ya da işletme hesapları da etiketlenerek sosyal medya hesaplarımızın story bölümünde paylaşılacaktır” şeklinde konuştu.

STA VE TTA’LARIN ETKİLERİ

STA ve TTA’nın etkilerinden, öneminden ve ülkemizin birlikte çalıştığı ülkelere değinen Ticaret Uzmanı Yalçındağ, “Tercihli Ticaret Anlaşması: Belirli ürünlerde tarife ve tarife dışı engellerin kaldırılması ve menşe esasıyla ticaret demektir. Serbest Ticaret Anlaşması: Ticaretin önemli bölümüne konu üründe tarife ve tarife dışı engellerin kaldırılması ve menşe esasıyla ticarettir. STA’ların ekonomik ve ticari etkileri ise: üretim ve ihracat artışı, pazar -  ürün çeşitlenmesi, yatırım ortamının iyileştirmesi, yatırım artışı, refah artışı ve ortak kurallarla ticaretin akışını kolaylaştırmasıdır. Tamamlayıcı etkiler arasında siyasi ilişkilerde istikrar, yeni iş birliği alanları, ticari ilişkilere hukuki çerçeve gibi önemli konular yer almaktadır.” dedi.

“GÜNEY AKDENİZ ÜLKELERİNE 2021 YILINDA 24,4 MİLYAR DOLAR TUTARINDA İHRACAT”

Ülkemizin Güney Akdeniz ülkelerine yaptığı ihracat rakamını da paylaşan Yalçındağ, “Türkiye, Güney Akdeniz ülkelerine 2021 yılında 24,4 milyar usd tutarında ihracat gerçekleştirmiştir. Türkiye’nin ihracatının %10,8’ ine denk gelmektedir. Bölge ülkelerinin toplam dış ticaret hacmimizdeki payı ise %7,3’ dir. Türkiye’nin Güney Akdeniz ülkelerinde 2,5 milyar usd üzerinde doğrudan yabancı sermaye yatırımı mevcut olup, bölgede yaklaşık 55.000 kişilik istihdam yaratılmıştır. Türkiye’nin Güney Akdeniz ülkelerinde, büyük bölümü Libya ve Cezayir’de olmak üzere, 55 milyar usd üzerinde kümülatif yurtdışı müteahhitlik iş hacmi bulunmaktadır” ifadelerini kullandı.

12 ANA BAŞLIKLA ANLATILDI

Eğitmen Ümit Erdem, Müşteri Analizi ve Değerlendirme, Ürün Analizi ve Değerlendirme, Rakip Analizi ve Değerlendirme, Bölge Analizi ve Değerlendirme, MAP(Master Action Plan), CFS (Müşteri Odaklı Memnuniyet), Müşteri Beklentileri, Müşteri ne ister? Neyi Algılar?, Müşteri İhtiyaçları, Müşteri İlişkilerinde Teknolojik İletişim, Operasyonel CRM nedir ve Neyi Hedefler? gibi 12 ana başlık altında modern pazarlamanın detaylarını anlattı.

PAZARLAMADA SOSYAL MEDYANIN ÖNEMİ

Üyelerle interaktif bir şekilde eğitimi sürdüren Eğitmen Ümit Erdem, Pazarlamada Sosyal Medya’nın önemine de değindi. Gelişen teknoloji ile de sosyal medyanın pazarlama üzerindeki etkisinin arttığını ve çokça tercih edilen yöntemlerden biri olduğunu da dile getiren Erdem, “İletişim kurmanın, düşünceleri, duyguları özgürce paylaşmanın ve aynı zamanda pazarlamanın en popüler, en etkili yollarından biri olduğu inkâr edilemez. İşletmelerin büyüklüklerine ve faaliyet alanlarına bakılmaksızın, çeşitli platformlarda etkin bir sosyal medya profiline sahip olmalarının giderek önem kazandığını görüyoruz. Etkili bir sosyal medya pazarlaması ve sosyal medya yönetim stratejisi müşterilerin o marka ile etkileşimlerini artırmada, markanın bilinirliğini ve satış döngüsünü artırmada önemli bir rol oynar. Hem işletmeler hem de kişisel kullanıcılar için önemi her geçen gün artan sosyal medya, pazarlama trendlerini büyük oranda değiştirdi. Sosyal medyayı kullanmak, hedeflediğiniz kitleye ulaşmak için etkili yöntemlerden biri. İlk başta ürününüze, hizmetinize veya markanıza uygun hedef kitleyi belirlemelisiniz. Daha sonra hedef kitlenize uygun filtreleme yaparak sosyal medya platformlarından tanıtım yapıp reklam vererek geniş kitlelere ulaşabilirsiniz.” dedi.

Eğitim sonunda sorularını Eğitmen Erdem’e ileten üyeler, gerçekleştirilen eğitimden de memnun kaldıklarını belirtti.

PAZAR VE REKABET ANALİZİ EĞİTİMİ DÜZENLENECEK

Üyelere dağıtılan anketler doğrultusunda gelen talepler üzerine Pazar ve Rekabet Analizi eğitimi gerçekleştirilecek. 25 Mayıs 2022 Çarşamba günü gerçekleştirilecek olan eğitimde Pazar ve Rekabet Analizinin faydaları, teknik özellikleri gibi birçok önemli konu anlatılacak. Eğitime katılmak isteyen üyelerin asude.celen@cerkezkoytso.org.tr adresine, isim-soyisim- firma adı bildirerek kayıtlarını oluşturabilecek.

TÜRKİYE’NİN GÜCÜ ÖDÜLÜ 9 DALDA VERİLDİ

Törende, Turkovac’ı geliştiren Prof. Dr. Aykut Özdarendeli "Akademinin Gücü Ödülü", Dünya Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Hakan Güldağ "Basının Gücü Ödülü", Altınay Robot Teknolojileri AŞ Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Altınay "Dönüşümün Gücü Ödülü", Getir Kurucu Ortağı Tuncay Tütek "Girişimin Gücü Ödülü", Altaca Çevre Teknolojileri ve Enerji Üretim AŞ Yönetim Kurulu Başkanı Hasan Alper Önoğlu "İklimin Gücü Ödülü", Kale Grup Başkanı ve Üst Yöneticisi (CEO) Zeynep Bodur Okyay "Kadının Gücü Ödülü", LC Waikiki Yönetim Kurulu Başkanı Vahap Küçük "Markanın Gücü Ödülü", Dilruba Evleri Yardımlaşma Derneği Kurucusu Hatice Dilruba "Sosyal Sorumluluğun Gücü Ödülü" ve Tosyalı Holding Kurucusu ve Yönetim Kurulu Başkanı Fuat Tosyalı da "Üretimin Gücü Ödülü"ne layık görüldü. Ayrıca ödül törenine Ana Sponsor kategorisinde destek olan Trendyol Grup Başkanı Çağlayan Çetin'e, Cumhurbaşkanı Erdoğan ve Mahmut Asmalı tarafından sahnede teşekkür plaketi takdim edildi ve hatıra fotoğrafı çekimi gerçekleştirildi.

SANAYİ SEKTÖRÜ SAMEKS ENDEKSİ

Mevsim ve takvim etkisinden arındırılmış Sanayi Sektörü SAMEKS Endeksi, 2022 yılı Nisan ayında, bir önceki aya göre 2,1 puan artarak 54,2 seviyesine yükselmiştir. Bu dönemde yeni siparişlerin önceki aya göre 2,4 puan artarak 52,4 seviyesine yükselmesi, sektör genelinde gerçekleşen ivme artışında belirleyici rol oynamıştır. Yeni siparişlerdeki ivme artışının etkisiyle önceki aya göre 7,7 puan birden artan üretim alt endeksi, 52,8 puana yükselerek pozitif bir görünüm sunmuştur. Girdi alımları ise önceki aya göre 7,6 puan birden azalmasına karşın 58,3 puanla referans değer üzerindeki seyrini Nisan ayında da sürdürmüştür. Satın alımlardaki ivme kaybına karşın üretimde artış kaydedilmesi nihai mal stokunun azalmasına neden olmuş ve söz konusu alt endeks önceki aya göre 0,6 puan gerileyerek 49,8 seviyesinde gerçekleşirken; 57,7 seviyesinde gerçekleşen tedarikçilerin teslimat süresi alt endeksi ise firmaların mal ve hizmet tedariki süreçlerinin olumlu görünümüne işaret etmiştir. Sektör genelinde gözlenen üretim artışı emek talebine olumlu yansımış ve istihdam alt endeksi önceki aya göre 4,2 puan artarak 52,6 seviyesine yükselmiştir. Böylece 50 referans değeri üzerindeki seyrini üst üste 9’uncu ayına taşıyan Sanayi Sektörü SAMEKS Endeksi, 54,2 puanla son 5 ayın en yüksek seviyesine ulaşmıştır.

HİZMET SEKTÖRÜ SAMEKS ENDEKSİ

Mevsim ve takvim etkisinden arındırılmış Hizmet Sektörü SAMEKS Endeksi, 2022 Nisan ayında önceki aya göre 1,8 puan azalarak 53,0 seviyesine gerilemiştir. Bu dönemde sektöre ilişkin girdi alımları 0,8 puanlık azalışla 71,5 seviyesine gerilemiş ve nispi ivme kaybına karşın güçlü seyrini bu dönemde de sürdürmüştür. Girdi alımlarındaki ivme kayına paralel olarak, önceki aya göre 0,3 puan azalan iş hacmi alt endeksi 50,0 seviyesine gerilemiş ve hizmet sektörüne ilişkin durağan bir görüntü sunmuştur. Söz konusu durağan görüntü emek talebine de olumsuz yansımış ve istihdam alt endeksi önceki aya göre 4,4 puan azalarak 47,7 seviyesine gerilemiştir. Nisan ayında nihai mal stoku alt endeksi önceki aya göre 3,4 puan azalarak 44,3 puana gerilerken, tedarikçilerin teslimat süresi alt endeksi de 3,2 puanlık azalışla 49,2 seviyesinde gerçekleşmiş ve bu dönemde firmaların mal ve hizmet tedariki süreçlerinde aksaklıklar yaşandığına işaret etmiştir. Söz konusu gelişmeler neticesinde 53,0 seviyesine gerileyen Hizmet Sektörü SAMEKS Endeksi referans değer üzerindeki olumlu seyrine devam etmiş, bununla birlikte endeksin artış hızının önceki aya göre azaldığını göstermiştir.

İHTİYAÇLARI AKTARDI

İlk olarak Çerkezköy hakkında bilgi veren AK Parti Çerkezköy İlçe Başkanı Kamil Çetintaş, “İlçemiz 196 bin 734 nüfusa sahiptir. Seçmen sayımız ise 112 bin 124’dir. İlçemiz Sanayi bölgesi olması münasebetiyle kendi sahip olduğu Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesinde 270 Fabrika, 77 bin çalışan mevcuttur. Veliköy ve Karaağaç Organize Sanayi Bölgesi ile birlikte toplam 400 civarında fabrika bulunmaktadır. İlçemiz Organize Sanayi Bölgesinde faaliyet gösteren 270 fabrikanın 41’i yabancı yatırımcılar tarafından işletilmektedir. Organize Sanayi Bölgemiz 1976 yılında bin 273 hektar alan üzerine kurulmuş olup Türkiye’nin en büyük Sanayi Bölgesi olarak ilk 5’te yer almaktadır. İlçemiz Organize Sanayi Bölgesi olarak ülkemize ihracat noktasındaki katkı payı yaklaşık 3.6 Milyar dolardır. İlçemizin İstanbul’a yakın olması, Demiryolu Avrupa geçiş güzergahı ve Tekirdağ Limanı ile ihracatı daha güçlü kılmaktadır. İlçemizin sanayi bölgesi olması nedeniyle yaklaşık yılda 10 bin nüfus göç almaktadır. İlçemizde oy olarak partimiz yaklaşık yüzde 50 bandındadır, ilçe teşkilatı olarak hedefimiz oyumuzu yüzde 55-60 bandına çıkarmaktır. Hedeflerimize ulaşmak için il başkanımız, il ve ilçe yönetim kurulu üyelerimiz ile koordineli çalışarak hedeflerimize ulaşacağız. İlçemiz ile ilgili sizlere sunduğumuz taleplerimize bakanlık olarak desteklerinizi önemle istirham ediyor sizleri Allah’a emanet ediyorum” dedi.

“MANİPÜLASYON YAPILIYOR”

Çetintaş’ın ardından konuşan AK Parti Tekirdağ İl Başkanı Mestan Özcan da, “Sivil toplum örgütlerimizi ve iş insanlarımızı bir araya davet ettik. Bu toplantının Çerkezköy’de olmasının bir sebebi var. Bu bölge ekonomi anlamında Türkiye’nin de önemli bir merkezi, ekonominin kalbi. Tekirdağ içinde 12 tane organize sanayi bölgesinin 9’u bu bölgede. Dolayısıyla burada özellikle bugün ikincisini tertip ediyoruz. İlkini Çorlu’da gerçekleştirmiştik. İş insanlarımızı ve STK temsilcilerimizi davet ettik. Tüm ticaret ve sanayi odası başkanlarımız bu toplantıda olacak. Aynı zamanda esnaf odası başkanlarımızın tümünü davet ettik. Son dönemlerde yaşanan pandemi ve ardından yaşanan Rusya-Ukrayna krizi ile ekonomik anlamda sıkıntıya düştüğümüz bir süreç içindeyiz. Aslıda sıkıntı da demeyelim bunun aşılacağını hepimiz çok iyi biliyoruz. Ama burada manipülasyon yapılıyor. Muhalefetin de bir manipülasyonu var. Vatandaşa biraz umut aşılamamız gerekiyor. Bu anlamda da nereden çok ses çıkıyor ise ekonomi ile ilgili onları bugün burada inşallah dillendireceğiz. Notlarımızı da alacağız. Sayın bakanımız da en etkili isimlerden bir tanesi. Özellikle kendisi teşkilatların içinden gelen biri olarak bizi çok iyi anlayacaktır. Çünkü yaklaşık 10 ay sonra bir seçim startına giriyoruz. 14-15 ay var gibi gözüküyor ama süreç başladığında 10 ay gibi bir süre içinde şu anda sahada etkin çalışmamız gerekiyor. Sahaya her çıktığımızda da karşımızı şu anda sadece ekonomi ile ilgili problemler çıkıyor. Bunların çözümü noktasında da ortaya bir irade konulması gerekiyor. Bunu yaparken de en doğru şekilde süreci yönetmek anlamlı. Dolayısıyla süreci doğru yönetelim diye de insanlarımıza soralım onlar bize anlatsınlar biz de notlarımızı alalım. Dolayısıyla genel merkezimizde özellikle bakanlık nezdinde de bunların çözümü noktasında stratejilerimizi ortaya koyabilelim. Toplantımızın hayırlara vesile olmasını diliyorum” ifadelerini kullandı. 

“DÖVİZDE OYNAKLIK YOK”

Kur korumalı mevduat hesabı ile dövizdeki aşırı yükselişlerin önüne geçildiğini ifade eden Gürcan; “Çok güzel bir günde bir araya geldik. Ramazan gününde sizlerle bir arada olmak bizlere onur verdi. Bildiğiniz gibi Sayın Bakanımız Nurettin Nebati ve diğer bakan yardımcımız, bakanlığımızın bürokratları tamamımız sahada, vatandaşlarımızla bir arada olmak için çalışmalar yapıyoruz. Bugün Sayın Bakanımız Nurettin Nebati de Mardin’de iş dünyası ile buluşuyor, onun da size çok selamı var. Ben de bugün Çerkezköy’de hem teşkilatımıza konuk olacağız, hem de iş dünyası temsilcilerimizle bir araya geleceğiz. Çerkezköy’ün nüfusu kadar ihracatı da yüksek. Kapaklı’da da Çerkezköy’de de yoğun göç alan, sanayisi ile gelişen ilçelerimiz. Baktığımızda 3.6 milyar dolar ihracat rakamı ile birçok ille eşdeğer ihracat rakamına sahip. Tabi ki teşkilatımızın içinden gelen, yıllarca emek veren birisi olarak, Sayın Bakanımız Nurettin Nebati gibi uzun yıllar teşkilatlarda bir arada olduk. Teşkilatların sorunlarını, dileklerini, taleplerini biliyoruz. Göreve geldiğimiz süreçte ülkemiz çalkantılı bir dönemden geçiyordu. Özellikle dövizdeki hareketli günler tüm teşkilatlarımızın da vatandaşlarımızın da moralini bozuyordu. Ta ki, 20 Aralık 2021 tarihinde Sayın Cumhurbaşkanımızın açıklamış olduğu kur korumalı mevduat hesabı ile hem vatandaşımızın hem de iş dünyamızın morali yerine geldi. Doların değeri 18 buçuk liradan 11’e kadar düştü. Şu aşamada dolar kurunda bir oynaklık yok. Bu da hem iş dünyamızın hem de vatandaşımızın moralini yerine getiriyor” dedi.

“KASIM AYINDAN İTİBAREN DÜŞECEK”

Kasım ayından itibaren enflasyonu düşüreceklerini belirten Gürcan, “Göreve geldiğimizde dolardaki yüksek oynaklığı giderdik, aynı şekilde faiz oranlarımız da yatırımcılara umut ışığı veriyor. Üçüncü olarak enflasyon maalesef bu kasım ve aralık ayında almış olduğumuz kamburla birlikte yüzde 60’larda seyrediyor. Faizle dövizdeki oynaklığı da giderdik. İnşallah önümüzdeki günlerde de enflasyonla da mücadelemizi sürdürerek mayıs, haziran, temmuzda yatay seyre geçen enflasyonu kasımdan itibaren düşürmeye başlayacağız. Onunla ilgili çalışmalarımız devam ediyor. Halkımızı enflasyona ezdirmeyeceğiz. Kesinlikle umutsuz olmaya gerek yok. Sayın Cumhurbaşkanımızın önderliğinde 2002’den 2022’ye kadar yapılan çalışmalara baktığınızda bunları göreceksiniz. Mart ayıyla birlikte 236 milyar dolar ihracat yaptık. Bu rakamlar rekor olarak karşımıza çıktı. Türkiye bu ihracatları yaparken Cumhurbaşkanımız önderliğinde özellikle karayollarıyla, havaalanlarıyla, ulaşım yatırımlarıyla ön plana çıktı. Özellikle OSB’lerimizi 3 katına çıkardık, bu yatırımlara destek verdik. İhracatımızı arttırdık. Bundan sonra da bunları gerçekleştirmeye devam edeceğiz. Özellikle artan enerji fiyatlarından dolayı bir sıkıntı yaşanıyor ama bu sıkıntılar da Cumhurbaşkanımız önderliğinde çözülecek. Bakın Rusya ile Ukrayna arasında İstanbul’da yapılan görüşme sonrasında Rusya, Kiev’den geri çekildi. Bunu sağlayan gene Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan. Biz de Sayın Cumhurbaşkanımızın teşkilatları olarak aynı çabayı göstereceğiz. Bizler teşkilatlarımızla milletimizin emrindeyiz” ifadelerine yer verdi. Burada teşkilat mensuplarının sorularını yanıtlayan Gürcan, daha sonra Çerkezköy Ticaret ve Sanayi Odası'nda gerçekleştirilen 'İş Dünyası ve STK Buluşmaları' toplantısına katıldı. 

“BİZ YOLUMUZA DEVAM EDECEĞİZ”

Kozuva, üyelere seslenerek şunları söyledi; “Pandeminin getirdiği küresel ekonomik daralma ve piyasalara olumsuz yansımalarına ilaveten Rusya’nın Ukrayna’ya yaptığı müdahale sonrasında yaşanan siyasi ve ekonomik küresel krizin etkilerine hepimiz gün be gün birebir şahit olmaya devam ediyoruz. Dünyanın kilitlendiği bu krizi çözmek adına Dışişleri Bakanlığımızın diplomatik barış görüşmeleri ise tüm dünyanın dikkatini ve takdirini toplaması bakımından önemli bir adımdı.

Yaşanan savaş sebebiyle Boğazlarımızın önemi ve Montrö Antlaşmasının ülkemizin tarafsız kalmasındaki rolü ikinci dünya savaşı sonrasında bir kez daha somut olarak anlaşıldı… Tarihin bir cilvesi de bu diplomatik sürecin Mart ayında yaşanmasıydı. Çünkü tarihte bu ay 18 Mart Çanakkale Zaferi’nin 107’nci yılıydı… Bu ayda, biz izin vermedikçe Çanakkale’nin geçilmez olduğunu tüm dünyaya 107 sene önce ilan ettiğimiz gibi bu 18 Mart’ta da açılan Çanakkale Köprüsü ile Asya ve Avrupa’yı birbirine bağlamanın sevincini de yaşadık. 18 Mart Çanakkale Zaferi’nin 107. Yılı münasebetiyle Çerkezköy Kaymakamlığımızın organizasyonunda şehit aileleri ve gazilerimizle bir araya geldik. Cumhurbaşkanımızın 18 Mart Şehitleri Anma Günü ve Çanakkale Zaferi’nin 107’nci yıl dönümü dolayısıyla yayınladığı mesajının okunmasının ardından gecede konuşan Çerkezköy Kaymakamımız Sayın Murat Duru’nun anlamlı konuşmasında ‘Şehit aileleri, şehitlerimizin bizlere emanetidir’ güvencesiyle gururlandık. Bir diğer gururumuz da Tekirdağ’ın Çanakkale Savaşı’nda gösterdiği kahramanlıklarla destanlaşan 57. Alayın anısını yaşatmak için 57. Alay yürüyüş komitesinin Tekirdağ Valilik binasından törenle Çanakkale’ye uğurlanışıydı. Bu vesileyle başta Gazi Mustafa Kemal Atatürk olmak üzere tüm şehitlerimizi bir kez daha rahmet, minnet ve şükranla anıyorum. Değerli üyelerimiz,

İcra Komitesi Başkan Yardımcısı Melek Yeşil Sarıtaş başkanlığında Odamız konferans salonunda düzenlenen toplantıda, Kadın Girişimciler Kurulumuzun bölgemizde kadınlara fayda sağlayabilecek konularda görüş ve önerileri için kurul üyelerimize teşekkür ediyorum. Yine Odamızda gerçekleştirdiğimiz Müşterek Komite Toplantısında bu sene 17 puanla 1. olan 8. Meslek Komitesini ve toplantıya katılan Komite Başkanı Sayın Sinan Sifil ve üyeleri Sayın Bünyamin Fırat, Sayın Yusuf Uyanık ve Sayın Aret Marancıoğlu’nu şahsım ve Çerkezköy TSO Meclis Başkanımız Sayın Hacı Mehmet Erdoğan adına tebrik ediyorum. Değerli üyelerimiz, Hazine ve Maliye Bakanımız Sayın Nureddin Nebati’nin "TÜGİK İş Zirvesi Programı"nda yaptığı konuşmada ‘Pandemi öncesi duruma doğru hızla ilerliyoruz. Hedeflerimize ulaşacağız. 21. yüzyıl Türkiye'nin yüzyılı olacak. Birilerinin karamsarlık yayması kimseyi rahatsız etmesin. Biz yolumuza devam edeceğiz. Varsın birileri farklı düşünsün, korksun. Biz cesuruz, güçlüyüz iradeliyiz’ sözlerini çok önemsiyor, ‘Ülkemizin çıkarları doğrultusunda gelebilecek her türlü yatırım için de başta bürokratik engeller olmak üzere her türlü engelin kaldırılmasında ön ayak oluyoruz’ açıklamasını da iş dünyası için anlamlı buluyoruz. İş dünyası olarak bizlere verilen bu güven ve motivasyon ve beraberinde sağlanan bürokratik imkanlar ile nasıl ki ülkemiz, Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde 2021'in dördüncü çeyreğinde yakaladığı yüzde 9,1'lik büyüme oranıyla, G20 ülkeleri arasında ilk, OECD'de üçüncü sırada yer aldı ise şimdi de gerçekten ulusal ve uluslararası konjonktüre uygun olarak “21. yüzyıl Türkiye'nin yüzyılı olacak” diye ümit ediyoruz” dedi.

“KİMYA SEKTÖRÜNÜ PAYDAŞLARIMIZLA BİRLİKTE GELİŞTİRECEĞİZ”

İKMİB Başkan Adayı Özcan Doğu Kaya, kimya sektöründe ihracat yapan tüm firmalara çok yönlü destek olmak için yola çıktıklarına dikkat çekerek, “Tüm üyelerimizin, birliğimizin faaliyetlerinden ve desteğinden etkin bir şekilde faydalandığı, yaygın ve eşit bir temsil ve söz hakkının olduğu bir İKMİB hedefliyoruz” dedi. İKMİB’in mevcut yapısını yenidünyanın kurallarına uygun olarak güçlendirerek, kimya sektörünün dönüştürücü gücünü harekete geçireceklerini vurgulayan Kaya şunları söyledi; “Katılımcı ve dinamik bir yönetim anlayışı ile İKMİB, tüm üyeleriyle kapsayıcı iletişim içerisinde olacak. Kimya sektörünün dönüştürücü gücünü harekete geçirmek için bunun şart olduğuna inanıyorum. Farklı iş yapış biçimleri olan tüm kimya sektörü paydaşlarımızla, işbirliği kültürü içerisinde birliğimizi geleceğe taşıyacağız.” 

“SEKTÖREL İHRACAT STRATEJİLERİ GELİŞTİRECEĞİZ”

Pandemi; tedarik, lojistik ve iklim krizleri ve dijital dönüşümle tüm endüstrilerde olduğu gibi kimya sektöründe de ezber bozan değişimlerin yaşandığına dikkat çeken Kaya, “Bu değişimlere paralel yeniden şekillenen küresel ticarette daha fazla pay almak için kimya sektörünün yeni stratejilere ihtiyacı var. Alt sektörleri birbirinden çok farklı dinamikler içeren kimya sektörü için sektörel, yenilikçi, proaktif ve küresel vizyon ile uyumlu programlar oluşturacağız. Küresel ticaretteki yeni oyun kurallarını da göz önünde bulundurarak İKMİB çatısı altındaki tüm sektörler için yol gösterecek etkin ‘Sektörel İhracat Stratejileri’ geliştireceğiz” diye konuştu. 

“KİMYA TEKNOLOJİ MERKEZİ’Nİ ZAMAN KAYBETMEDEN FAALİYETE GEÇİRECEĞİZ”

Türkiye için bir ilk olacak ve başka sektörler için de örnek teşkil edecek Kimya Teknoloji Merkezi’nin zaman kaybedilmeden faaliyete geçirilmesinin önemine dikkat çeken Özcan Doğu Kaya, “Orta gelir tuzağından kurtulmamız, vasatın üzerine çıkabilmemiz için kimya sektöründe üretici olarak konumlanmak yetmiyor. Kimya gibi teknik bir sektörde tasarım, Ür-Ge yapabiliyor olmak, katma değerli üretim için olmazsa olmazdır. Bu noktada mimarı ve yürütücüsü olduğum, Kimya Teknoloji Merkezi’nin sektörümüze çok yönlü katma değer sağlayacağına inanıyorum. Sektörümüzü küresel arenada daha güçlü bir oyuncu haline getirmek için hızla yaşama geçirilmesi gerektiğini düşündüğüm, 2016’dan beri projesinin fikir babası ve yürütücüsü olduğum Kimya Teknoloji Merkezi’ni birliğimizin bu dönemi içerisinde faaliyete geçireceğiz” dedi. Kaya, bünyesinde akredite test merkezi ve AR-GE altyapılarını güçlendirecek bir platform bulunduracak Kimya Teknoloji Merkezi’nin, sektöre akredite test, sertifikasyon, eğitim konularında hizmet verecek, firmaların AR-GE altyapılarını destekleyecek, sektörel teknoloji seviyemizi dünyadaki en üst seviyeye taşıma vizyonu ile çalışan bir yapıya sahip olacağını söyledi. İKMİB Başkan adayı Özcan Doğu Kaya, kimya sektörünün geleceğin dijitalleşen dünyasındaki dönüşümüne öncülük edecek projeler geliştirerek, büyük şirketlerimizin yanı sıra KOBİ’lerin de e-ticaret/e-ihracatta da dünya pazarlarında daha etkin rol almasını sağlayacaklarını da ifade etti.

HEDEFLEDİĞİ STRATEJİLERİ AÇIKLADI

İKMİB’de başkan yardımcısı olan Kaya, Birlik’te geliştirmek istediklerini de şu sözlerle açıkladı; “Tabi şimdi bir önceki dönemde yönetim kurulu üyeliği yaptım. Bu dönemde iki dönemi de karşılaştırma fırsatı buldu. Diğer iki aday da tek dönem yönetim kurulu üyeliği yaptı. Bu görev sürem boyunca birliğin çok aktif çalışmalar yapamadığını gördüm. Ben başkan yardımcısı olarak görev ve yetkim dahilinde olabildiğince geliştirmeye çalıştım. Seçimi kazandığımız ve birliğin başında olduğumuz sürede çok daha hızlı yol alabileceğimizi düşünüyorum. Kimya sektörü çok farklı dinamiklere sahip sektörleri barındırıyor. Her sektörün alt sektörleri bulunuyor. Bunların ayrı ayrı stratejilerinin bilinmesi ve geliştirilmesi gerekiyor. Bizim yapmayı hedeflediğimiz stratejilerden birisi de budur” ifadelerine yer verdi.

“KALİFİYE ELEMAN İHTİYACI ÇÖZÜLECEK”

İstanbul merkezli bir birliğin Çerkezköy ve Kapaklı’ya sağlayacağı yararların sorulduğu soruya cevaben Kaya; “Yani ismi İstanbul olarak geçse de zamanında yanlış isimlendirmeler burada bir karışıklığa sebep oluyor. Türkiye’de TİM adı altında 26 tane sektör geçiyor. Bunların bir tanesi de kimya. Kimya için iki tane sektör var. Bölgemiz İzmir’e kadar, Antalya’ya kadar İstanbul birliğine bağlı. Bölgenin en önemli ihtiyacı kalifiye eleman. Bizim bununla ilgili çalışmalarımız var. Meslek liseleri oluşturup buradan kalifiye eleman ihtiyacını karşılamak olacaktır. Çeşitli projeler ve çalışmalarla birliğimizi daha ileriye taşıyacağız” dedi. Yönetim listesi hakkında ipucu veren Kaya, mevcut yönetimden ve dışarıdan da isimlerle bölgeyi geliştirecek çalışmalar yapacak isimlerle çalışacaklarını söyledi.

ÖZCAN DOĞU KAYA KİMDİR?

1983 doğumlu Özcan Doğu Kaya, Robert Kolej’in ardından lisans eğitimini ABD’de Carnegie Mellon University Bilgisayar Bilimleri ve Robotik Mühendisliği bölümlerinde çift ana dalda tamamladı. İş hayatına, ABD Microsoft Windows Kernel takımında yazılım mühendisi olarak başladı. Bu sürede, Windows tabanlı bilgisayarlar için yazılım geliştirdi. Eğitim ve 4 yıllık Microsoft deneyiminin ardından 2011 yılında Türkiye’ye döndü. 11 yıldır kauçuk ve teknik tekstil alanlarında faaliyet gösteren Veliköy Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan aile şirketi Derby Konveyör Bant firmasında İş Geliştirme ve Teknolojik Gelişimden sorumlu Başkan Yardımcısı görevini yürütüyor. Aynı zamanda mevcut yönetimde İKMİB Başkan Yardımcısı, bir önceki dönemde ise İKMİB Yönetim Kurulu Üyesi olarak kimya sektörü ihracatının artırılması için çeşitli projelerin hayata geçirilmesinde aktif rol aldı. Bir kız çocuk babası olan Özcan Doğu Kaya, çok iyi derecede İngilizce biliyor.

Özcan Doğu Kaya’nın Görev aldığı STK'lar:

2018- 2022         İKMİB Başkan Yardımcısı

2014-2018           İKMİB Yönetim Kurulu Üyesi

2021- 2022         Kauçuk Derneği Başkan Yardımcılığı

2018- 2022         İstanbul Sanayi Odası Kauçuk Komitesi Üyesi ve Meclis Üyesi

2018- 2022         TOBB Sanayi Odaları Konsey Üyesi

2014-2018          Çerkezköy TSO 7. Komitesi Üyesi, Meclis Üyesi ve Dış İlişkiler Komisyon Başkanı

BAŞKAN KOZUVA, TEBRİK ETTİ

2020 yılından beri, meslek komitelerin verimliliğini arttırmak için düzenlenen meslek komiteleri performans değerlendirmelerinin kazananı belli oldu. 2020 yılında bu alanda 4. Meslek Komitesi 1. olurken; bu sene demir, çelik, metal, alüminyum ve makine imalatı bölümlerinin yer aldığı 8. Meslek Komitesi, 17 puanla 1. oldu. Toplantıya katılan Komite Başkanı Sinan Sifil ve üyeleri Bünyamin Fırat, Yusuf Uyanık ve Aret Marancıoğlu kürsüye davet edildi. Uygulamanın verimliliği oldukça arttırdığını belirten Komite Başkanı Sinan Sifil, “Alanımız ile ilgili gündem konularını, nasıl üyelerimize yararlı olabileceğimizi sürekli olarak tartışıp yönetime öneri olarak sunduk. Kazanmamızın en büyük etkenlerinden biri de bu oldu” dedi.  Başarılarından dolayı komite üyelerini kutlayan Yönetim Kurulu Başkanı Kozuva, “Meslek komiteleri değerlendirme uygulamamıza 2020 yılında başladık. Yapmış olduğumuz uygulama ile komitelerimizin çalışma arzusunun daha da fazla arttığını görüyorum. Bizim de hedefimiz bunu sağlamaktı. 17 puanla 1. olan 8. Meslek Komitemizi tebrik ederim” ifadelerini kullandı. Performans değerlendirmeleri sonucunda 10. Meslek Komitesi 2’nci, 7 ve 11. Meslek Komiteleri ise aynı puanı ile 3’üncü sırayı paylaştı.

FAALİYET RAPORUNUN SUNUMU GERÇEKLEŞTİRİLDİ

Performans değerlendirmelerinin sonucunun açıklamasının ardından 2021 yılı faaliyet raporunun sunumu yapıldı. Sunumun ardından dilek ve temennilerin iletilmesi ile toplantı son buldu.

GÜNDEM MADDELERİ GÖRÜŞÜLDÜ

Yoklama ve açılışın ardından gündemin ikinci maddesinde yer alan Şubat ayı gelir -  gider bütçe izleme raporları ve mizanın ibra edilmesi görüşüldü. Madde, oy birliği ile kabul edildi. Gündemin bir diğer maddesi olan Sırbistan/Belgrad iş gezisi için meclisten görevlendirme yapılması görüşüldü. Meclis, konuyu görüşerek, 2-5 Haziran 2022 tarihlerinde gerçekleştirilecek olan iş gezisi için görevlendirme yapmama kararı aldı.

OY BİRLİĞİ İLE KARAR VERİLDİ

İş gezisi gündeminin görüşülmesinin ardından gündemin bir diğer maddesine geçildi. Yönetim Kurulunun 31.01.2019 tarih 42/5 sayılı kararı ile adresleri tespit edilemediği için askıya alınan üyelerden Oda Muamelat Yönetmeliği 14’üncü maddenin ikinci fıkrası “bu kararı takip eden yılbaşından itibaren iki yıl içerisinde adres ve durumlarını bildirmeyenler Türk Ticaret Kanunu ve 19/12/2012 tarihli ve 2012/4093 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Ticaret Sicili Yönetmeliği çerçevesinde gerekli işlemlerin yapılması için yönetim kurulunun teklifi ve meclisin kararıyla ilgili ticaret sicili müdürlüğüne bildirilir. Bu bildirimi takip eden ayın ilk günü itibarıyla oda kayıtları silinmiş sayılır.”  hükmüne göre Yönetim Kurulunun 11.03.2022 tarih 165/9 sayılı kararı ile 55 üyenin Oda Muamelat Yönetmeliğinin ilgili hükmüne istinaden oda kayıtlarının silinmesi meclise sunuldu. 55 üyenin üyeliklerinin ilgili mevzuat gereği oda kayıtlarından silinmesine oybirliği ile karar verildi. Gündem maddelerinin görüşülmesi ile dilek ve temennilerinin aktarılmasının ardından meclis son buldu.

ZİYARETLERİNİ AKTARDI

Kozuva yaptığı açıklamasında Oda üyelerine seslenerek şunları ifade etti; “Gerek Çerkezköy Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Üyelerimiz ile gerek Çerkezköy TSO’nın bir üyesi ve Tekirdağ’ın bir evladı, iş insanı olarak ülkemiz ekonomisine katkı sunacak istihdam projemizle ilgili geçtiğimiz ay yoğun bir görüşme trafiği yaşadık. Bu görüşmelerimizin bir kısmı yapılan seçimlerle göreve gelen STK yöneticilerimiz ile gerçekleşti. Çerkezköy Şoförler ve Otomobilciler Odası Başkanlığı’na seçilen Sayın Mustafa As’ı ziyaret ederek görevi süresince yapacağı çalışmaların Çerkezköy’ümüz adına hayırlı olması dilek ve temennisinde bulunduk.

Yeni dönemde Çerkezköy Esnaf ve Sanatkârlar Odası Başkanlığı görevine seçilen Sayın Erkan Zümbül’ü de Odamız Yönetim Kurulu Üyelerimiz ile birlikte ziyaret ederek yeni görevinin hayırlı olması, Çerkezköy’ümüz için başarılı faaliyetlere imza atması dileğinde bulunduk.

Bu bağlamda Odamıza bir ziyaret gerçekleştiren Kırklareli Ticaret Borsası Başkanımız Sayın Turhan Altıntel’i de Odamız Yönetim Kurulu üyelerimizle birlikte ağırladık. Yine Odamızı ziyaret eden Halkbank Trakya Bölge Koordinatörü Yusuf Demirel ve Halkbank Çerkezköy Şube Müdürü Sayın Erhan Tan ile bölgemizin mevcut ekonomisi hakkında bilgi alışverişinde bulunduk. Çerkezköy TSO Yönetim Kurulu Üyelerimiz ile birlikte Ardahan’a da bir ziyaret gerçekleştirdik. Ardahan’da önce Ardahan Valimiz Sayın Hüseyin Öner’i makamında ziyaret ettik. Akabinde Ardahan TSO Başkanımız Sayın Çetin Demirci’ye bir ziyaret gerçekleştirdik. Bölgeye dair sektörel konularda bilgi alışverişinde bulunduk” dedi.

ADANA’DA TEMASLARINI SÜRDÜRDÜ

Adana ziyaretleri hakkında da bilgi veren Kozuva; “Yine geçtiğimiz hafta Akdeniz Bölgemizin incisi Adana'da ve ardından Mersinde yoğun görüşme trafiğimiz oldu. Bu ziyaretlerde Adana İl Emniyet Müdürümüz Sayın Doğan İnci’yi ziyaret ettik. Akabinde Adana Valimiz Sayın Süleyman Elban’ı makamında ziyaret ederek, bölge istihdamı için büyük öneme sahip olan Çukurova Bölgesel Havalimanı projemiz ile ilgili son gelişmeleri aktardık. Ziyaretimizin bir diğer durağı Çukurova Belediyesiydi. Belediye Başkanımız Sayın Soner Çetin ile bir araya geldiğimiz görüşmede yine bölgeye katma değer kazandıracak olan Çukurova Bölgesel Havalimanı projemiz hakkındaki son bilgileri aktardık. Adana Büyükşehir Belediye Başkanımız Sayın Zeydan Karalara gerçekleştirdiğimiz ziyaret ile Çukurova Bölgesel Havalimanı projemizin bölge ticareti, sanayisi ve turizmine sağlayacağı katkıları değerlendirdik. Adana'daki temaslarımız sırasında Tarsus Kaymakamımız Sayın Kadir Sertel Otcu ile de bir araya geldik. Adana temaslarımızın duraklarından biri de Tarsus'ta oldu. Tarsus İlçe Emniyet Müdürümüz Sayın Ebubekir Fil'i ziyaret ederek başladığımız temaslarımızda Tarsus Ticaret ve Sanayi Odası Başkanımız Sayın H. Ruhi Koçak ile de bir görüşme gerçekleştirerek bölge için gündeme gelecek yeni fırsatları değerlendirdik. Temaslarımızın bir diğer ayağı da Mersin'di. Bu bağlamda Mersin Valimiz Sayın Ali İhsan Su ile bölge ve ülke ihracatına katkı sağlayacak olan Çukurova Bölgesel Havalimanı projemizdeki son durumu aktararak, bölgeye dair ufuk açıcı bilgiler de aldığımız bir görüşme gerçekleştirdik. Akabinde Mersin İl Emniyet Müdürümüz Sayın Mehmet Aslan’a ve sonrasında Mersin Büyükşehir Belediye Başkanı Sayın Vahap Seçer’e bir ziyaret gerçekleştirdik.

Görüşmemize “Kardeş Oda”mız olan Mersin TSO Başkanımız Sayın Ayhan Kızıltan ve Mersin TSO Meclis Başkanımız Sayın A. Hamit İzol'un da eşlik etmesiyle bölgemize ve ülkemize katkı sunulabilecek zengin fikirlerin gündeme geldiği bir toplantı gerçekleşmiş oldu.

Mersin'deki yoğun görüşme trafiğimizi, MESİAD Başkanı Sayın Hasan Engin ile tamamlamış olduk. Mersinden sonra Osmaniye’ye geçerek burada da yeni dostluklar ve yeni fikirlerle verimli bir görüşme ortamı bulduk. Bu ziyaretlerimizde kalbimizin yarısı Tekirdağ için atarken, yarısı Tekirdağ’ın ve Çerkezköy’ün bir evladı olarak ülkemize katkı sunabilecek bir bölgesel hizmetin başlatılacağı Çukurova bölgesi için attı. Bütün bu temaslarımızın ardından ülkemizin önemli tesislerinden Çukurova Bölgesel Havalimanı projemizle ilgili denetim ve gerçekleştirdiğimiz ziyaretlerle ilgili T.C. Ulaştırma ve Altyapı Bakanımız Sayın Adil Karaismailoğlu’nu bilgilendirdik” ifadelerine yer verdi.

GÖRÜŞ ALIŞVERİŞİNDE BULUNULDU

Açıklamalarında şu ifadelerle son veren Kozuva; “Çerkezköy’e dönüşümüzde yine aynı heyecan içerisinde Çerkezköy Ticaret ve Sanayi Odasında kurum yöneticilerimiz, idarecilerimiz ve müdürlerimizin yaptığı ziyaretlerde ilçelerimizin ve bölgemizin gerek ekonomik gerek sosyal statüde güncel konularıyla ilgili de görüş alışverişlerinde bulunmaya devam ettik. Bu bağlamda Odamıza ziyaret gerçekleştiren Çerkezköy Vergi Dairesi Müdürü Sayın Halil Özdemir ve Müdür Yardımcısı Sayın Halit Erdoğan ile Gelir Uzmanı Sayın Yasemin Koroğlu’nu ağırladık. Aynı şekilde Çerkezköy Tapu Müdürü Serhan Demirbilek ve beraberindeki heyet de odamıza bir ziyaret gerçekleştirdi. Odamızda gerçekleşen bir başka görüşmemiz de Kırklareli Kaynarca Belediye Başkanı Sayın Serdar Türker’in ziyaretiydi. Bütün bu görüşmelerde amacımız ülkemizin, Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde 2021'in dördüncü çeyreğinde yakaladığı yüzde 9,1'lik büyüme oranıyla, G20 ülkeleri arasında ilk, OECD'de üçüncü sırada yer almasındaki başarıya Çerkezköy ve Tekirdağ olarak katkı sunmaya ve bu değişim ve dönüşüm zincirinin halkasında bulunmaya yöneliktir. Bu uğurda gayret gösteren bütün iş insanlarımıza ve üyelerimize; kurum ve kuruluşlarımıza, görevine seçilen başkanlarımıza çalışmalarında başarılar diliyorum”

KDV’DE ÇELİŞKİLİ ORANLAR!

Türkiye’de OECD ülkelerinin çok üzerinde görülen gıda enflasyonunda; tohum ve sebze fidanlarına uygulanan yüksek KDV oranlarının yanı sıra vergide yaşanan orantısız politikaların da etkili olduğunu söyleyen Aygun, bu konudaki dengesizliklere şu örnekleri verdi: “Buğday, arpa, mısır, çeltik, fasulye, yer fıstığı, ayçiçeği, soya, şekerpancarı, patates, pamuk, nohut, yonca gibi sertifikalı tohumları ile elma ve armut fidanlarına yüzde 1 KDV oranı uygulanmaktadır. Ancak çavdar, yulaf ile sebze tohumluklarına yüzde 18, domates sertifikalı tohumu ile portakal, limon ve mandalina fidanlarına yüzde 8 KDV oranı uygulanmaktadır. Listelerdeki bu farklı KDV oranları, uygulamada sorunlar yaratmakta, haksız ve eşitsiz sonuçlara yol açmakta, üreticinin üretimden soğumasına neden olmaktadır.”

SÜT BİTKİLERİNE YÜKSEK KDV

Süs bitkilerine uygulanan yüzde 18 oranındaki KDV’nin son dönemde yurt dışın açılan üreticinin belini büktüğünü anlatan Aygun, “Pırlantaya vergi istisnası getirirken, sebze, meyve ve süs bitkilerine yüzde 18’e varan KDV uygulanmasını Türkiye’ye açıklasınlar! Türkiye’de OECD ülkelerinin üzerinde görülen gıda enflasyonunda; tohum ve sebze fidanlarına uygulanan yüksek KDV oranlarının yanı sıra vergide yaşanan bu karmaşa da etken olmaktadır” dedi.

TÜM GIDA TOHUMLARINA YÜZDE 1 KDV GETİRİLSİN!

Gıda güvenliğini sağlamak üzere tohum ve sebze fidanlarındaki KDV oranlarının yüzde 1’de sabitlenmesi gerektiğini kaydeden Aygun, çözümü içeren yasa teklifini TBMM’ye sunduğunu anlattı. Aygun, Tohumculuk Kanunu kapsamına giren “tohum, yumru, fide, fidanlar” için yüzde 1; süs bitkiler için yüzde 8 KDV oranı öngören yasa teklifine tam destek isteyerek, “Hem üreticinin teşvik edilmesi hem de gıda fiyatlarının aşağıya doğru çekilerek tüketicinin rahatlatılması için teklifime Cumhur İttifakı’ndan tam destek bekliyorum” diye konuştu.

Üyelerimiz merak ettikleri veya ihtiyaç duydukları anda gerekli mevzuat değişiklikleri ve ticari hayatı ilgilendiren duyurularımızdan ivedi bir şekilde haberdar edilme imkânlarına da sahipler. Gerek mail ortamında gerek telefonla arayıp ilgili personelden bilgi alma imkân ve yetkileri vardır. Bunların yanında ihracatçı üyelerimizin menşe şahadetnameleri ve dolaşım belgelerinin tanzim, kontrol ve onay işlemleri veya ithalat ve ihracatla ilgili tüm fatura, belge vb.nin suret onayları, dış ticaret işlemlerinin gerektirdiği hallerde eksper ve bilirkişi tayini ve rapor düzenlenmesi hizmetlerinden de yararlanılmaktadır. Yine imalatçı üyelerimizin kapasite raporlarının düzenlenmesi, onaylanması ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği'ne gönderilmesi konusunda, diğer yandan iç piyasa rayiç fiyatları hakkında rapor ve bilgi alma konusunda da hizmet alabilmektedirler. Ayrıca KOSGEB Danışma personelimiz tarafından odamız bünyesinde üye veya üye olmayan vatandaşlara KOSGEB hakkında Danışmanlık Hizmeti verilmektedir. Üyelerimiz online olarak faaliyet belgesi, Ticaret Sicil Tasdiknamesi ve aidat ödeme işlemlerini gerçekleştirebilmekte ve Dış Ticaret İstihbarat Merkezi ile ihracat yapmak veya ihracatını geliştirmek adına destek hizmeti alabilmektedir. İmalat sektöründe faaliyet gösteren üyelerimize Yerli Malı Belgesi tanzim edilmekte ve üyelerimiz kamu ihalelerinde avantaj sağlayabilmektedir. Bir farklı hizmet de, onayı istenen faturaların rayice uygun olup olmadığının doğrulanması, iş makinalarının tescil ve tasdik işlemleri gibi hizmetler de sunulmaktadır.

Üyelerin çeşitli ticari işlemleri için gerekli ve bazı hallerde alınması zorunlu olan sicil belgesi, imza ve kefalet onayları gibi sicil kayıtlarına dayanan belgelerin verilmesi de odamızın hizmetleri arasındadır.

Üyelerimize sunulan hizmet avantajlarından birisi de firma sahibi, ortağı ve yetkililerinin BAĞ-KUR ile ilgili tüm formlarının hazırlanması ve onaylanması ustalık, kalfalık, çıraklık vb. sözleşmelerinin onaylarının yapılmasıdır. Üyelerimiz ayrıca öncelikle Çerkezköy Kapaklı ve Saray ilçeleri başta olmak üzere Bölgemizin birçok yerindeki otel, sağlık kuruluşları ve otobüs şirketleri vb. gibi kurum ve kuruluşlardan avantaj ve indirimli yararlanma haklarına sahip olmaktadırlar” dedi. Konuyla ilgilenen üyeler için Çerkezköy Ticaret ve Sanayi Odası internet sitesinde de https://www.cerkezkoytso.org.tr/content-1340-uyelik_avantajlari.html mevcut olduğunu belirten Kozuva, Çerkezköy TSO üyelerinin Oda Web sayfalarında Organizasyon kısmında birimler halinde ve detaylı olarak listelenen tüm hizmetlerinden faydalanabileceklerine de dikkat çekildi.

SEMİNER SORU CEVAPLARLA SONA ERDİ

Çerkezköy TSO’da gerçekleşen Mikro ve Küçük İşletmelere (MKİ) Hızlı Destek Programı kapsamında personel giderleri, işyeri kirası, düzenli işletim giderleri, malzeme giderleri ve teknolojik faaliyet giderlerinin desteklendiğini söyleyen Karataş, seminerin devamında katılımcılarını sorularını yanıtlayarak programı sonlandırdı.

“YENİ YATIRIMLARIN ÖNÜ TIKANABİLİR”

Sözdinler açıklamalarında şu ifadelere yer verdi; “Bu tarife sistemiyle OSB'lerdeki sanayici adeta cezalandırılıyor. Daha düşük kullanım yaptığı halde, sadece OSB'de olduğu için doğalgaza yüksek fatura ödemek zorunda kalan sanayici haksız rekabete maruz kalıyor. Bunun değiştirilmesi için BOTAŞ ve EPDK’ya başvuruda bulunduk. Bu yapılan OSB'lere yeni yatırımın önünü tıkayabilir. OSB'ler zamanında teşvik edildi ve altyapı yatırımları yaptılar. Bir anlamda BOTAŞ'ın üzerindeki yükü de aldılar. Gelinen noktada indirimin sıfıra yaklaşması ve yeni tarifelerle birlikte, cazibesi kalmayan sistem artık OSB'lere yük olmaya başladı” ifadelerini kullandı.

GELİR-GİDER BÜTÇESİ KABUL EDİLDİ

Gündem maddeleri arasında yer alan 2021 yılı kesin mizan, gelir tablosu ve bilançosu görüşüldü.  2021 yılı gelir bütçesinin % 161,70, gider bütçesinin % 87,20 oranında gerçekleştiği görüldü. Meclis üyeleri tarafından değerlendirilen 2021 yılı kesin mizan, gelir tablosu ve bilançonun ibra edilmesine oybirliği ile karar verildi.

STRATEJİK PLAN SUNULDU

Bir diğer gündem maddesi ise; 2022-2025 Çerkezköy TSO Stratejik planının sunulması oldu. Kalite Sistem Yöneticisi Asude Çelen koordinasyonunda, 3 kişilik bir ekip tarafından hazırlanan ve yayınlanma aşamasına gelen 2022-2025 Stratejik plan, Çerkezköy TSO Genel Sekreteri Hakan Gel tarafından Meclis üyelerine sunuldu. Çerkezköy Ticaret ve Sanayi Odasının 2022 - 2025 yıllarına ait stratejik planı “yeni nesil uygulamaları hayata geçirmek”, “güçlü üye ilişkileri kurmak” ve “projeleri ile bölgede öncü olmak” olarak belirlenen 3 amaç altında 12 hedef ve 45 faaliyet içeriyor.

ÇERKEZKÖY TSO İÇ YÖNERGESİ VE BURS YÖNERGESİNDE DEĞİŞİKLİKLER YAPILDI

Çerkezköy TSO Meclis üyeleri tarafından görüşülen ve gündem maddeleri arasında yer alan Oda İç Yönergesi ile Karşılıksız Burs İç Yönergesinde değişen mevzuatlarla ilgili olarak yeni düzenlemeler yapılması maddesi oy birliği ile kabul edildi. Gerçekleşen Meclis toplantısı dilek ve temenniler ile sona erdi.

“DEĞİŞİME AYAK UYDURMALIYIZ”

“İş dünyası küresel rekabetin vazgeçilmez unsuru haline gelen yüksek teknoloji kullanımı konusunda ekonomik ve sosyal açıdan bir dönüşüm zorunluluğuyla yüz yüze kalmış durumdadır” diyen Sözdinler,  “Ülkemizde de bir ivme kazanmış olan Sanayide Dijital Dönüşüm geçiş süreci, üretici firmalarımızdan verimlilik, maliyet etkinliği, rekabetçilik artışı ve üretimde esneklik imkanı sağlıyor. Bu değişime ayak uydurmak zorundayız. Sağlık, enerji, finans, gıda gibi her türlü alanda iş yapış şekillerinin değiştiği bu süreçte eski teknolojilerden dijital teknolojilere dönüşümün zorunlu olduğunu biliyoruz. Endüstri 4.0 kapsamında yürüttüğümüz tüm çalışmalarımızın, projelerimizin bölgemize ve ülkemize hayırlı olmasını temenni ediyorum” diye konuştu.

“YOL GÖSTERİCİ NİTELİĞİ TAŞIYOR”

Programda konuşan Trakya Kalkınma Ajansı Genel Sekreteri Mahmut Şahin, “Dijital teknolojilerin verimliliğe, hızlı çözüm oluşturmaya, iş süreçlerinde kaliteyi artırmaya ve personel seçimi ile performans yönetiminde adil bir ortam sağlamaya yönelik etkisi oldukça yüksektir. Ayrıca kolay geribildirim sağlaması, hızlı ve hatasız izlemeler ve çözümler oluşturması ve iletişim engellerini ortadan kaldırılması dijitalleşmeyi kullanan firmaların en önemli kazancıdır. 2019 yılında uygulamasına başlanan Sanayide Dijital Dönüşüm Eğitim ve Danışmanlık Merkezi Güdümlü Projemizi ve bu kapsamda eğitim ve araştırma, geliştirme amaçlı kurulan Siber Fiziksel Fabrikayı geçtiğimiz Eylül’de kamuoyuna tanıtmıştık. Bu projeyi Çerkezköy OSB ile birlikte yürütüyoruz,  projenin iştirakçileri ise Trakya’da faaliyet gösteren 16 OSB, Tekirdağ İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü, Mekatronik Mühendisleri Derneği’dir. Bu projenin temel amacı dijital dönüşüm konusunda işletmelerin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesi ve Trakya Bölgesi genelinde dijital dönüşüm konusunda farkındalık oluşturularak, firmaların dijital dönüşüm süreçlerini hızlandırmaya yönelik danışmanlık verilmesidir. Bugün burada projenin önemli merhalelerinden biri olan ve Yıldız Teknik Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi tarafından hazırlanan Çerkezköy OSB bünyesinde 100 adet fabrika için “Sanayide Dijital Dönüşüm Olgunluk Düzeyi Araştırması” raporunun sizlere duyurulması için bir araya geldik. Çalışma kapsamında faaliyetler tamamlanarak raporlar oluşturuldu. Bu raporda ilk olarak Çerkezköy OSB’de üretim yapan firmaların mevcut durumları ele alındı, daha sonra işletmelerin dijital olgunluk seviyeleri ölçümlendi. İşletmelerin dijitalleşmeye yönelik mevcut sorunları, zorlukları ve kısıtlamaları yüz yüze yapılan anketlerle belirlendi. Sonrasında da bir dijital dönüşüm yol haritası ortaya koyuldu. Dijital Dönüşüm için Yol Haritası, firmaların mevcut durumundaki seviyeyi artırmasına yönelik yol gösterici niteliği taşıyor. Bu çalışmanın tüm aşamalarında emeği olan Yıldız Teknik Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi ekibini, araştırmaya katılan firmalarımızı, araştırmayı koordine eden Çerkezköy OSB ve Trakya Kalkınma Ajansı çalışanlarını kutluyorum. Projemizin hayırlara vesile olması dileklerimle hepinizi selamlıyorum ifadelerine yer verdi.

“BU PROJE DALGA DALGA YAYILACAK”

Yıldız Teknik Üniversitesi’nin Türkiye’nin en köklü üniversitelerinden birisi olduğunu kaydeden Rektör Prof.Dr. Tamer Yılmaz, “150 bin mezunum, 40 bin öğrencim, 3 bin çalışanım, 11 bin teknopark çalışanım adına herkesi selamlıyorum ki Türkiye’nin 3 senedir en iyi teknoparkıyız hepsi adına sizlere selam ve sevgilerimi sunuyorum. Organize sanayi bölgemiz iş birliğine çok yatkındı çok önemli verileri bizlerle paylaştı. Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi muhteşem bir işi başarmıştı ve yapmaya devam ediyor. Ben hem bölgeye geldiğim zaman hem de okumalar yaptığım zaman çok etkileniyorum. Çok büyük bir katma değer üreten ve örnek olabilecek nitelikte bir organize sanayi bölgesi. O nedenle de bu projeyle bir kaldıraç etkisi oluşturarak bölge ve halka halka dalga dalga bu projenin yayılacağını düşünüyorum bu projeyle” diye konuştu.  Projenin dijital dönüşümle ve olgunluk seviyesinin ölçülmesiyle başlamış bir proje olduğunu ancak arkasında daha birçok büyük projenin patentlerin üretiminin geleceğinin artacağı bir proje olarak düşündüğünü de ifade eden Yılmaz, “ İhracat yapmak istiyorsanız mutlaka sürdürülebilirlikle ilgili bir altyapınız, çalışmanız olmalı. Her zaman sanayicimizin emrindeyiz” dedi. Toplantı yapılan sunumlarla sona erdi.

Kozuva, enerji sektörü başta olmak üzere mümkün ise tüm Çerkezköy TSO üyelerinin 13 Ocak 2022 tarihinde Enerji Verimliliği Finansmanı ve Sanayide Enerji Verimliliği başlıklarında düzenlenecek olan TOBB Sektör Meclisleri Enerji Verimliliği Panelini takip etmenin önemine vurgu yaptı.

“PEK ÇOK SEKTÖRÜ ETKİLEMEKTEDİR”

Konuyla ilgili Çerkezköy TSO internet sitesindeki bilgi ise şöyle: Sayın Üyemiz, malumları olduğu üzere, dünya ticareti Avrupa Yeşil Mutabakatı kapsamında şekillenmektedir. Sınırda karbon vergisi düzenlemesi de öngören Mutabakat, başta enerji sektörü olmak üzere pek çok sektörü derinden etkileyecektir. Diğer yandan bahse konu doküman çerçevesinde; binalar, yenilenebilir enerji, elektrikli araçlar gibi pek çok alanda sürdürülebilir politikalar oluşturulması ve yeni teşvik düzenlemeleri getirilmesi planlanmaktadır. Birliğimiz (TOBB), yeşil mutabakat sürecini yakından takip etmekte, sektörel görüşlerin kamu ile paylaşılması, sanayinin bilgilendirilmesi ve ihtiyaç duyulan eğitimlerin verilmesi başta olmak üzere çeşitli faaliyetlerle sürece katkı sağlamaktadır. Yeşil dönüşümle birlikte, enerji verimliliğine yönelik çalışmaların daha fazla önem kazandığı bu dönemde Birliğimiz Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı ile işbirliği içerisinde faaliyetlerini yürütmektedir. Ulusal Enerji Verimliliği Eylem Planı İzleme ve Yönlendirme Kurulu'nda özel sektörü temsilen yer alan Birliğimiz, Enerji Verimliliği Haftasında "TOBB Sektör Meclisleri Enerji Verimliliği Paneli" düzenlenmektedir. 13 Ocak 2022 tarihinde Enerji Verimliliği Finansmanı ve Sanayide Enerji Verimliliği başlıklarında 2 oturum olarak düzenlenecek etkinliğin bağlantı linki ve etkinliğe ilişkin ayrıntılı bilgi ekte takdim edilmektedir. https://www.cerkezkoytso.org.tr/haber-3295.html” denildi.

“DİRENE DİRENE KAZANDIK”

Türk-İş Tekirdağ İl Temsilcisi Türk Metal Sendikası Çerkezköy Şube Başkanı Murat Koçak’ta yapılan sözleşmenin günün ekonomik koşullarına göre çok iyi bir sözleşme olduğunu ve her toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde Türk Metal Sendikası üyelerininin yaşam koşullarını günün ekonomik yaşam koşullarına ezdirmemek ve hak ettikleri ücreti almak için mücadele verdiklerini dile getirdi. Koçak, “MESS ile yapılan bu dönemdeki Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde Sendikamız Genel Başkanı Bilge liderimiz Pevrul Kavlak’ın liderliğinde yine kazandık. tarih yazmıştır. Sayın Genel Başkanımızın önderliğinde haklı mücadelemizi direne direne birlik olduk bir olduk hep birlikte olduk kazandık. MESS Grup sözleşmesinde yine birlikte  tarih yazdık kazandık. Genel başkanımız Pevrul Kavlak olmak üzere emeği geçen genel Merkez Yönetim kurulumuza, Şube başkanlarımıza şükranlarımızla teşekkür ederiz.  Ayrıca tüm metal işçisi kardeşlerimi de de bu süreçte de her zamanki gibi sendikalarının yanında verdikleri kararlı mücadelelerinden dolayı alınlarından öpüyoruz. Grup Toplu İş Sözleşmemizin camiamıza üyelerimize ve işverenlerimize hayırlı olsun” dedi.

“BİZ BU SÜRECİ MASADA BARIŞ İÇİNDE BİTİRMEK İSTİYORUZ”

Koçak şöyle devam etti, “Özkan’ın ardından konuşan Genel Başkanımız Pevrul Kavlak konuştu. Genel Başkanımız Kavlak’ın kürsüye çıkmasıyla miting alanındaki coşku iyice artarken, metal emekçileri uzun süre destek sloganları attı. Konuşmasında işveren sendikası MESS’i bir kez daha uyaran Genel Başkanımız Kavlak, “Biz, bu süreci barış içinde masada bitirmek istiyoruz. Ama olmazsa, işi sokaklara taşımayı da iyi biliriz. Biz, o sokakların yabancısı değiliz. Biz, o sokaklarda büyüdük, o sokaklardan geldik. Gerektiğinde yine o sokaklara, o meydanlara döneriz mücadelenin kralını veririz. Biz, sizden aldığımız güçle, arkamızda sizin desteğinizle, işte bu alanın gücüyle o masada en iyisini yapmak için, en iyisini almak için, ne gerekiyorsa onu yapacağız” dedi. Murat Koçak, “Metal Emekçileri Büyük Yürüyüşü ve Mitingi”nin yalnızca metal işçilerinin değil, pandemi döneminde canları pahasına çalışan tüm emekçileri için olduğunu dile getiren Genel Başkanımız Kavlak, “Bu büyük miting, Pandemi döneminde canları pahasına çalışan tüm emekçiler içindir. İşten atılan, ücretsiz izne çıkarılan tüm emekçiler içindir. Bu büyük miting, örgütsüz işçiler içindir. Esnek, kuralsız, güvencesiz çalışanlar içindir. İşsizler içindir. Emeklilikte yaşa takılanlar içindir. Gelecekten umudunu yitirmiş gençler içindir. Bu miting, ezilenler, sömürülenler, hor görülenler emeğinden başka hiçbir şeyi olmayanlar içindir. Bu büyük miting, sendikalaştıkları için işten atılan, örgütlenme hakkı yok sayılanlar içindir. Bu görkemli buluşma, bu ülkede emeğinin ve alın terinin karşılığını alamayan, susturulan, bastırılan, insan yerine konulmayan milyonlar içindir. Bu miting, yalnızca metal işçisine hakkını vermeyen MESS’e karşı değil emeği hor görenlere, hakkını vermeyenlere cevap vermek, evet, biz buradayız demek içindir. Bu büyük buluşmamız Türkiye işçi sınıfının ayağa kalktığı, yeter artık dediği. Bıçak kemiğe dayandı dediği bir haykırıştır.  Bir direniştir. Bu şanlı direnişin simgesi, işçi sınıfının gözbebeği, buzkıran gemisi… Türk Metal’in yiğit üyeleri… Çeşitli nedenlerle mitingimize katılamayan, evlerinde, televizyonları başında bizi izleyen değerli kardeşlerim hepinize bir kez daha selam olsun” dedi.

“EYLEMSE EYLEM. GREVSE GREV”

Koçak konuşmasının devamında, “Sendikamız Türk Metal ile Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) arasından yürütülen toplu iş sözleşmesi sürecinin tıkınmasının ardından günlerdir metal işçilerin işyerlerinde, sokaklarda eylemde olduğuna değinerek sözlerine devam eden Genel Başkanımız Kavlak, “Günlerdir, haftalardır sokaklardayız. Eylemlerimize önce işyerimizde başladık. Vardiyalarda eylemler yaptık. İşi durdurduk. O da yetmedi. Sesimizi daha güçlü bir şekilde duyurmak için kent meydanlarına çıktık. Sokaklardan, caddelerden sel gibi aktık. Önce İzmir’deydik. Sonra Manisa’dan seslendik. Bursa’daydık. Eskişehir’deydik. Grev kararımızla birlikte Gemlik’teydik. Çerkezköy’de, Gebze’de, Sakarya’da, Ankara’daydık. İşte şimdi buradayız. on binlerle, Kocaeli’den sesleniyoruz. Bizim başka bir niyetimiz yok. Gizli bir ajandamız yok. Hepimiz alın terimizin karşılığı için mücadele ediyoruz. Kara, yağmura, soğuğa bakmadan insan gibi yaşamak için hak mücadelesi veriyoruz. Bilmeyenlere, görmeyenlere, duymayanlara, sesimizi duyurmak için olanca gücümüzle bağırıyoruz. Eylemse eylem. Grevse grev” dedi.

“SÖZÜN BİTTİĞİ, BIÇAĞIN KEMİĞE DAYANDIĞI NOKTADAYIZ”

Murat Koçak, “MESS ile yürütülen süreçte gelinen noktayı değerlendirmeye devam eden Genel Başkanımız Kavlak, MESS’e şöyle seslendi, “12 Ekim 2021 günü, 130 bin metal emekçisi için işveren sendikası MESS ile masaya oturduk. Tüm iyi niyetimizle, samimiyetimizle, metal emekçilerinin hakkı için, alınterinin karşılığı için 6 oturum gerçekleştirdik. Ancak şimdilik hak ettiğimizi alamadık. Zor bir yola çıktık. Yolumuz zor, sıkıntımız büyük… Artık hepimiz sözün bittiği yerdeyiz. Artık hepimiz dayanma gücümüzün sınırındayız. Artık hepimiz dardayız, zordayız. Günlerdir hepimiz ayaktayız, eylemdeyiz. Dedim ya, artık sözün bittiği yerdeyiz. Bıçağın kemiğe dayandığı noktadayız. Değerli dostlarım buradan MESS yetkililerine sesleniyorum. Onların vicdanına, en masum, en insani duygularına sesleniyorum. Artık deniz bitti. Sakın unutmayın deniz bizim için biterse,  sizin için de bitmiş demektir. Onun için bu işi daha fazla uzatmanın anlamı yok. Gelin masaya, bu işi bitirelim. Gelin masaya, iyi bir sözleşme yapalım. Gelin masaya, nereye varacağı belli olmayan bu koşullarda siz de, biz de önümüzü görelim. Bizi bekletmeyin. Oyalamayın. Hakkımızı verin, elimizi havada bırakmayın, el sıkışalım, işimizin başına dönelim. Buradan uyarıyorum. Sakın o masaya gelirken ekmeğimize göz dikmeyin. Sakın o masaya gelirken alınterimizi hor görmeyin. Sakın o masaya gelirken, ölümüne çalıştığımız günleri görmezden gelmeyin. Yoksa biz de sizi görmezden geliriz.”diye konuştu. Koçak daha sonra, “Genel Başkanımız Kavlak, son iki grup toplu iş sözleşmesi sürecinde işveren sendikası MESS’in gösterdiği duyarlılığa teşekkür ederken sözlerine şöyle devam etti: “Son iki sözleşme sürecimizde bizim taleplerimize karşı gösterdikleri duyarlılık ve sergiledikleri işbirliği için MESS yetkililerine teşekkür ediyorum. Ama o günler iyi günlerdir. Asıl olan bugündür. MESS bugün önemli bir sınavın eşiğindedir. O sınav dostluk sınavıdır. O sınav vefa sınavıdır. Biz bugüne kadar sosyal ortağımıza karşı yalnızca iyi gün dostu olmadığımızı kötü günde de onların yanında olduğumuzu her fırsatta gösterdik. Ne emeğimizi, ne mesaimizi, ne de canımızı esirgedik. Şimdi sıra onlarda. Ne demişler, yiğit bin yaşar, fırsat bir düşer. Ne kadar yiğit olduklarını şimdi göreceğiz. Gösterin iyi niyetinizi, gösterin dostluğunuzu, gösterin yiğitliğinizi, biz de görelim.”dedi.

“BU YAPTIĞINIZ KUL HAKKI YEMEKTİR”

Koçak konuşmasını şöyle sürdürdü, “Genel Başkanımız Kavlak, sözlerine Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) yetkilerine seslenerek devam ederken, “Açıkladığınız o enflasyon rakamları gerçeği yansıtmıyor. Yahu el insaf… Siz bu rakamları nereden alıyorsunuz? Söyleyin de, biz de oradan alışveriş yapalım. Biz dün aldığımız peyniri, zeytini bugün aynı fiyata alamıyoruz. Her alış verişimizde ödediğimiz artıyor filemiz küçülüyor. O nedenle, sizin açıkladığınız o rakamlara kimse inanmıyor. Ancak, ne oluyor biliyor musunuz? Sizin ilan ettiğiniz o gerçek dışı rakamlar, sözleşme masasında bizim karşımıza çıkıyor. Sizin ilan ettiğiniz o gerçek dışı rakamlar yüzünden bizim soframızdaki ekmeğimiz küçülüyor. Cebimizdeki paramız azalıyor. Biz fakirleşiyoruz. Yarın Aralık ayının enflasyonu açıklanacak gelin, çarşının, pazarın enflasyonunu açıklayın. Gelin, elinizi vicdanınıza koyun. Sizin açıkladığınız o enflasyona göre zam alan bu ülkenin işçisine, memuruna, emeklisine kıymayın. Bu ülkeyi sırtında taşıyan emekçilere kıymayın. Bu yaptığınız kul hakkı yemektir” dedi.

“SANMAYIN Kİ, O ÇARKLAR KENDİLİĞİNDEN DÖNÜYOR”

Koçak, “ konuşmasında İşveren sendikası MESS yetkililerine bir kez daha seslenen Genel Başkanımız Kavlak, “Sanmayın ki, o çarklar kendiliğinden dönüyor. O bacalar kendiliğinden tütüyor. Sanmayın ki, bir sihirli el dokunuyor ve metal sektörü ihracat rekorları kırıyor. Şampiyon oluyor. Kendinize gelin. Onların hepsini biz yapıyoruz. Biz çalışıyoruz, biz üretiyoruz, biz kazandırıyoruz. Önce kendinize gelin, sonra da masaya gelin… Gelin ama bu çakma TÜİK rakamlarıyla gelmeyin. Bu işi adaletli bir şekilde bitirelim. Hakkı koruyalım. Gelin masaya. Gelin ama o masada da adil olun,  vicdanlı olun. Hakkı koruyun. Sakın bizim karşımıza içi boş söylemlerle, aslı astarı olmayan bahanelerle çıkmayın. Yok salgınmış, yok covidmiş, yok krizmiş, yok işyerlerinde duruşlar varmış. Bunlarla gelmeyin. Sizin yaşadığınız kriz de bizim yaşadıklarımız pembe dizi mi? Sizin yaşadığınız sıkıntı da, bizim yaşadığımız düğün, bayram mı? Evet, biz de biliyoruz. Ülkemizin en büyük fabrikaları üretime ara veriyor. Peki, o fabrikaları biz mi durduruyoruz? Üretimden biz mi kaçıyoruz? Çip krizini biz mi yaratıyoruz? O nedenle sakın bize duruşları bahane etmeyin. Çünkü biz bütün krizlerin faturasını canımızla ödedik. Metal emekçilerinin hakkını almadan masadan kalmayacağını belirterek, metal emekçilerinin nedeni olmadığını bir sorunun mağduru olmak istemediğini şu sözlerle ifade etti: “Biz bu krizlerin bedelini ödemek istemiyoruz. Biz her şeyi fazlasıyla hak ediyoruz. Biz karakışta işten atılmak istemiyoruz. Biz, evimize helal ekmek götürmek, çoluk çocuğumuzun yüzüne bakabilmek istiyoruz. Biz, az kazanandan az, çok kazanandan çok vergi alınmasını istiyoruz. Biz, iş cinayetlerinde can vermek istemiyoruz. Biz, bu ülkede çalışmak, üretmek, ürettiğimizden hakça pay almak istiyoruz. Biz, İnsanca yaşamak istiyoruz. İnsanca yaşamak istiyoruz.”dedi.

“SOKAKLARIN YABANCISI DEĞİLİZ”

Murat koçak konuşmasını şöyle noktaladı, “Sosyal diyalogun önemine değinen Genel Başkanımız Kavlak, metal emekçisinin hakkı olanı almak için mücadele etmekten kaçınmayacağını belirterek, “Biz, bu süreci barış içinde masada bitirmek istiyoruz. Ama olmazsa, işi sokaklara taşımayı da iyi biliriz. Biz, o sokakların yabancısı değiliz. Biz, o sokaklarda büyüdük, o sokaklardan geldik. Gerektiğinde yine o sokaklara döneriz mücadelenin kralını veririz. Biz, sizden aldığımız güçle, arkamızda sizin desteğinizle, işte bu alanın gücüyle o masada en iyisini yapmak için, en iyisini almak için, ne gerekiyorsa onu yapacağız. Yine haykıracağız, nefesimiz yettiğince bağıracağız. Bir kez daha hep beraber, eylemse eylem, grevse grev” diyerek sözlerini noktaladı.Genel Başkanımız Kavlak’ın konuşmasının ardından ünlü sanatçı Kıraç’ın konseri başladı. Genel Başkanımız Kavlak adına Genel Başkan Yardımcımız Halil Faki Erdal Kıraç’a sendikamızın üyeleri ile birlikte yürüttüğü emek mücadelesine verdiği destekten dolayı “Emek Dostu Ödülü” verdi.Metal Emekçileri Büyük Yürüyüşü ve Mitingine, TÜRK-İŞ’e bağlı sendikalarının Genel Başkanları ve TÜRK-İŞ’e bağlı sendikalara üye ile siyasi partilerin temsilcileride mitinge katılarak metal işçilerimize destek verdiler”dedi.

EKMEK FİYATI BELİRLENDİ

Bir diğer gündem maddesi ise ekmek azami fiyatının görüşülmesi oldu. Son dönemde un fiyatlarında oluşan yüzde 75, elektrik ve doğalgazda oluşan yüzde 50, akaryakıtta oluşan yüzde 35’lik artışlar değerlendirilerek 210 gr ekmek azami satış fiyatı 2,50 TL olarak belirlendi. Aralık ayı Meclisinde ayrıca 2022 yılı tahmini gelir, gider bütçesi görüşüldü ve 2022 yılı için tahmini gelir gider bütçesi 7.630.724,00 TL olarak kabul edildi.

ÇTSO HİZMET BEDELLERİNDE ARTIŞ YAPILMADI

Çerkezköy TSO Meclis üyeleri tarafından görüşülen ve gündem maddeleri arasında yer alan yıllık aidat, brüt asgari ücretin 5.004,00 TL olması nedeniyle ilgili mevzuat gereği en düşük üye aidatının 501,00 TL olarak kararlaştırılırken, aidat tutarlarının aralığı ise 501,00 TL ile 855,00 TL arasında olacağı belirlendi. Çerkezköy Ticaret ve Sanayi Odası’nın vermiş olduğu hizmet bedellerinde ise bir artış yapılmadı ve 2021 yılı bedelleriyle devam edilmesine karar verildi. Toplantı dilek ve temenniler ile sona erdi.

“ÜSTESİNDEN GELEMEYECEĞİMİZ HİÇBİR SORUN YOK”

Geçtiğimiz ay gerçekleştirilen Kapaklı OSB’deki gündemlerin değerlendirilmesine de atıfta bulunan Çerkezköy TSO Yönetim Kurulu Başkanı Süleyman Kozuva, yapılan toplantıların bölge ve ticari kazançlar için hayırlı sonuçlar getirmesini ve gerçekleştirilmesini diledi. Yine Çerkezköy Şoförler ve Otomobilciler Esnaf Odası Başkanı Mustafa As ile daha sonra da Gazi Mustafa Kemal Paşa Mahallesi Muhtarı Recep Şahin ve Çerkezköy Şoförler ve Otomobilciler Esnaf Odası Başkan Adayı Fikret Tanyeri ile görüştü. Kozuva’yı makamında ziyaret edenler arasında AK Parti Kapaklı İlçe Başkanı Recep Biyik ve Teşkilat Başkanı Emre İldiz vardı. Bir başka ziyaret ise Şarköy Belediye Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Adnan Sevim tarafından gerçekleştirildi. Çerkezköy Kaymakamı Murat Duru da Çerkezköy Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Süleyman Kozuva’ya bir ziyaret gerçekleştirdi. Ziyarette bölge adına yapılabilecek faaliyetler, sorun ve öneriler hakkında istişarelerde bulunulan bir görüşme gerçekleştirildi. Kozuva bu ziyaret dolayısıyla da Çerkezköy Kaymakamı Duru’ya “nazik ziyaretlerinden dolayı teşekkür ediyorum” dedi. Süleyman Kozuva, Trakya ABİGEM Yönetim Kurulu Toplantısına da katılım sağladı. Güncel çalışmalar hakkında, Trakya'ya katkıda bulunacak projeler hakkında görüş alışverişinde bulunulan toplantı, Dijital Trakya Projesine dair fikir alışverişlerinin ve diğer gündem maddelerinin de görüşülmesinin ardından sonlandırıldı. Süleyman Kozuva yaptığı açıklamada bu süreç içerisinde yapılan görüşmeler ve toplantılara atıfta bulunarak; “Biz Türkiye'yiz. Aşamayacağımız, çözemeyeceğimiz, geçmişten günümüze üstesinden gelemeyeceğimiz sorun yok! Ortak değerlerimiz en büyük hazinemiz. Bunun için bir araya gelmek hep birlikte el ele vermek, kenetlenmek yeterlidir. Zaten bugün bir araya gelmeyeceksek ne zaman geleceğiz? Ülkemin her türlü zoru aşacağına ve başaracağına inancımız tamdır” dedi.

“ARABULUCU SÜRECİ BAŞLATILMIŞTIR”

MESS’in ilk 6 ay için yüzde 12, diğer 6 aylık periyotlar için enflasyon oranında artış önerdiği belirtilerek, “İşveren sendikası MESS, yapılan son oturumda, Sendikamızın teklifine karşılık ilk 6 ay için yüzde 12, diğer 6 aylık periyotlar için enflasyon oranında artış önermiştir. Sosyal haklara ise 1. yıl için yüzde 19,25, 2. yıl için de enflasyon oranı kadar artış teklif edilmiştir. Sendikamız açısından kabul edilemez bulunan bu teklif üzerine sözleşme masası terk edilmiş, uyuşmazlık tutanağı tutularak resmi arabulucu süreci başlatılmıştır” ifadelerine yer verildi.

“ÇALIŞMA BARIŞINI AÇIKÇA TEHDİTTİR”

Bildirgenin devamında şu ifadelere yer verildi: “MESS’in hayatın ve ekonominin gerçekleriyle bağdaşmayan bu teklifi, toplu iş sözleşmesine muhatap işyerlerinde çalışan ve bu sözleşmeden insan onuruna yaraşır bir ücret artışı bekleyen 130 bin metal işçisinde büyük bir hayal kırıklığına neden olmuştur. Başkanlar Kurulumuz, bu teklifin, bir yandan ülkemizin huzuru ve istikrarını, diğer yandan da ülkemizin en önemli sektörü olan metal sektöründe çalışma barışını açıkça tehdit ettiğini düşünmektedir.

“KABUL ETMEMEKTEDİR”

MESS’in teklifinin kabul edilemez olduğu belirtilen bildirgenin devamında şu cümleler yer aldı: “Türk Metal Sendikası Başkanlar Kurulu, ülkemizin derin bir ekonomik krizden geçtiğinin, dövizdeki dalgalanmalar ve artan enflasyon karşısında hayatın her geçen gün pahalandığının, başta ücretliler olmak üzere halkımızın geçim sıkıntısı yaşadığının bilincindedir. Bu nedenle Başkanlar Kurulumuz, böyle bir dönemde metal işçilerine reva görülen bu teklifi ve çalışma barışını ortadan kaldırmayı amaçlayan bu yaklaşımı kabul etmemektedir.”

“KENT MEYDANLARINDA EYLEMLERE BAŞLAYACAK”

Türk Metal Sendikası bu yaklaşıma karşı mücadele etmeye kararlı olduğu belirtilerek, “Sendikamız sosyal diyalog kapısını açık bırakmak kaydıyla yasal ve meşru eylemlere başlayacak, bu konudaki kararlılığını ortaya koyacaktır. Sendikamız, 14 Aralık 2021 Salı gününden itibaren, ayrıntıları daha sonra açıklanacak şekilde, işyerlerinde ve kent meydanlarında eylemlere başlayacak, bu eylemler süreç içinde artarak sürdürülecektir. Bu amaçla, fabrikalarda ve işyerlerimizin bulunduğu kentlerin meydanlarında kitlesel basın açıklamaları yapılacak, halkımızın metal emekçilerinin bu kutsal mücadelesine desteği sağlanacaktır” ifadeleri kullanıldı.

 “PROTESTO EDİLECEK”

Türk Metal Sendikası üyelerinin 14 Aralık 2021 Salı günü MESS Genel Merkezine ve MESS’in bölge temsilciliklerine siyah çelenk koyacağı belirtilerek, MESS’in bu uzlaşmaz tavrının protesto edileceği kaydedildi.

“ÜYELERİNİN HAK VE ÇIKARLARINI KORUYACAK”

“Sendikamız 20 Aralık 2021 Pazartesi gününden itibaren işyerlerinde uygulanan fazla mesai uygulamasına son verecek, işverenin fazla mesai talepleri kesinlikle kabul edilmeyecektir. Türk Metal Sendikası, bu eylemlerini 25 Aralık 2021 Cumartesi gününe kadar kararlılıkla sürdürecek, o tarihte yapılacak Gemlik Şubemizin 4. Olağan Genel Kurulu’nda yeni eylem programı açıklanacak, Türk Metal bu tarihten itibaren çok daha etkili eylemlere başlayacak ve alanlara inecektir. Bu eylemlerden sonuç alınamaması halinde, sürecin alınacak grev kararıyla devam edeceğini açıklayan Başkanlar Kurulumuz, üyelerinin hak ve çıkarlarını koruyacak, onlara insan onuruna yaraşır bir yaşam sunacak toplu iş sözleşmesini bir an önce masa başında bitirmek amacındadır.”

“TAVİZ VERMEMEYE KARARLIDIR”

Yayımlanan bildirge şu ifadelerle noktalandı: “Türk Metal Sendikası Başkanlar Kurulu ve temsil ettiği üyeleri, ülkemizin huzurunu ve istikrarını, çalışma barışı ve endüstriyel ilişkiler dengesini her zaman göz önünde tutmuş, bugüne kadar ülkemiz ve işyerlerimiz için her türlü fedakârlığı yapmıştır. Ancak Türk Metal Sendikası üyeleri için artık bıçak kemiğe dayanmıştır. Başkanlar Kurulumuz, üyelerinin sendikamıza emanet ettiği alınterlerini korumaya, emeğin hak ve özgürlüklerinden ve çalışma yaşamında adaletten taviz vermemeye kararlıdır. Türk Metal Sendikası Başkanlar Kurulu, alınan kararların ülkemize, çalışma yaşamına, işçi sınıfımıza ve metal işçilerine hayırlı uğurlu olmasını dilemektedir. Basınımıza ve kamuoyuna saygıyla duyurulur”denildi.

“UYUŞMAZLIK TUTANAĞI TUTULDU”

Türk iş Konfederasyonu Tekirdağ İl Temsilcisi ve Türk Metal Sendikası Çerkezköy Şube Başkanı Murat Koçak konu ile ilgili şu açıklamada bulundu, “MESS ile sürdürdüğümüz toplu iş sözleşmesi görüşmeleri yapılan son toplantıda MESS ücretlere ilk 6 ay için yüzde 12 zam verdi. Diğer aylara ise enflasyon oranında zam teklif etti. Teklifler heyetimiz tarafından reddedilmiştir. Sosyal haklara ise ilk yıl için toplu sözleşme yürürlük tarihimizdeki yıllık enflasyon olan yüzde 19.25 rakamını zam olarak teklif etmiştir. Bu teklifte yine heyetimiz tarafından reddedilmiştir. Ayrıca MESS SGK ile ilgili izinlerimizde istirahatli üyelerimizin SGK’nın ödemediği ilk 2 günü işverenin ödemesi hükmünü kaldırmayı teklif etmiş bu teklifte tarafımızdan reddedilmiş ve madde ertelenmiştir. Bakım onarım ve teknik personele istediğimiz zam talebimiz, tamamlayıcı sağlık sigortasının eş ve çocuklar içinde geçerli olması talebimiz de MESS tarafından reddedilmiş ve bu maddeler de ertelenmiştir.10 Aralık’ta sona erecek 60 günlük müzakere sürecinin son toplantısını gerçekleştirerek Uyuşmazlık tutanağı tutmuş bulunuyoruz. Bundan sonraki süreç tarafsız arabulucu aşamasında devam edecektir “dedi.

ÇEF Fuarı, Çerkezköy TSO olarak bizim vizyon açısından yüz akımız olduğu kadar siz değerli üyelerimiz için de gerçekten ayağımıza gelen bir fırsattır. Bu fırsatın değerlendirilmesi konusunda bütün üyelerimizi bilgilendirmeye devam edeceğiz. Bildiğiniz gibi ÇEF’in amacı, büyük ölçekli firmalar için tedarik zinciri oluşturulma fırsatı yakalamak, küçük ölçekli firmaların da maliyet avantajıyla uygun mal tedariki yapabilecekleri firmalarla irtibat kurmalarını sağlamaktır. Fuarımıza, üyelerimiz ağırlıklı olmak üzere İstanbul’dan Edirne’ye kadar olan bölgede 102 firma katılım sağlamıştır. Bu firmalarımıza teşekkür ediyor bu katılımın önümüzdeki sene çok daha artarak devam etmesini arzu ediyoruz. Çerkezköy Ticaret ve Sanayi Odası olarak üyelerimizle birlikte değişim ve dönüşümü yakalamaya bölgemiz adına tüm gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz. Saygılarımla…”

“BÖLGEMİZDE 3 TANE OSB VAR”

Toplantının amacı ile alakalı basın mensuplarına bilgi veren Çerkezköy İlçe Milli Eğitim Şube Müdürü İsmail Apaydın, “Bizim insan gücü olarak iyi bir potansiyelimiz var. Çocuklarımıza kaliteli bir eğitim ortamı sunup insan gücümüzü eğitim ve sektörle birleştirerek istediğimiz sosyal ve ekonomik politikaların amacına ulaşması doğrultusunda ne yapabiliriz? Eğitime, belediyeye, esnaf ve sanatkarlar odasına düşen sorumluluk nedir?  Bunun bir değerlendirmesini yapacağız. Burada bizim nicelikten ziyade niteliksel olarak bakmamız gerekiyor. Çok sayıda esnafımız veya sektörde çalışan temsilcilerimiz var. Bunların belgelendirilmesi, niteliğinin arttırılması, eğitimin verilmesi gereken durumlar var. Bu konularda her kurumun üzerine düşen sorumlulukları neyse bunları yerine getirmesi için bugün belirlediğimiz gündem doğrultusunda bir müzakere edeceğiz. Bu toplantımızı yılda iki kez yapıyoruz. Diğer toplantımız ise 2022 yılı Mayıs ayında yapılacak.  Diğer toplantıda bugün aldığımız kararlar ne aşamaya geldi gibi bir değerlendirme yapacağız. Pandemi sürecinde Çerkezköy Türkiye’de sayılı okullar arasında yer almıştır. Meslek liselerimizin ürettiği maske, dezenfektan gibi ürünlerle son derece Türkiye’de ilk 3’te, ilk 5’te yer aldılar. Sanayi Bakanlığı ve Milli Eğitim Bakanlığı arasında 10 yıllık bir protokol imzalandı. Bölgemizde üç tane sanayi bölgemiz var. Yalıboyu, Çerkezköy ve Veliköy Organize Sanayi Bölgesi bulunuyor. Buradaki sanayi bölgeleri ile 3 okulumuz eşleştirildi. Bu birimlerde mesleki eğitim bürosu açıp buraya ilgili öğretmen veya yönetici görevlendirilerek niteliğin arttırılması yönünde çalışmalar yapılacak” diye konuştu.

“BÜYÜK SORUNLARI ÇÖZMÜŞ OLACAĞIZ”

Çerkezköy Mesleki ve Eğitim Merkezi Müdürü Ali Uzun da; “Bu tür faaliyet kurumlarıyla yaptığımız faaliyetleri de bir şekilde karar olarak sürece dahil olmaları hem faydalanacakların sayısının artmasına hem de bu anlamda belge ihtiyacı olan çalışanların ihtiyaçlarının karşılanması anlamında olumlu katkılar sağlayacaktır. Mesleki Eğitim Merkezi faaliyetleri hem sektör hem de veliler açısından bilinmiş olsa bu sorunları büyük oranda çözmüş olacağız. Mesleki Eğitim Merkezine kayıt olan bir öğrenci 9’uncu sınıftan itibaren haftanın 4 günü iş yerinde haftanın bir günü ise okul ortamında teorik eğitim alıyor. Bu süreçte hem mesleği canlı iş hayatının içerisinde öğrenmiş oluyor iş hayatını üretimi hizmeti tanımış oluyor bundan dolayı da 4 yılın sonunda mezun olduğu zaman artık iş hayatının parçası olarak mezun oluyor. Bu da aslında işin yapmış olduğu meslekte devamını sağlamış oluyor. Bu anlamda velilerimiz de bu işin maalesef biraz uzağındadır. Şu anda büyük oran tüm velilerimiz öğrencilerinin Fen Lisesi öğrencisiymiş gibi üniversiteye giderekten hayatı öyle atılmaları yönünde bir kanaat oluşturmuş durumda. Aslında bunu yıkmaları lazım. Herkesin mühendis, doktor olmasına gerek yok. Tüm eğitim süreçlerinin sonunda iş hayatına atılmak var. Bizim eğitim sisteminde gelen bir öğrenci 9’uncu sınıftan itibaren iş hayatına atılmış oluyor, sistemi öğrenmiş oluyor. Diğer taraftan ortaöğretimden sonra eğer çocuğunuzun yapmış olduğu bir meslek yoksa belli bir yaş seviyesinden sonra onun alışması üretimin içerisine girmesi zor oluyor. Biz bu sistemi hem velilerimize hem de iş hayatına aktarabilirsek çok ciddi sonuçlar alabiliriz” dedi.

“İŞBİRLİĞİ ARTACAK”

Toplantıda konuşan İŞKUR Çerkezköy temsilcisi Faruk Kocamaz, “Kişilerin meslek lisesine gitmesini teşvik etmek ara eleman ihtiyacını karşılamak ikincisi de bunların istihdamını kolaylaştırmak. İstihdamını kolaylaştırmak istiyorsak önerim bunu daha önce bir toplantıda yine görüşmüştük bazı görüşler ortaya çıktı. Meslek lisesi bitirenlere daha fazla ücret verilsin vs. gibi fikirlerden yola çıktılar bence bu istihdamı daha da azaltır. Eğer ekstra bir ücret vereceğiz diye işverenin karşısına gidersek istihdamı azaltır neden azaltır, biz yaklaşık binin üzerinde firmayla daha önce yapmış olduğumuz çalışmalarda hep şunu gözlemledik, işverenlere soruyoruz hangi eğitim düzeyinde eleman talebiniz vardır? İşverenlerden bize gelen yaklaşık yüzde 50 ve daha yakın cevap ilköğretim mezunu da olsa ortaokul mezunu da olsa ben bunu çalıştırır yetiştiririm. Demek ki birinci felsefede bu lise mezunu şartını aramıyor. Peki biz bu meslek liselerini nasıl istihdama katacağız? Bu noktada işverene istihdam teşvikleri verilmesi gerekir. Örnek veriyorum bir işveren meslek lisesi çıkışlı birini işe aldığı zaman 12 ay boyunca sigorta primlerinden muaf olması gerekir gibi bir teşvik çıkarsa her işveren meslek lisesi bulmak için sıraya girecektir ancak tersi bir mantıkla asgari ücret 3 bin TL ise biz meslek lisesine 4 bin TL verelim. Özel sektör bu mantıkla çalışmıyor. Özel sektör bir işveren için en önemli nokta maliyet kalemi ne kadar az olacaktır dolayısıyla işsizlik fonundan karşılanacak sigorta teşvikleri ile meslek liselerinin istihdamına katkı sağlanabilir. Özellikle okullarla İŞKUR arasındaki iş birliğinin sağlamlaştırılması gerekiyor. İŞKUR ile Milli Eğitim arasında biraz kopukluk gözlemliyorum. Bunu nasıl ortadan kaldırabiliriz? Özellikle meslek liselerinde işe meslek danışmanı unvanında çalışmış kişilerin de meslek liselerinde istihdam edilmesi gerekir. Burada şu karşımıza çıkacak, özellikle işe meslek danışmanı nedir ki okullara girdiği zaman çözüm olsun? İşe meslek danışmanı iş arayan ve işverenlerle köprü kurar, yıl içerisinde hiç görüşmüyoruz hep 200’ün üzerinde işveren görüşmesi yapan kişilerdir. Dolayısıyla meslek liselerinde rehber hocasıyla birlikte kombineli en az 5 yıl görev yapmış bir işe meslek danışmanının meslek liselerinde görev yapması meslek liselerinin sanayi ile olan iş birliğini daha da kolaylaştıracaktır. Neden, biz İŞKUR olarak gittiğimiz zaman daha rahat kurumlara girip çıkabiliyoruz? İşveren ve yetkilileriyle diyaloglarımız daha güçlü, işe meslek danışmanı olarak 5 yıl görev yapan kişilerin okullarda rehber hocasıyla birlikte koordineli olarak görev yapması bu milli eğitim ve İŞKUR işbirliğini arttıracak, okul ile sanayi iş birliğini kuvvetlendirecektir. Böyle bir çıkış yoluna da gidilebilir kanaatindeyim” diye konuştu. Toplantının devamında kurum yetkilileri belirli konular hakkında karşılıklı fikir alışverişinde bulundular.

“İNSANCA YAŞAMAYA YETECEK ÜCRET OLMALIDIR”

Toplantı öncesi konfederasyonların aldığı karar açıklandı. Açıklanan karar şu şekilde; “Asgari ücret, işçi ve ailesinin günün ekonomik ve sosyal koşullarına göre insanca yaşamasını mümkün kılacak, insanlık onuruyla bağdaşacak bir ücrettir. Bu yönüyle asgari ücret, insanın yaşaması ve varlığını sürdürebilmesi için gerekli olan asgari gelir kaynağıdır. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Anayasası’nın girişinde, “işçinin ve ailesinin yalnızca geçimini temin eden ücret, insanca yaşamaya yeterli bir ücret değildir. Hâlbuki işçinin insanca yaşaması için yeterli ücrete sahip olması gerekir” ifadesine yer verilmiştir. Üç İşçi Konfederasyonu “insan onuruna yaraşır bir asgari ücret” belirlenmesi taleplerini bir araya gelerek ortaklaştırmıştır. Özellikle sendikasız işçilerin önemli bir bölümünün temel sorunu olan asgari ücretin, belirlediğimiz ve savunduğumuz ilkeler doğrultusunda karara bağlanması büyük önem taşımaktadır. Ücretli çalışanların yarıya yakını asgari ücret ve civarında bir gelir elde etmektedir. Sosyal güvenlik primine esas ortalama kazanç da asgari ücretin biraz üzerindedir. Asgari ücret belirleme çalışmaları sadece ücretli kesimi değil toplumun tümünü yakından ve doğrudan ilgilendirmektedir. Sadece asgari ücret alanlar değil; asgari geçim indirimi, işsizlik ödeneği, kısa çalışma ödeneği, engelli ve yaşlılık aylığı ile bakım yardımı, genel sağlık sigortası, bireysel emeklilik, sosyal güvenlik borçlanması,  sosyal güvenlik alt ve üst primlerinin belirlenmesi gibi çok geniş bir alanı kapsamaktadır. Ekonomide özellikle son dönemde döviz kurlarında yaşanan olağanüstü dalgalanma ve başta gıda ve kira olmak üzere temel mal ve hizmet fiyatlarında görülen artışlar, emeğinden başka hiçbir geliri olmayan ücretli çalışanların satın alma gücünü geriletmiştir.

Bu nedenle, 2022 yılında geçerli olacak asgari ücretin, ekonomide yaşanan gelişmeler de dikkate alınarak, insana yakışır bir yaşam düzeyini sağlayacak şekilde tespit edilmesi gereği ortak düşüncemizdir. Asgari ücret, emeğe gösterilen saygının bir ölçüsüdür. Sosyal devlet anlayışı çerçevesinde, gelir dağılımında adaleti ve iyileştirmeyi temel alan, refahın geniş kitlelere yayılmasını amaçlayan bir yaklaşımla tespit edilmesi toplumsal huzur ve iş barışının sağlanması için gereklidir.

Üç İşçi Konfederasyonu “aileleri ile birlikte insan onuruna yaraşır bir asgari ücret” belirlenmesi taleplerini yineleyerek bir kez daha bir araya gelmiştir. Anayasamız devlete “çalışanların yaptıkları işe uygun adaletli bir ücret elde etmeleri ve diğer sosyal yardımlardan yararlanmaları için gerekli tedbirleri alma” görevi vermektedir. Ayrıca, asgari ücretin tespitinde “çalışanların geçim şartları ile ülkenin ekonomik durumu da göz önünde bulundurulur” denilmektedir. Asgari ücret bir pazarlık ücreti değildir. İşçinin ailesiyle birlikte insanca yaşamasını sağlayacak gelirdir. Asgari ücretin belirlenmesi müzakerelerinde göz önünde tutulması gereken öncelikli husus, çalışanların karşı karşıya bulundukları geçim koşullarıdır. Çalışanlar, yaşanılan ekonomik sıkıntıların nedeni değil mağdurudur ve “ülkenin içinde bulunduğu ekonomik durum” gerekçesiyle asgari ücretin düşük belirlenmesi kabul edilemez. Ülkemizdeki asgari ücret düzeyi AB üyesi tüm ülkelerin gerisine düşmüştür. Küresel pazarlar ile rekabet edebilmek adına emek kesiminin talepleri görmezden gelinmemelidir. Türkiye’nin rekabet şartlarını düşük ücret politikasıyla sağlamak doğrultusunda bir anlayışı olmamalıdır. 

Bugün ücretliler üzerinde dayanılmaz boyutlarda vergi yükleri bulunmaktadır. Türkiye’de gelir vergisi mükelleflerinin büyük çoğunluğu ücret geliri elde edenlerdir. Kaldı ki, hem doğrudan gelir ve kazanç üzerinden hem dolaylı olarak mal ve hizmet alımında yapılan zorunlu ihtiyaç harcamalarından dolayı günlük yaşantısının her aşamasında vergiye maruz kalınmaktadır.

Ücretli çalışanların net ücreti, vergi dilimlerindeki artışlar nedeniyle ilerleyen aylarda düşmektedir. Asgari ücret alan işçiler bile yılın son dört ayında eksik ücret almak durumunda kalmaktadır. Asgari ücrette gelir vergisi nedeniyle meydana gelen gerilemenin telafi edilmesi uygulaması, sadece asgari ücretle çalışan bekâr işçiler için geçerlidir. Evli, üç çocuklu ve eşi çalışmayan bir işçi yılbaşında elde ettiği ücret düzeyini yılsonunda alamamaktadır. Bu işçinin yılın toplamı itibariyle kaybı devam etmektedir. Mevcut bu uygulamayla aile korunmamaktadır.

Ücretli çalışanlar için vergi matrahı farklılaştırılmalıdır. 2002 yılında gelir vergisi tarifesi brüt asgari ücretin 17,1 katı iken, günümüzde 6,7 katına gerilemiştir. Tüm ücret gelirlerinde, asgari ücrete denk gelen kısmına kadar olan tutarın vergi dışı bırakılması yönünde sosyal taraflar arasında görüş birliği oluşmasına rağmen -şimdiye kadar- herhangi bir düzenleme yapılmamıştır.

İşverenin sosyal güvenlik primi düşürülmüş ve buradan doğan milyarlarca liralık gelir kaybı Hazine tarafından karşılanmaktadır. Ancak işçilerin sosyal güvenlik priminde bir indirim yapılmamıştır. Sosyal devletin koruyucu vasfı öncelikle düşük gelirli olan ücretli çalışanlar için olmalıdır. 

Bu çerçevede; işçi temsilcileri, “insan onuruna yakışır” bir düzeyde asgari ücret belirlenebilmesi için, Komisyon çalışmaları sırasında temel alınması gereken ilkeleri aşağıdaki biçimiyle savunmaktadır:

•Asgari ücretin saptanmasında Anayasa’da yer alan “geçim şartları” yaklaşımına öncelikle uyulmalıdır. Günün ekonomik ve sosyal koşullarına göre işçinin ve ailesinin insanca yaşamasını mümkün kılacak ve insanlık onuruyla bağdaşacak asgari ücret belirlenmelidir.

Asgari ücret net olarak açıklanmalıdır. Bu ücretten yapılacak vergi, sosyal güvenlik vb. kesintiler net tutarın üzerine ilave edilmeli ve yıl boyunca asgari ücret açıklanan bu net ücretin altına düşmemelidir. Asgari Geçim İndirimi (AGİ) işçinin medeni durumuna göre ayrıca ilave edilmelidir.

•Tüm ücretlerin asgari ücrete tekabül eden kısmı vergiden muaf olmalıdır. Gelir vergisi tarifesi en az yeniden değerleme oranında artırılmalıdır.  Ayrıca ücretliler için damga vergisi uygulaması kaldırılmalıdır. Asgari ücret sonrası ilk vergi basamağı için uygulanacak oran da yüzde 10 olmalıdır.

•Asgari ücret, herhangi bir ayırım yapılmadan yine ulusal düzeyde tek olarak ve yıllık belirlenmelidir. İşçilerin arasında nitelik, kıdem, işin mahiyeti gibi ekonomik amaçlı değerlendirmelerin tümünden bağımsız olarak ele alınmalıdır.

•Asgari ücret, ekonomik ölçülerin ötesinde sosyal bir ücret olarak kabul edilmeli ve bu özelliği temel alınarak belirlenmelidir. 

•Devlet çalışanlar arasında ayrım yapmamalı, kamuda geçerli en düşük aylık tutarını asgari ücret belirlenirken de dikkate almalıdır.

Asgari ücret ile bağlantılı olarak ve günümüz ekonomik koşullarını da dikkate alarak;

•İşverenlere sağlanan sosyal güvenlik prim desteğinin benzeri bir destek işçilere de verilmeli ve işçilerin sosyal güvenlik haklarında bir kayıp yaratmayacak şekilde işçi SGK prim payı 5 puan düşürülerek bütçeden karşılanmalıdır.

•“Sosyal Devlet” ilkesi gereği memurlara çalışmayan eş için ödenen “aile yardımı” işçiler için de uygulamaya konulmalıdır.

•Sendikal örgütlenmenin önündeki engeller kaldırılmalı ve asgari ücret teşviki sadece sendikal örgütlenmenin olduğu işyerleri için uygulanmalıdır.

Kamuoyuna saygıyla duyurulur”

ÖĞRETMENLER GÜNÜ’NÜ KUTLADI

ÇOSB Yönetim Kurulu Başkanı Eyüp Sözdinler de, 24 Kasım Öğretmenler Günü dolayısıyla okul ve kreşteki öğretmenleri tebrik ederek şunları söyledi: “Çok kutsal bir görevi yapmaktasınız. Çünkü en seçkin ve yüce varlık olan yavrularımızı, kendi kültürümüzün özü ve temeli olan milli ve manevi değerlerimiz, inançlarımız ve insanlığın ortak ideallerine göre yetiştiren sizlersiniz. Çocuklarımız, önce iyi bir insan ve iyi bir vatandaş olmayı sizden öğrenmektedir. Ailesi dışında örnek aldığı ilk model sizsiniz. Çocuklarımıza amaç ve yön veren, toplumun bir üyesi olma bilincini ve sorumluluk duygusunu aşılayan da sizlersiniz. Görevinizin ve sorumluluklarınızın oldukça ağır olduğunun farkındayız. Sizlerin bu ağır yükün altından başarıyla kalkacağınızı biliyor ve sizlere inanıyoruz. Bu duygularla Öğretmenler Gününüzü kutlar çalışmalarınızda başarılar dilerim”

ÖĞRETMENLERİN GÖSTERİSİ BÜYÜK BEĞENİ ALDI

24 Kasım Öğretmenler Günü dolayısıyla, Özel ÇOSB Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde de Öğretmenler Günü kutlama programı düzenlendi. Okulun Abdulrezzak Sancak Konferans Salonu’nda gerçekleşen kutlama törenine; ÇOSB Bölge Müdürü Mehmet Özdoğan’ın yanı sıra Okul Müdürü Erkan Yalaza, ÇOSB Bölge Müdürlüğü birim yöneticileri ve öğretmenler katıldı. Saygı duruşu ve İstiklal Marşı’nın okunması ile başlayan program günün anlam ve önemini belirten konuşmayla devam etti. Programda öğretmenlerin hazırladığı video ve gösteriler ise büyük beğeni aldı.

KREŞ’E ZİYARET

Öğretmenler Günü dolayısıyla ayrıca, ÇOSB Bölge Müdürlüğü birim yöneticileri, Özel ÇOSB Kreş ve Gündüz Bakımevi Müdürü Eser Yangöl’ü ziyaret ederek Öğretmenler Gününü kutladı.

GÖRÜŞ VE ÖNERİLER ALINDI

Toplantının ilk gündem maddesinde Oda Genel Sekreteri Hakan Gel tarafından komite toplantılarının verimi aktarıldı. İkinci gündem maddesinde ise meslek komitelerinin 2022 yılı görüş ve önerileri alındı. Toplantıda söz alan 4. meslek komitesi üyesi Şakir Demirel inşaat sektörü fiyat artışlarının yükselmesinin sektörü olumsuz etkilediğini belirterek, faizlerin düşürülmesi önerisinde bulundu. 6. Meslek Komitesinden Ali Çolak da sektörde fiyatların çok hızlı yükseldiğini ifade ederek, personel bulunmasında yaşanan sıkıntıya değindi. 2. Meslek Komitesi’nden Furkan Yavuzarslan da 2022 yılının tekstil sektörü için daha iyi olmasını temenni etti. 2. Meslek Komitesi’nden Saim Buyruk da sanayide üretimin arttığını belirterek, 300 milyar dolar ihracat hedeflediklerini söyledi. 8. Meslek Komitesi’nden Sinan Sifil de personel sıkıntısı yaşadıklarını söyledi. 10. Meslek Komitesi’nden Ayben Erdoğan ise sigortacılık sektörünü kurumsal hale getirmek için çalışma yaptıklarını ifade etti. 5. Meslek Komitesinden Mehmet Kar ulaşım sektörünün pandemide sıkıntı yaşamadığını dile getirdi. İnşaat sektöründeki fiyat artışları, kalifiye eleman bulunamaması, iklim değişikliği, küresel ısınma, sanayi sektörünün hızla büyümesiyle birlikte üretim tesisi sıkıntılarının yaşanması gibi konularda görüşlerini bildiren meslek komitesi temsilci ve üyeleri, salgın sürecinde yaşadıkları sıkıntıları da dile getirdi. Salgın sebebiyle toplantıların online ortama taşındığını belirten meslek komitesi üye ve temsilcileri en büyük sıkıntının eleman eksikliği olduğunu ve bir an önce giderilmesi gerektiğini belirterek, meslek liselerinin üzerine büyük vazife düştüğünü bildirdi. Bu sorunun çözülememesi durumunda bazı sektörleri karanlık günler beklediğini de belirten temsilciler, “Okullardan staj için aldığımız öğrenciler ‘ben bu işi yapmayacağım’ diyor. Bu sıkıntı aşılamazsa bizi zor günler bekliyor. Tekirdağ sanayi şehri. Sanayiciler olarak kara kara düşünüyoruz” dedi.

KOZUVA; “İKİTELLİ HEM AVANTAJ HEM DE DEZAVANTAJ”

Sonrasında Çerkezköy Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Süleyman Kozuva, Çerkezköy sanayisinin artık kabına sığmadığını belirterek, İkitelli OSB’nin ilçeye gelişini hem avantaj hem de dezavantaj olarak değerlendirdi. Kozuva; “İkitelli OSB’nin buraya gelişi avantaj ama aynı zamanda dezavantaj. Çünkü artık kabımıza sığmıyoruz. Ya Kırklareli tarafına ya da Tekirdağ tarafına çıkmamız lazım o da ekstra maliyet. Altyapımız ve üst yapımız bu yükü kaldıramıyor. Ne Çerkezköy bunu kaldırabilir, ne Kapaklı, ne de Saray” dedi. Toplantı karşılıklı görüş alışverişiyle devam etti.

Ekim ayı istatistiklerine göre Türkiye’deki toplam konut satışlarının yüzde 2,4’ü Tekirdağ’da gerçekleşti. 3 bin 335 konutun satıldığı Tekirdağ, Türkiye’de en çok konut satışı gerçekleştirilen iller arasında 9’uncu sırada yer aldı.

İPOTEKLİ KONUT SATIŞ SAYISI 932 OLARAK GERÇEKLEŞTİ

İstatistiklere göre Tekirdağ’da ipotekli konut satışları sayısı 932 olarak gerçekleşti. Tekirdağ’da toplam konut satışları içinde ipotekli satışların payı yüzde 27,9 ile 2’inci sırada yer aldı. Tekirdağ’da diğer satış türleri sonucunda ise 2 bin 403 konut el değiştirdi. Tekirdağ’da 3 bin 335 konut satışının, bin 57’si ilk satış, 2 bin 278’i ise ikinci el satış olarak gerçekleşti.

“ÜCRETSİZ BU HİZMETİ KAÇIRMAYIN”

Süleyman Kozuva, dünyaya açılmanın en kolay ve en etkili yolu haline gelen dijital pazarlama ve e-ticarete geçiş konusunu çok önemsediklerine bir kez daha vurgu yaparak şunları kaydetti: “Dijital pazarlamaya geçiş yapabilen firmalarımız çok kısa bir sürede işletmelerin sınırlarını aşarak dünyanın dört bir yanına satış yapabilecek seviyeye gelmektedir. Bu anlamda KOBİlerimiz e-ticaret ve e-ihracat alt yapısı ve dijital platform üyeliğini ücretsiz olarak bir yıl süreyle alabilmektedir. Bu süre üyelerimiz için gerçekten bulunmaz bir fırsattır. Çünkü aldıkları profesyonel destek “Dijital Trakya Projesi” desteğidir. Bu projeden istifade etmek isteyen firmalarımıza ücretsiz yol gösterilmekte, hizmet verilmekte ve dijital pazarlama ve e-ticaret sistemine geçişleri sağlanmaktadır” diye konuştu. Kendi başına bu sistemi kurmak için birçok prosedür gerekirken burada sadece bir müracaatın yeterli olduğuna işaret eden Süleyman Kozuva: “Bu bağlamda şimdiye kadar bizim de dâhil olduğumuz 26 Oda ile birlikte projeye imza atılmış ve yaklaşık bin KOBİMİZ e-ticaretle tanışmıştır. İstiyoruz ki bu sayı bu süreçte en az iki katına çıksın. İstiyoruz ki değerli üyelerimiz arasında dijital pazarlama ve e-ticarete geçmeyen firma kalmasın. Bu konuda bize yapılan müracaatlarda da biz üyelerimize yardımcı olmaya ve onları doğru adrese yönlendirmeye hazırız” dedi.

KOZUVA: “BURAYI HUB LİMAN YAPMAK İSTİYORUZ”

Projenin teknik özellikleri hakkında bilgi veren Süleyman Kozuva şunları söyledi: “Bu bölgenin mevcut durumda yaklaşık 5,5 milyon yolcu kapasitesi bulunuyor. Bu kapasitenin yüzde 80’i ise iç hatlar yolcusu. Amacımız burada dış hatları güçlendirebilmek. Bunun için kurduğumuz bir ekip Almanya, Fransa gibi dünya ülkeleriyle görüşmelere başladı. Burayı HUB Liman yapma arzusundayız. Konuyla ilgili çalışmada sizlerin desteği de çok önemli. Yalnız size değil, Mersin’deki her bir sivil toplum kuruluşuna büyük görevler düşecek. Bunu sağlayabilirsek 3 yılda 30 kat yol alınıp tüm bölge kazanacak” ifadelerine yer verdi. Gaziantep – Mersin tren hattının havalimanına uğrayacağını da kaydeden Kozuva, bölgeden havalimanına ulaşımın kolay olacağını ifade etti. Aynı zamanda 180 odalı bir otel planladıklarını, ilk etapta 12 bin metrekare kapalı alanda kargo taşıması için iki tane depo yapımına başladıklarını ifade eden Kozuva, “Toplamda 30 bin metrekareye kadar çıkacak alanımız bulunuyor. Bunu talebe göre değerlendireceğiz. Bölgenin konumu nedeniyle kargo bölümü olmazsa olmazımız. Biliyorsunuz buradan her gün Katar’a iki tane uçak kalkıyor. Bu potansiyeli iyi değerlendirmeliyiz” dedi. Ayrıca yatırımı greenport olarak tasarladıklarına da dikkat çeken Kozuva, “Bölgenin özelliklerine yakışır şekilde güneşten yararlanıp kendi enerjimizi kendimiz üreteceğiz” ifadelerini kullandı.

“YOL BİTMEDEN SONUÇ ALMAK ÇOK ZOR”

Yatırımın yüzde 45’ini tamamladıklarını kaydeden Kozuva, sözlerini şöyle tamamladı: “Şu anda 650 personel ile çift vardiya çalışıyoruz. Kaba inşaatı yapan 5 farklı grup var. Ancak planlamamız 1200-1300 personele göre. Kaba inşaat bitip ince inşaat da başladığında bu rakama ulaşacağız. Taahhüdümüz 2023 sonu olmasına rağmen biz 29 Ekim 2022’ye yatırımı tamamlayıp açılışı yapmaya odaklandık. Tek sorun ise yol. Eğer buraya ulaşım sağlanamaz, yol yatırımı tamamlanmazsa bizim yatırımı tamamlamamız hiçbir işe yaramayacak” diye konuştu. Şantiyedeki incelemelerin ardından Çerkezköy Heyeti, Mersin Ticaret ve Sanayi Odası’nı ziyaret etti. Burada MTSO ile Çerkezköy Ticaret ve Sanayi Odası arasında Kardeş Oda Protokolü imzalandı. 

“HAKLI MÜCADELEMİZİN ÖRGÜTLENMEDE MTN İŞYERİ EN GÜZEL ÖRNEĞİDİR”

Onar şöyle devam etti, “Pandemi sürecinde alım gücü düşen ve her gün fakirleşen emekçiler sendikal örgütlenmeden başka kurtuluşlarının olmadığını her geçen dün hissediyor ve bu nedenle bizlerin üzerindeki yükte biraz daha artıyor. Bütün emekçilere ulaşmak toplu sözleşme de ekonomik kültürel alanlarda yeni kazanımlar elde ederek mücadele ruhunu aşılamaya çalışıyoruz. Çerkezköy ve İstanbul’da iş yerleri bulunan MTN plastik işletmesi bu örgütlenmenin en güzel örneğidir. İşveren baskısına mobinginin her geçen gün arttığı MTN’de işten atılan emekçi kardeşlerimizin hukuk mücadelesi büyüyerek devam ediyor, emekçiler davalarını kazanıyor. Emek mücadelesi ile kazanılan bu mücadelenin anayasal hak olan bu görülmektedir. Lastik-İş İstanbul Şubesi olarak yönetimde yer alan arkadaşlarımızla birlikte Sendikamızı geleceğe taşımak ve iş kolumuzdaki bütün emekçileri sendika ile tanıştırmak için var gücümüzle çalışacağımıza inancım tamdır. Bu mücadelede bize destek veren katkı sunan bütün arkadaşlarımıza çok teşekkür ederiz” diye konuştu.

VERİLER AÇIKLANDI

Açıklanan veriler ise şu şekilde; “2021 yılı Ekim ayında mevsim ve takvim etkisinden arındırılmış SAMEKS Bileşik Endeksi, bir önceki aya göre 5,4 puan artarak 56,5 değerine yükselmiştir. Endekste gözlenen bu artışta hizmet sektörü endeksinin önceki aya göre 7,0 puan birden artarak 56,3 puana yükselmesi etkili olurken, sanayi sektörü endeksi de önceki aya göre 2,8 puan artış kaydetmiş ve 56,9 puanlık seviyesiyle olumlu seyrini sürdürmüştür. Bu dönemde hizmet sektöründe gözlenen artışta iş hacminde gözlenen hızlanma belirleyici olurken, sanayi sektöründe ise Ağustos döneminden itibaren artış eğiliminde olan yeni siparişlerin önceki aya göre daha da hızlanmış olması üretimi olumlu etkilemiştir. Söz konusu gelişmeler neticesinde Ekim ayında 56,5 seviyesine yükselen mevsim ve takvim etkisinden arındırılmış SAMEKS Bileşik Endeksi, reel sektöre yönelik ekonomik aktivitenin canlılığına işaret etmiştir”

SANAYİ SEKTÖRÜ SAMEKS ENDEKSİ

Sanayi sektörü verileri ise şu şekilde açıklandı; “Mevsim ve takvim etkisinden arındırılmış Sanayi Sektörü SAMEKS Endeksi, 2021 yılı Ekim ayında, bir önceki aya göre 2,8 puan artarak 56,9 seviyesine yükselmiştir. Önceki aya göre 5,0 puanlık artışla 57,7 seviyesine yükselen yeni siparişler, bu dönemde sanayi sektörü genelinde kaydedilen genişlemenin belirleyicisi olmuştur. Yeni siparişlerin olumlu görünümünü sürdürmesi girdi alımlarını da artırmış ve söz konusu alt endeks önceki aya göre 2,3 puan artarak 68,0 seviyesine yükselmiştir. Bu gelişmeler neticesinde sanayi sektörü üretim alt endeksi önceki aya göre 1,0 puanlık artışla 55,7 seviyesine yükselmiştir. Önceki aya göre 12,2 puan birden artan nihai mal stoku alt endeksi 51,6 seviyesine yükselirken, 3,4 puan artarak 61,5 seviyesine yükselen tedarikçilerin teslimat süresi alt endeksi de bu dönemde olumlu görünümünü sürdürmüştür. Geçtiğimiz ay referans değerin altına gerileyerek daralma sinyali veren istihdam alt endeksi, 7,1 puanlık artışla 53,0 seviyesine yükselmiş ve bu dönemde sektörde emek talebinin arttığına işaret etmiştir. Böylece önceki aya göre 2,8 puan artış kaydederek son 15 ayın yüksek seviyesine olan 56,9 puana yükselen Sanayi Sektörü SAMEKS Endeksi, sektör genelinde toparlanmanın ivme kazandığını göstermiştir” denildi.

HİZMET SEKTÖRÜ SAMEKS ENDEKSİ

Hizmet sektörü verileri ise şu şekilde açıklandı; “Mevsim ve takvim etkisinden arındırılmış Hizmet Sektörü SAMEKS Endeksi, 2021 yılı Ekim ayında, bir önceki aya göre 7,0 puan artarak 56,3 seviyesine yükselmiştir. Bu dönemde girdi alımları hız kesmeden artışını sürdürmüş ve söz konusu alt endeks önceki aya göre 3,1 puan artarak 65,9 seviyesine yükselmiştir. Girdi alımlarındaki olumlu seyre bağlı olarak hizmet sektörü genelinde iş hacmi canlılık kazanmış ve önceki aya göre 7,4 puan artış kaydederek 51,2’ye yükselen alt endeks, 15 ay aradan sonra ilk kez 50 referans değerinin üzerinde gerçekleşmiştir. Geçtiğimiz ay referans değerin altına gerileyerek olumsuz bir görüntü sunan tedarikçilerin teslimat süresi alt endeksi, 12,3 puan birden artarak 57,3 seviyesine yükselmiş ve firmaların tedarik sorunlarında ciddi bir toparlanma gözlendiğine işaret etmiştir. Hizmet sektörü genelinde emek talebi artışının Ekim ayında da sürdüğü görülmüş ve bu dönemde önceki aya göre 3,9 puan artış kaydeden istihdam alt endeksi 58,0 seviyesine yükselmiştir. Böylece Ekim ayında önceki aya göre 7,0 puan artarak 56,3 seviyesine yükselen Hizmet Sektörü SAMEKS Endeksi, 2 aylık aradan sonra yeniden referans değerin üzerinde gerçekleşmiş ve sektör genelinde toparlanmaya işaret etmiştir” denildi.

BİLGİ VERİLDİ

22-24 Eylül 2021 tarihlerinde gerçekleşen Özbekistan Taşkent Uzbuild 2021 Yapı fuarı ve iş ziyareti hakkında Meclis Başkanı Hacı Mehmet Erdoğan tarafından Özbekistan’ da yapılabilecek yatırımlar ve ihracat olanakları ile ilgili bilgiler aktarıldı.  Bir diğer gündem maddesi ise bu yıl 24-27 Ekim tarihlerinde beşincisi gerçekleşecek olan ve 25 Ekim pazartesi günü TBMM Başkanı Sayın Prof. Dr. Mustafa Şentop’un katılımlarıyla resmi açılışı yapılacak olan Çerkezköy Endüstriyel Fuarı  (ÇEF) 2021 hakkında Genel Sekreter Hakan Gel tarafından meclis üyelerine, fuarın Çerkezköy Ticaret ve Sanayi Odası, Trakya Kalkınma Ajansı ve Çerkezköy Belediyesi işbirliğinde gerçekleşeceği, fuarda 100’e yakın firmanın stant açacağı, fuar süresince markalaşma, patent, satın alıma konularında sunumlar olacağı bilgileri verildi. Toplantı dilek ve temenniler ile sona erdi.

“SANAYİCİNİN ELEKTRİK İHTİYACI SÜREKLİ ARTIYOR”

Yoğun bir şekilde sürdürülen çalışmalar hakkında bir açıklama yapan ÇOSB Müdürü Mehmet Özdoğan şunları söyledi: “Bölge sınırlarımız içerisinde, son aylarda yapılan çalışmalardan dolayı oluşan trafik yoğunluğunun farkındayız. Sözlerimin başında hemen şunu belirtmek isterim ki, yaptığımız çalışmalar salt yol bakımı ve asfalt yenileme çalışmaları değildir. Bildiğiniz üzere Bölgemiz tarafından, Elektrik Dağıtım Sistemimizdeki revizyon çalışmalarımıza 2007 yılında başlanmış, 2010 ve 2019 yıllarında da revizyon çalışmaları devam ettirilmiştir. Yapılan bu çalışmalar sanayicilerimizin artan ihtiyaçları doğrultusunda yapılmaktadır.

“TALEP SANAYİCİLERDEN GELİYOR”

Özdoğan, söyle devam etti; “Fakat yıllar içinde sanayici sayımızın artması, özellikle de mevcut üretimdeki sanayicilerimizin artan üretim kapasitelerine bağlı olarak artan enerji tüketim oranları bizleri sürekli yeni yatırımlar yapmaya yöneltmektedir. Karşıdan bakıldığında bölge içerisinde sürekli bir yol ve elektrik kanalı çalışması varmış gibi gözükse de, işin temelinde sanayicilerimizin sürekli artan güç artışı talepleri yatmaktadır. Bu konunun özellikle bilinmesini isterim.”

“VERDİĞİMİZ RAHATSIZLIĞIN FARKINDAYIZ”

Çalışmalar esnasında katılımcılarına verdikleri rahatsızlığın da farkında olduklarının altını çizen Özdoğan, “Daha iyi altyapı hizmetleri sunabilmek amacıyla yapılmakta olan bu çalışmalar nedeniyle verdiğimiz rahatsızlıktan dolayı üzgün olduğumuzu sanayicilerimizin bilmesini isteriz. Fakat yukarıda açıklamaya çalıştığımız hususlardan dolayı katılımcılarımızdan ve çalışanlarından anlayış beklemekteyiz. Bu çalışmaların tamamlanmasıyla birlikte Bölgemiz sanayisinin daha ileriye taşınması için gerekli olan elektrik enerjisinin kaliteli ve sürekli olarak katılımcılarımızla buluşması sağlanacaktır. Çalışmaların tamamlanmasıyla birlikte Elektrik Dağıtım Sisteminin geleceği koruma altına alınmış, sürdürülebilirlik için büyük bir adım atılmış olacaktır. Mevcutta, Bölgemiz elektrik dağıtım sisteminin elektrik ihtiyacı TEİAŞ tarafından 154 kV Çerkezköy Trafo Merkezi’nde bulunan 1 adet 80/100 MVA, yine TEİAŞ tarafından işletilen 154 kV Çerkezköy OSB Trafo Merkezi’nde bulunan 4 adet 80/100 MVA trafo ile Bölgemiz tarafından işletilen 154 kV Çerkezköy Enerji Trafo Merkezi’nde bulunan 2 adet 80/100 MVA trafodan toplam 19 adet orta gerilim fideri ile karşılanmaktadır. 19 olan orta gerelim fider sayısı çalışmalar sonrasında 24’e çıkartılacak ve mevcut fider kapasiteleri arttırılmış olacaktır” şeklinde konuştu. 2021 yılı yatırımları kapsamında çalışmaların aralıksız olarak devam ettirilerek bir an önce tamamlanacağını kaydeden ÇOSB Bölge Müdürü Özdoğan, devam eden çalışmalarla ilgili de şunları söyledi: “Kapasitesi sürekli artan bir OSB olarak katılımcılarımızdan gelen ihtiyacın da sürekli artması sebebiyle 2 adet Dağıtım Merkezinin inşaatını devam ettirmekteyiz. Dağıtım Merkezlerinin inşaatının bitirilmesiyle birlikte yıl içeresinde, elektrik ve otomasyon alt yapılarının tamamlanarak Dağıtım Merkezlerinin devreye alınması planlanmaktadır. Bu çalışmalar kapsamında 6 km beton borulu elektrik alt yapısı imalatlarında sona gelinmiştir. 108 km orta gerilim kablosu çekim çalışmalarına başlanmıştır. Ayrıca bu yıl yapılan sokak aydınlatma alt yapısı yapım işi tamamlanmış olup, yapılan çalışmalar sonrasında Bölgemiz sınırları içerisinde bulunan sokak ve caddelerin %90’lık kısmının sokak aydınlatması tamamlanmış durumdadır.”

“HİZMET SEKTÖRÜ OLUMSUZ ETKİLENDİ”

Endekste gözlenen bu azalışta hizmet sektörü endeksinin önceki aya göre 8,4 puan birden azalarak 47,4 seviyesine gerilemesi etkili olmuştur. Sanayi sektörü endeksi ise önceki aya göre 5,1 puan artarak 51,1 seviyesine yükselmiş ve Bileşik Endekste gözlenen ivme kaybını sınırlandırmıştır. Girdi alımlarının artış hızında gözlenen sert gerileme, bu dönemde hizmet sektöründe gerçekleşen yavaşlamanın belirleyicisi olmuştur. Sanayi sektöründe gözlenen toparlanmada ise, yeni siparişlerin 6 aylık aradan sonra yeniden 50 referans değerinin üzerine yükselmesi etkili olmuştur. Söz konusu gelişmeler neticesinde Ağustos ayında 47,8 seviyesine gerileyen mevsim ve takvim etkisinden arındırılmış SAMEKS Bileşik Endeksi, 50 referans değerinin altına gerileyerek iktisadi faaliyetin önceki aya göre yavaşladığına işaret etmiştir. Mevsim ve takvim etkisinden arındırılmış Sanayi Sektörü SAMEKS Endeksi, 2021 yılı Ağustos ayında, bir önceki aya göre 5,1 puan artarak 51,1 seviyesine yükselmiştir. Yeni siparişlerin önceki aya göre 17,6 puan birden artarak son 8 ayın en yüksek seviyesi olan 58,9 puana yükselmesi, sanayi sektöründe gözlenen hızlanmanın belirleyicisi olmuştur. Son 7 ay boyunca artış kaydeden girdi alımları ise Ağustos ayı itibariyle daralma kaydetmiş ve önceki aya göre 23,7 puan azalarak 31,8 seviyesine gerilemiştir. Yeni siparişlerdeki sıçramaya karşın girdi alımlarının sert bir şekilde gerilemesi üretimdeki toparlanmayı sınırlandırmış ve söz konusu alt endeks önceki aya göre 7,3 puan artış kaydetmesine karşın 47,8 puanda kalmıştır. Önceki aya göre 4,4 puanlık bir hızlanma kaydedilmesine karşın nihai mal stoku alt endeksi 49,9’luk seviyesiyle 50 referans değerin hemen altında yer almış ve azalışını bu dönemde de sürdürmüştür. 0,1 puanlık artışla 58,3 seviyesine yükselen tedarikçilerin teslimat süresi alt endeksindeki pozitif görünüm bu dönemde de sürerken; 18,6 puan birden azalarak 34,2 seviyesine gerileyen istihdam alt endeksi ise sektör genelinde emek talebinin sert bir şekilde azaldığına işaret etmiştir. Bu gelişmeler neticesinde önceki aya göre 5,1 puan artışla 51,1 seviyesine yükselen Sanayi Sektörü SAMEKS Endeksi, 50 referans değerinin üzerinde gerçekleşerek sektör genelinde toparlanma sinyali vermiştir. Mevsim ve takvim etkisinden arındırılmış Hizmet Sektörü SAMEKS Endeksi, 2021 yılı Ağustos ayında, bir önceki aya göre 8,4 puan azalarak 47,4 seviyesine gerilemiştir. 62,6 puanla artışını sürdürmesine karşın önceki aya göre 10,3 puanlık ivme kaybı dikkat çeken girdi alımları, son 5 ayın en düşük seviyesine gerilemiştir. Önceki aya göre 22,2 puan birden azalarak 25,9 seviyesinde gerçekleşen nihai mal stoku alt endeksi ise endeks tarihinin en düşük seviyesine gerilemiştir. Böylece hizmet sektörüne ilişkin iş hacmi alt endeksi, önceki aya göre 8,4 puan azalarak son 14 ayın en düşük düzeyi olan 38,2 seviyesine gerilemiştir. Önceki aya göre 6,6 puan ivme kaybetmesine karşın 50,6 seviyesinde gerçekleşen tedarikçilerin teslimat süresi alt endeksi pozitif görünümünü sürdürürken; 0,8 puan artış kaydederek 57,6 seviyesine yükselen istihdam alt endeksi de hizmet sektöründe emek talebinin artmaya devam ettiğine işaret etmiştir. Böylece Ağustos ayında önceki aya göre 8,4 puan azalarak 47,4 seviyesine gerileyen Hizmet Sektörü SAMEKS Endeksi, bu döneme ilişkin olumsuz bir görünüm arz etmiştir” dedi.

SANAYİ SEKTÖRÜ SAMEKS ENDEKSİ

Mevsim ve takvim etkisinden arındırılmış Sanayi Sektörü SAMEKS Endeksi, 2021 yılı Temmuz ayında, bir önceki aya göre 3,3 puan azalarak 46,7 seviyesine gerilemiştir. Önceki aya göre 4,9 puan azalarak 40,0 seviyesine gerileyen yeni siparişler alt endeksi, Temmuz ayında sanayi sektörü genelinde gözlenen daralmada belirleyici olmuştur. Söz konusu 40,0 puanlık bu seviye, yeni siparişler alt endeksi için son 15 ayın (Nisan 2020’den beri) en düşük değerine işaret etmektedir. Yeni siparişlerdeki azalmaya bağlı olarak önceki aya göre 6,2 puan azalarak 56,9 seviyesine gerileyen girdi alımları, bu dönemde ivme kaybına işaret eden bir diğer alt endeks olmuştur. Söz konusu gelişmeler neticesinde sanayi sektörü üretim alt endeksi, önceki aya göre 3,4 puan azalarak 39,9 seviyesine gerilemiş ve Temmuz ayında sektör genelinde daralma kaydedildiğine işaret etmiştir. Aynı dönemde nihai mal stoku alt endeksi 1,9 puan azalarak 45,4 seviyesine gerilemiş, tedarikçilerin teslimat süresi alt endeksi ise 0,3 puanlık artışla 58,2 seviyesine yükselerek olumlu görünümünü sürdürmüştür. Önceki aya göre 2,7 puana artarak 53,0 seviyesine yükselen istihdam alt endeksi ise sanayi sektöründe emek talebinin artış eğilimini devam ettiğini göstermektedir. Böylece önceki aya göre 3,3 puan azalarak Mayıs döneminden sonra yeniden referans değerin altına gerileyen Sanayi Sektörü SAMEKS Endeksi, Temmuz ayında sektöre yönelik negatif bir görünüm arz etmiştir.

HİZMET SEKTÖRÜ SAMEKS ENDEKSİ

Mevsim ve takvim etkisinden arındırılmış SAMEKS Hizmet Sektörü Endeksi, 2021 yılı Temmuz ayında bir önceki aya göre 6,1 puan artarak 56,1 seviyesine yükselmiştir. Önceki aya göre 9,7 puan birden artarak 73,0 seviyesine yükselen satın alım alt endeksi, hizmet sektörü genelinde gözlenen genişlemede belirleyici olmuştur. Söz konusu 73,0 puanlık bu seviye, serinin hesaplanmaya başlandığı 2013'ten bu zamana kadarki en yüksek olarak dikkat çekmektedir. Satın alımlardaki rekor düzeyle birlikte ivme kazanan iş hacmi, önceki aya göre 3,0 artış kaydetmesine karşın 47,9 puanda kalarak, sektör genelindeki aktivitenin henüz tam anlamıyla toparlanamadığına işaret etmiştir. Temmuz ayında hizmet sektörüne ilişkin stoklar alt endeksi 9,2 puan artış kaydederek 49,1 seviyesine yükselmiş, tedarikçilerin teslimat süresi alt endeksi ise 7,9 puan birden artarak yeniden referans değerinin üzerinde gerçekleşmiştir. İstihdam alt endeksi ise önceki aya göre 5,3 puan artış kaydederek 56,3 seviyesine yükselmiş ve hizmet sektöründeki istihdam artışının bu dönemde sürdüğüne işaret etmiştir. Böylece önceki aya göre 6,1 puan artış kaydederek 56,1 seviyesinde gerçekleşen Hizmet Sektörü SAMEKS Endeksi, pozitif görünümünü bu dönemde de sürdürmüştür.

“PERSONELLERİMİZ AŞILARINI OLDU”

Doğan açıklamalarında, Trakya'nın sanayi anlamında Türkiye ekonomisine büyük katkı sağladığını ifade ederek, “Normalleşme ile birlikte işlerimiz de istediğimiz seviyeye gelmeye başladı. Maalesef 2019'un sonlarında yaşadığımız Covid-19 süreciyle birlikte sanayi ve üretim sektörü en çok etkilenen sektörlerden bir tanesi oldu. Çünkü gerek personellerimizin sağlığını korumak gerekse yurt dışına ihracat anlamında bazı sıkıntılar yaşadık. Ama şu an ülkemiz hem şirketlerimiz bu anlamda personellerini korumak hem de gerekli tedbirleri alarak maske, mesafe ve hijyen tedbirlerini alarak bu süreci sıkıntısız atlattık. Şu anki geldiğimiz noktada da aşılamada iyi bir noktadayız. İş yerlerimize hükümetimiz bu anlamda iş yerlerimize aşılama ekiplerini gönderdi. Personellerimiz aşılarını oldu, ikinci doz aşılarını oluyorlar. O yüzden iyi noktaya geldik. İnşallah artık bundan sonra çok fazla pandemiyi, yine biz tedbirlerimize her halükarda devam ediyoruz, tedbirli çalışıyoruz” dedi.

“ÜRETİM VE İSTİHDAM ÖNEMLİ”

Bundan sonraki önceliklerinin üretim ve istihdam olduğunu söyleyen Doğan, şöyle konuştu; “Bölgemizde makine ve tekstil anlamında başarılı bir yıl geçiriyoruz. Makine üreticilerimiz şu an siparişlere yetişmeye çalışıyorlar. İhracatla ilgili en küçük bir sıkıntımız, problemimiz yok. Sadece bazen yurt dışından temin edeceğimiz ham maddelerle ilgili problemler olabiliyor. Bir de gerekli teknik alt yapıya sahip personel bulamayabiliyoruz. Bölgemizin işçiyle ilgili işsizlik sıkıntısı yok. Bir miktar da olsa dönem dönem işçi sıkıntısı olabiliyor. Çünkü gerekli teknik alt yapıya sahip personeli bulamayabiliyoruz. Bu anlamda da bütün devlet kurumlarımız ve sivil toplum örgütleriyle de çalışmalarımız devam ediyor. İnşallah 2022 yılında iyi bir noktaya geleceğiz. Çünkü ülkemiz, hükümetimiz ve devletimizin almış olduğu tedbirlerle ilk çeyreği rekor seviyede büyüyerek kapattı. İnşallah ikinci çeyrekte de rekor seviyede büyüyeceğiz. Biz bundan ümitliyiz. Çünkü şu anki üretimimiz tam yüzde 100 kapasiteyle çalışıyoruz. Üye şirketlerimiz çalışıyor. İnşallah gıda, makine ve tekstilde bölgemiz sayılı ve güzel şirketlere sahip. Biz de 2021 yılını büyüyerek geçirip 2022 yılında da hem bölgemize hem de Türkiye'ye, istihdama ve üretime katkı sağlayarak rekor bir büyümeyle bitirmeyi düşünüyoruz” diye konuştu.

“2022 REKOR BÜYÜME İLE KAPATMAK İSTİYORUZ”

Ramazan Doğan, 2022 yılının sanayici için öncelikli olarak rekor bir büyüme olduğunu ifade ederek, “Bölgemizde ağırlıklı tekstil makineleri üretimi var. Onun haricinde tarım makineleri üreten şirketlerimiz var. Çünkü biz ülke olarak üretimi seven bir ülkeyiz ve bölgeyiz. Artık gerekli teknik altyapımız oluştu. Şu an tekstil ve tarım makinelerinde çok güzel talep oluştu özellikle ihracat kaynaklı ve iç piyasa kaynaklı. Şu an şirketlerimiz hem kapasitelerini artırıyor hem de OSB'lerde mevcut yerlerini büyütüp kapasitelerini artırıp 2022 yılında rekor bir büyümeyle kapatmayı düşünüyoruz” ifadelerini kullandı.

Esenyurt’ta Sunny ile yerli cep telefonu üretimi yapan Samsung, kendi fabrikası için kolları sıvadı. Firma işçi arayışlarını sürdürürken bir yandan da fabrika hazırlıkları son sürat devam ediyor. Yaklaşık 10 bin metrekarelik alandaki tesiste eylül ayında üretime başlaması planlanan fabrikada bin kişi istihdam edilecek. Yılda ise 3 milyon adet cihazın bu tesislerde üretilmesi amaçlanıyor.

Söz konusu gerilemede hizmet sektörü endeksindeki artışın önceki aya göre 0,7 puan ivme kaybederek 50,4 seviyesine gerilemesi etkili olurken, sanayi sektörü endeksi ise önceki aya göre 0,5 puan artarak 50,1 seviyesine yükselmiştir.

Bu dönemde hizmet sektörü genelinde iş hacminin durgun görünümünün sürdürdüğü gözlenmektedir. Sanayi sektörü ise girdi alımlarındaki güçlü artışla birlikte Mayıs’taki azalışın ardından yeniden artış trendine girmiştir.

Bu gelişmeler neticesinde önceki aya göre 0,9 puan azalarak 50,3 seviyesine gerileyen mevsim ve takvim etkisinden arındırılmış SAMEKS Bileşik Endeksi referans değer üzerindeki seyrini sürdürerek pozitif bir görünüm arz etmiş, bununla birlikte endeksin artış hızındaki ivme kaybı Haziran ayında da devam etmiştir.

SANAYİ SEKTÖRÜ SAMEKS ENDEKSİ

Mevsim ve takvim etkisinden arındırılmış Sanayi Sektörü SAMEKS Endeksi, 2021 yılı Haziran ayında, bir önceki aya göre 0,5 puan artarak 50,1 seviyesine yükselmiştir.

Girdi alımlarının önceki aya göre 8,9 puan birden artarak 63,1 seviyesine yükselmesi, sanayi sektörünün yeninden 50 referans değerinin üzerinde yer almasında belirleyici etken olmuştur.

Satın alımlardaki artışa karşın bu dönemde yeni siparişlerdeki düşüş devam etmiş ve önceki aya göre 3,1 puan azalan söz konusu alt endeks 45,5 seviyesine gerilemiştir.

Yeni siparişlerdeki zayıf görünüme paralel olarak sanayi sektörü genelinde üretim durgun seyretmiş ve üretim alt endeksi, önceki aya göre 4,1 puanlık artışa karşın, 43,8 seviyesinde gerçekleşmiştir.

Önceki aya göre 1,0 puan artmış olmasına karşın 47,3 seviyesinde gerçekleşen stoklar alt endeksi Haziran ayında firmaların mevcut stoklarını eritmeye yöneldiğine işaret etmektedir. Aynı dönemde 57,8 seviyesinde gerçekleşen tedarikçilerin teslimat süresi alt endeksi ise firmaların mal ve hizmet tedarikinde herhangi bir sorun yaşanmadığını teyit etmektedir.

50,3 puanla referans değerinin üzerindeki seyrini bu dönemde de sürdüren istihdam alt endeksi, sanayi sektörü genelinde emek talebi artışının devam ettiğini göstermiş; bununla birlikte önceki aya göre gözlenen 9,7 puanlık azalış, Haziran ayında istihdamın artış hızının düştüğünü göstermektedir.

Bu gelişmeler neticesinde önceki aya göre 0,5 puan artarak yeniden eşik değerin üzerinde yer alan Sanayi Sektörü SAMEKS Endeksi, Mayıs dönemindeki azalışının ardından sektörün yeniden ivme kazandığına işaret etmiştir.

HİZMET SEKTÖRÜ SAMEKS ENDEKSİ

Mevsim ve takvim etkisinden arındırılmış SAMEKS Hizmet Sektörü Endeksi, 2021 yılı Haziran ayında bir önceki aya göre 0,7 puan azalarak 50,4 seviyesine gerilemiştir.

Önceki aya göre 1,5 puan azalmasına karşın girdi alımlarındaki pozitif görünüm bu dönemde de sürmüş ve söz konusu alt endeks 62,2 seviyesinde gerçekleşmiştir.

0,1 puanlık artışla 44,3 seviyesinde gerçekleşen iş hacmi alt endeksi ise hizmet sektörü genelinde durgun görünümün sürdüğüne işaret etmektedir.

Nihai mal stokunda Mayıs döneminde başlayan azalış bu dönemde hızlanmış ve 6,9 gerileyen stoklar alt endeksi 39,6 seviyesine gerilemiştir. Önceki aya göre 5,1 puan azalarak 49,3 seviyesine gerileyen tedarikçilerin teslimat süresi alt endeksi ise, bu dönemde firmaların mal ve hizmet tedariklerinde aksaklıklar gözlendiğine işaret etmektedir.

İstihdam alt endeksi ise 0,8 puan azalmasına karşın 50,3 seviyesinde gerçekleşmiş ve 50 referans değerinin üzerindeki seyrini Haziran ayında da sürdürmüştür.

Böylece 50,4 seviyesinde gerçekleşen Hizmet Sektörü SAMEKS Endeksi pozitif görünümünü bu dönemde de sürdürmüş, bununla birlikte sektör genelinde toparlanma hızının düşük olduğu gözlenmiştir.

2021 yılı Mayıs ayında mevsim ve takvim etkisinden arındırılmış SAMEKS Bileşik Endeksi, bir önceki aya göre 1,4 puan azalarak 51,7 değerine gerilemiştir.

Söz konusu gerilemede hizmet sektörü endeksindeki artışın önceki aya göre 1,4 puan ivme kaybederek 51,5 seviyesine gerilemesi etkili olurken, sanayi sektörü endeksi de önceki aya göre 2,3 puan azalarak 49,9 seviyesine gerilemiştir.

İş hacmindeki durgun seyrin sürdüğü hizmet sektöründe girdi alımları güçlü seyrini bu dönemde de sürdürmüştür. Sanayi sektöründe ise yeni siparişlerde süregelen ivme kaybının üretimi olumsuz etkilediği görülmektedir.

Bu gelişmeler neticesinde 1,4 puan azalarak 51,7 seviyesine gerileyen mevsim ve takvim etkisinden arındırılmış SAMEKS Bileşik Endeksi; önceki aya göre ivme kaybetmesine karşın 50 referans değerinin üzerindeki seyrini sürdürerek reel sektördeki canlı görünümün devam ettiğine işaret etmiştir.

SANAYİ SEKTÖRÜ SAMEKS ENDEKSİ

Mevsim ve takvim etkisinden arındırılmış Sanayi Sektörü SAMEKS Endeksi, 2021 yılı Mayıs ayında, bir önceki aya göre 2,3 puan azalarak 49,9 seviyesine gerilemiştir.

Yeni siparişlerin önceki aya göre 0,7 puan düşerek 49,1 seviyesine gerilemesi bu dönemde sanayi sektöründe gözlenen gerilemede etkili olmuştur. 

Buna bağlı olarak sektör genelinde üretim de hızlı bir düşüş kaydetmiş ve önceki aya göre 6,8 puan birden azalarak 40,0 seviyesine gerilemiştir.

Mayıs ayında satın alımlarda 8,9 puan azalış kaydedilmiş, bununla birlikte söz konusu alt endeks 53,1 puanla referans değerinin üzerindeki seyrini koruyarak artışını sürdürmüştür.

Önceki aya göre 0,8 puan azalan nihai mal stok alt endeksi ise 46,2 seviyesinde gerçekleşirken, tedarikçilerin teslimat süresi alt endeksi ise 4,9 puan artışla 58,9 seviyesine yükselmiştir.

Bu dönemde sanayi sektörü genelinde Ocak ayında başlayan emek talebi artışı devam etmiş ve istihdam alt endeksi 1,7 puan artışla 61,4 seviyesine yükselmiştir.

Söz konusu gelişmelerle birlikte Sanayi Sektörü SAMEKS Endeksi önceki aya göre 2,3 puan azalarak 49,9 seviyesine gerilemiş ve böylece sektörde 5 aydır süregelen artışlar Mayıs dönemiyle sona ermiştir.

HİZMET SEKTÖRÜ SAMEKS ENDEKSİ

Mevsim ve takvim etkisinden arındırılmış SAMEKS Hizmet Sektörü Endeksi, 2021 yılı Mayıs ayında bir önceki aya göre 1,4 puan azalarak 51,5 seviyesine gerilemiştir.

Hizmet sektörüne ilişkin iş hacmi önceki aya göre 0,9 puan gerileme kaydederek 44,3 seviyesinde gerçekleşmiştir.

0,2 puanlık azalışla önceki aya göre cüzi bir ivme kaybına işaret eden girdi alımları ise 64,0 puan seviyesinde gerçekleşerek olumlu görünümünü bu dönemde de sürdürmüştür.

Bu dönemde nihai mal stoku alt endeksi önceki aya göre 5,1 puan birden azalarak 46,7 seviyesine gerilerken, tedarikçilerin teslimat süresi alt endeksi ise 1,9 puan ivme kaybetmesine karşın 54,5 seviyesinde gerçekleşerek artışını sürdürmüştür.

Önceki aya göre 1,6 puan hız kaybetmiş olmasına karşın 51,5 seviyesinde gerçekleşen istihdam alt endeksi ise hizmet sektörüne genelinde emek talebinin olumlu seyrinin sürdüğünü göstermiştir.

Böylece önceki aya göre 1,4 puan azalmasına karşın 51,5 seviyesinde gerçekleşen Hizmet Sektörü SAMEKS Endeksi, üst üste 7’nci ayında referans değeri üzerindeki seyrinin sürdürmüştür.

“EKONOMİYE BÜYÜK KATKI SAĞLIYORLAR”

Çerkezköy TSO Yönetim Kurulu Başkanı Kozuva açıklamasına şu sözlerle devam etti: “Tüm bu kuruluşlarımız istihdamları, üretimleri ve ihracattaki paylarıyla bölgemiz ve ülkemiz adına ekonomiye büyük katkılar sağlıyorlar. Bunlar dışında geliştirmiş oldukları ürün ve hizmetlerle Global pazarda ülkemizin bilinirliğini arttırıyorlar. Bölgemiz firmalarını her yıl açıklanmakta olan ilk 500 Sanayi Kuruluşu Araştırması’nda görmek bizler için büyük gurur kaynağı. Çerkezköy Ticaret ve Sanayi Odası olarak bu önemli listeye girmeyi başaran firmalarımızı tebrik eder, sağlamış oldukları başarıyı sürdürebilmeleri ve bölgemize sağlayacakları yeni katkılar için desteklerimize devam edeceğimizi belirtmek isterim” dedi.

Söz konusu uygulamada Hazine destekli KGF kefaleti sağlanacak olup, faiz oranı yıllık yüzde 17,5 olarak belirlendi. Katılımcı bankalar ise; Ziraat Bankası, Türkiye Vakıflar Bankası, Türkiye Halk Bankası, Türkiye İş Bankası, Garanti Bankası, Yapı ve Kredi Bankası, Akbank, Denizbank, Ziraat Katılım Bankası, Vakıf Katılım Bankası olarak açıklandı. Konu ile ilgili bir açıklama yapan AK Parti Tekirdağ İl Başkanı Mestan Özcan, söz konusu kredinin geri ödeme kolaylığı nedeniyle işletmelere iyi koşullarda katkı sunacağını ifade etti. Buna benzer kredilerle işletmelere destek olunması noktasında başka çalışmalar da yaptıklarını dile getiren İl Başkanı Özcan; “İşletmelerimize olan desteğimiz her daim sürecek. Onları hiçbir zaman yalnız bırakmadık, bundan sonra da hep yanlarında olacağız inşallah” şeklinde konuştu.

TEŞEKKÜR ETTİ

Bozdağ, “Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın son açıkladığı destekler hepimizi mutlu etmese de mağdur olan esnafımıza bir nebze olsa tat verecek. Esnafımız hakikaten mağdurdur, fakat devlet de bizimdir. Ahilik kültürünü taşıyan bu toplumumuz paylaşmasını da bilecektir. Bunlar yeterli değildir. Ama hiç olmazsa nefes almamıza katkı sağlayacaktır. Bu konuda esnafımıza destekte bulunan Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’a ve devletimize teşekkür ediyoruz. Devletimiz var olsun” dedi.

“MAĞDURİYETSE HEPİMİZ MAĞDURUZ”

Basın mensuplarının “1 Haziran’dan sonra esnafların tamamen açılacağını düşünüyor musunuz’ sorusu üzerine konuşan Bozdağ, “Esnafımızın bu konuyu taşıyabilmesi gerçekten çok önemlidir. Layığı ile yapabilirsek ne ala. Fakat bu suiistimal edersek 2-3 ay sonra aynı sıkıntıyı tekrar yaşayabiliriz Mağduriyetse hepimiz mağduruz. Bu olay bizi ne kadar üzüyorsa ülke genelini de o kadar üzmektedir. Bu hepimizin sorumluluğundadır. Esnafımızın ve tüm vatandaşlarımızın bu sıkıntılı süreçten bir an önce çıkmasını istiyorum” açıklamasında bulundu.

“14 AYDIR KAPALI OLAN ESNAFIMIZ VAR”

Pandemide ödemelerin devam ettiğini fakat dükkanların kapalı olduğuna dikkat çeken Bozdağ, “Pandemi nedeniyle esnafımızın ödemeleri durdu. Vergi daireleri açık, bankalar açık, işletmeler ise kapalıdır. Peki söylüyorum bu borçlar nasıl ödenecektir. Bu 3-5 günlük değildir, bazı esnaflarımız 14 aydır kapalılar. Bu arkadaşlarımızı da düşünmemiz gerekiyor. Çerkezköy’de içkili mekan ve müzikallerin sayısı gerçekten fazladır. Onun için biraz daha esnafımıza da tebessüm etmemiz gerekiyor. İnşallah bu biraz esnafımızı sakinleştirecektir” diye konuştu.

GÜNLÜK İNDİRİMLER BİTTİ

Açıklamalarının devamında Bozdağ; “Esnafımız devlet bankalarındaki borçlarda faiz oranlarını biraz aşağıya çekerek ertelenme ve yapılandırma istiyor. İnşallah bu sıkıntılı süreci atlatmamız için devlet esnafımıza bankalarda 3-5 aylık ödemesiz bir yapılandırma yapabilir” dedi. Bazı işletmelerin bayram öncesi yaptığı indirimler nedeniyle yoğunluk oluştuğunun hatırlatılması üzerine de açıklamada bulunan Bozdağ, Onunla ilgili de karar geldi. İşletmeler indirim yapacaksa bir hafta boyunca o indirimi yapmak zorunda. Günlük indirimler bitti” ifadelerine yer verdi.

2021 yılı Nisan ayında mevsim ve takvim etkisinden arındırılmış SAMEKS Bileşik Endeksi, bir önceki aya göre 2,1 puan artarak 53,2 değerine yükselmiştir. Endekste gözlenen bu artışta hizmet sektörü endeksinin önceki aya göre 2,4 puan artarak 53,0 seviyesine yükselmesi etkili olurken, sanayi sektörü endeksi de önceki aya göre 1,7 puan artarak 52,5 seviyesine yükselmiş ve Bileşik Endeksteki olumlu görünümü desteklemiştir. Bu dönemde her iki sektör endeksinde gözlenen hızlanmada girdi alımlarındaki artışların sürmesi etkili olurken; bu artışlara karşın hizmet sektörüne ilişkin iş hacminin, sanayi sektörüne ilişkin ise üretimin durgun bir seyir izlediği gözlenmiştir. Söz konusu gelişmeler neticesinde Nisan ayında 53,2 seviyesine yükselen mevsim ve takvim etkisinden arındırılmış SAMEKS Bileşik Endeksi, 50 referans değerinin üzerindeki seyrini üst üste 5’inci ayına taşımış ve reel sektördeki canlılığa işaret etmiştir.

SANAYİ SEKTÖRÜ SAMEKS ENDEKSİ

Mevsim ve takvim etkisinden arındırılmış Sanayi Sektörü SAMEKS Endeksi, 2021 yılı Nisan ayında, bir önceki aya göre 1,7 puan artarak 52,5 seviyesine yükselmiştir. Endekste gözlenen bu artışta girdi alımlarının önceki aya göre 8,6 puan birden artarak 62,0 seviyesine yükselmesi etkili olmuştur. Girdi alımlarındaki hızlanmaya paralel olarak yeni siparişler de önceki aya göre 2,4 puan artış kaydetmiş, buna karşın söz konusu alt endeks 49,9 puanla referans değerin hemen altında gerçekleşmiştir. Yeni siparişlerdeki durağan görüntüye uygun olarak sanayi sektörü genelinde üretim alt endeksi, önceki aya göre 3,0 puan gerileme kaydetmiş ve 49,7 seviyesinde gerçekleşmiştir. Bu dönemde sanayi sektörüne ilişkin nihai mal stoku alt endeksi 47,1 puanla referans değerinin altındaki seyrini sürdürmüş, tedarikçilerin teslimat süresi alt endeksi ise 53,8 puanla olumlu seyrine devam etmiştir. Önceki aya göre 7,3 puan birden artış kaydederek 59,4 seviyesine yükselen istihdam alt endeksi ise, sanayi sektöründe emek talebinin toparlanma hızının artış kaydettiğini göstermektedir. Böylece önceki aya göre 1,7 puan artış kaydederek 52,5 puanla referans değerin üzerinde seyreden Sanayi Sektörü SAMEKS Endeksi, sektör genelinde olumlu görünümün sürdüğüne işaret etmektedir.

HİZMET SEKTÖRÜ SAMEKS ENDEKSİ

Mevsim ve takvim etkisinden arındırılmış SAMEKS Hizmet Sektörü Endeksi, 2021 yılı Nisan ayında bir önceki aya göre 2,4 puan artarak 53,0 seviyesine yükselmiştir. Hizmet sektöründe gözlenen bu ivmelenmede girdi alımlarının 4,2 puan artış kaydederek 64,2 seviyesine yükselmesi etkili olmuştur. Satın alımlardaki güçlü seyrin sürmesine karşın sektör genelinde iş hacmi zayıf görüntüsünü Nisan ayında da sürdürmüş ve önceki aya göre 2,7 puan azalan söz konusu alt endeks 45,2 seviyesinde gerçekleşmiştir. Önceki aya göre 1,2 puan artış kaydeden nihai mal stoku alt endeksi 51,7 puana yükselirken, tedarikçilerin teslimat süresi de 3,0 puanlık artışla 56,4 puana yükselerek olumu görünümünü sürdürmüştür. Sektöre ilişkin istihdam alt endeksi ise 1,2 puan gerileme kaydetmiş olmasına karşın 53,4 seviyesinde yer almış ve önceki aya göre ivme kaybetmiş olsa da emek talebinin artış kaydetmeye devam ettiğine işaret etmiştir. Bu gelişmeler neticesinde önceki aya göre 2,4 puan artarak 53,0 seviyesine yükselen Hizmet Sektörü SAMEKS Endeksi, 2020 yılının Kasım döneminde başlayan olumlu görünümünü 2021 yılının ikinci çeyreğinde de sürdürmüştür.

5 MİLYAR TL YATIRIMLA 5 KOOPERATİF GÜÇLERİNİ BİRLEŞTİRDİ

MÜSİAD’ın önderlik ettiği "HİTAM Üretim ve Ticaret Üssü" projesinin mikro ve küçük işletmelerin orta ölçekli büyüklüğe erişimini sağlayarak organize sanayi bölgelerine (OSB) geçişi kolaylaştıracağını kaydeden HİTAM Ortak Girişimi Başkanı Dr. Oktay Dede, “Adını HADKOOP, İMAS Toplu İşyeri ve Yapı Kooperatifi, TAF 2023, Avrasya ve İSTMOB kooperatiflerinden alan HİTAM, mobilya, otomotiv, inşaat, yapı malzemeleri, otomobil yedek parça ve servis gibi alanlarda en önemli bu 5 kooperatifin güçlerini birleştirmesiyle üretim ve ticaretin kalbinin attığı bir üs olacak. Özellikle mekânsal düzenleme adına Türkiye’nin örnek projelerinden biri olmaya aday olan bu modern üs, tüm sektörlerin birbirinden güç alacağı, birlikte çalışmanın bereketini ve gücünü göstereceği bir merkez haline gelecek” diye konuştu.

YERLİ VE MİLLİ SERMAYEDEN BÜYÜMEYE DEV KATKI

1.5 milyar TL’si satın alma bedeli, 3,5 milyar TL’si inşaat ve altyapı bedeli olmak üzere 5 milyar TL yatırım maliyetiyle hayata geçirilecek olan HİTAM Üretim ve Ticaret Üssü’nün çağın çok ötesinde bir yatırım olduğunu belirten Dede, “Yerli ve milli sermaye olmasıyla Türkiye’nin sanayi, ticaret ve büyümesine katkı sağlayacak dev projenin inşaatına Mayıs ayında başlanması ve projenin yaklaşık 5 yılda tamamlanması planlanıyor. Proje hayata geçirildiğinde ülkemize yaratacağı 35 milyar TL’lik katma değer ile 2021 yılında başlanacak en büyük üretim ve ticaret üssü projesi olma özelliğini taşıyor” değerlendirmesini yaptı.

HAVALİMANI’NA 10 DAKİKA, KANAL İSTANBUL’A 3 BUÇUK KİLOMETRE UZAKLIKTA

İstanbul Havalimanı’na 12 km, Kanal İstanbul projesine 3 buçuk km, Kuzey Marmara Otoyolu’na ise 2 km uzaklıkta yer alacak HİTAM Üretim ve Ticaret Üssü, bu özellikleriyle işletmelerin tüketicileri ile kolayca buluşacağı, istihdamın kolay bir şekilde sağlanacağı bir merkez olacak. 54 dönüm ortak alanı, parkları, meydanları, millet bahçesi, camileri, okulları, otel ve sağlık merkezi ile "yeşil mutabakata uygun", insanı ve doğayı önceleyen projenin insanların vakit geçireceği, 7 gün 24 saat yaşayan bir tesis olması öngörülüyor. 2 bin öğrenciyi geleceğe hazırlayacak ve sürekli staj imkânı sunacak meslek lisesi ile nitelikli iş gücüne katkı sağlanacak merkezin bu özellikleriyle tüm ihtiyaçların çözümünü tek bir adresten karşılaması ve yılda 3 milyon kişi tarafından ziyaret edilmesi bekleniyor.

“HEDEFİMİZ 10 YILDA 20 BİN YENİ ORTA BÜYÜKLÜKTE İŞLETME”

"Üretim ve Ticaret Üsleri" projesinin 2013 yılında Türkiye’nin sanayileşme hamlesine destek olarak milli geliri artırmak amacıyla tasarlanmaya başladığını ve projenin ilk prototipini geçen yıl Tekirdağ’da hayata geçirdiklerini hatırlatan HİTAM Ortak Girişimi Başkanı Dr. Oktay Dede, bu üslerin mikro ve küçük işletmeleri OSB’lere geçiş öncesi ‘kuluçka merkezi’ mantığı ile geleceğe yönelik potansiyel vaad eden firmalar olarak geliştirdiğini kaydetti. Dede, bu üslerin gümrüklü antrepo, lojistik merkezi, meslek lisesi, öğrenci yurdu ve konuk evleri, dükkânlar, sağlık ocağı ve eczaneler, açık ve kapalı spor tesisleri, kültür sanat faaliyetleri için özel alanlar ve kreşlere kadar çok geniş ticari ve sosyal donatılar barındıran bir yaşam alanı olarak tasarlandığını kaydetti. Nihai hedeflerinin 81 ilde 120 lokasyonda 10 yıl içinde kurulacak "üretim ve ticaret üsleri" ile 20 bin adet yeni orta büyüklükte işletme kazandırmak olduğunu kaydeden Dede, “Her yıl 2 bin küçük ve mikro işletmeyi orta büyüklüğe taşımak hedefi, 10 yıl sonra 20 bin işletme ve ülke ekonomisine üretim bazlı 200 milyar dolar katkı anlamına gelmektedir. 10 yıl içinde ilave 4 milyon istihdam sağlamayı öngörüyoruz. Hâlihazırda 2021 yılında bitmiş, devam eden ve tamamlanacak ilk 3 projemizde toplam 6 milyar TL’lik yatırıma karşılık 40 milyar TL katma değer üreteceğiz. 2021 yılında planladığımız arazi yatırımımız 21 milyar TL olup yıllara sarih yatırımın üreteceği katma değer toplam miktarı 250 milyar TL olacak” diye konuştu.

TÜREV PİYASALARDA KENDİ SERMAYESİNİ ÜRETİR HALE GELECEK

İşgücü, yeşil enerji, arıtma, atık ve yağmur suyu ile geri dönüşüm mantığı çerçevesinde sermaye dâhil kendi kaynağını üreten üslerin yaygınlaştırılması adına; 20 il 23 lokasyonda ön hazırlıkların yapıldığını aktaran Dede, bu kapsamda kooperatiflerin kurulduğunu ve arazi görüşmelerinin değerlendirilerek bu modelin sayısının artırılması adına çalışmaların sürdüğünü kaydetti. Projenin sadece gayrimenkul yatırımı olarak kalmayacağını belirten Dede, şöyle devam etti: “Proje, yeni dünyanın finansal piyasa koşullarına uyumlu olacak şekilde dijitalleştirilecek. Kira sertifikası ve varyasyonları ile menkulleştirilecek ve türev piyasalarda kendi sermayesini üreten bir yapı haline getirilecektir. Sonuçta reel dijital tabana dayalı milli kripto para birimimiz için teminat olarak gösterilebilecektir. Projeksiyonun finansal sisteminde katılım bankacılığının da payını artırmak için diğer değerli katılım ve devlet bankalarımızı da bizimle beraber yürümeye ve ülkemize birlikte değer katmaya davet ediyoruz.”

SALGIN VE AFETTE BİLE ÜRETİM VE TEDARİK ZİNCİRİ AKSAMAYACAK!

Toplantıda konuşan MÜSİAD Genel Başkanı Abdurrahman Kaan, 2016 yılından itibaren Batı’da azalan üretim, doğuya kayan sanayileşme ve kademeli bir biçimde artan emtia fiyatlarının yeni bir ekonomik modele geçilmesi sürecini başlattığını, pandemiyle birlikte ise üretimin, tedarik zincirlerinin ve ticaretin aksamadan devam edebilmesi için; salgınlar, savaşlar, doğal afetler gibi olasılıklara uygun yeni üretim ve ticaret üsleri kurmanın yeni dünya sisteminin bir zorunluluğu haline geldiğini kaydetti. Kaan, MÜSİAD olarak bu zarurete uygun olarak geliştirdikleri "Üretim ve Ticaret Üsleri Modeli"nin ise her türlü doğal afet, salgın ve krize kapılarını kapatarak sadece üreticiler için değil, onların aileleri ve orada eğitim gören gençler için de, hem bir izole üretim ve ticaret bölgesi hem de her türlü sosyal donatıları hazırlanmış güvenli bir yaşam alanı olarak inşa edildiğini aktardı. Kaan, “Böylece üretim ve ticaret zincirinin aksamadan sürmesi, afet ve olası salgın ve krizlerin ekonomiye ve sosyal yapıya yapacağı tahribatın minimize edilmesi mümkün olacaktır” dedi. Üretim ve Ticaret Üssü projelerine “Hükümet onayı” Türkiye ekonomisinin dinamizmini büyük ölçüde KOBİ’lerden aldığını hatırlatan Abdurrahman Kaan, “Lakin bize gerekli olan şey, işletme yapıları güçlü, krizlere dayanıklı, öz sermayeleri kuvvetli, gelişime ve ölçek büyütmeye elverişli KOBİ’ler üretmek, geleceğin KOBİ kalitesini sağlamaktır” dedi. Milli kaynakların en etkin şekilde kullanılması ve sanayileşmenin kaynak, girişimci ve teşvik verimliliği üçgeninde yeniden modellenmesi temel prensibine dayalı bu projenin MÜSİAD’ın yeni dünya sisteminin gereklerine uygun olarak yapılandırdığı Sanayi Bölgeleri ve Yerleşkeleri Komitesi’nin sorumluluğu altında gerçekleştirildiğini belirten Kaan, “Üretim ve Ticaret Üsleri Modelimizi devletimizin ilgili mercilerine sunduk. Yatırım Ortamını İyileştirme Koordinasyon Kurulu’nda (YOİKK) bir gündem maddesi olarak tartışılan bu model, TC. Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından Government Mandate, ‘Devlet Himayesi’ olarak alındı. Bundan büyük gurur duyuyoruz” diye konuştu.

KURUM: “DÜNYANIN EN BÜYÜK SATIŞ VE SERVİS MERKEZİ OLACAK”

Bu yıl MÜSİAD’ın 30. kuruluş yılında dev bir projeyle katma değer ve istihdam üretmeye devam ettiğini ve bu projeyle bir ilki gerçekleştirdiğini kaydeden Çevre ve Şehircilik Bakanı Murat Kurum, “HİTAM Üretim ve Ticaret Üssü, MÜSİAD üyesi önemli 5 kooperatifin birlik beraberlik ruhu içerisinde güçbirliği yaparak biraraya geldiği, hem İstanbula hem ülkemize çok büyük bir katma değer sağlayan bir proje. Böyle bir projenin Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın ahilik yılı ilan ettiği 2021 yılında atılması çok anlamlı” değerlendirmesini yaptı. Bakanlık olarak ulaşım, altyapı, kentsel gelişim planlama ve etüdlerini yapıp ihalesini sonuçlandırdıkları projenin 70 bin kişiye istihdam sağlayacağını açıklayan Kurum, “Binlerde kardeşimiz de buradaki eğitim merkezlerinde mesleki eğitimini alıp yine projedeki üretim üssünde istihdam edilecek. Projemiz dünyanın en büyük satış ve servis merkezi olacaktır” dedi. HİTAM Üretim ve Sanayi Üssü’nün Yavuz Sultan Selim Köprüsü, Kuzey Marmara Otoyolu, Kanal İstanbul’a yakın olan konumunun avantajına değinen Kurum, “Proje bu özelliğiyle yerli ve milli ürünlerin dünyaya pazarlanmasında çok önemli bir lokasyonda yer alıyor. 2021 yılının en büyük projelerinden biri olan projenin temelini ise en geç Temmuz ayında atacağız. Kanal İstanbul projemizin de yaz döneminde aynı şekilde temelini atmayı hedefliyoruz” diye konuştu. Program sonunda açıklama yapan MÜSİAD Tekirdağ Başkanı Ramazan Doğan ise şunlara değindi; “Öncelikle Şubemizin Kurucu Başkanlığını yapan Dr. Oktay Dede’yi, böylesi bir projenin başında olması bölgemizin ve şubemizin gurur kaynağı oldu. Bu projemizin ülkemize hayırlı olmasını diler, Genel Başkanımız Sn. Abdurrahman Kaan’a ve MÜSİAD Tekirdağ Kurucu Başkanımız, HİTAM Ortak Girişimi Başkanı Sn. Dr. Oktay Dede’ye çıktıkları bu önemli proje yolunda Cenab-ı Allah’tan kolaylıklar dilerim. Genel Başkanımız Sn. Abdurrahman Kaan’a ve MÜSİAD Tekirdağ Kurucu Başkanımız, MÜSİAD Üst Kurul Başkanımız Sn. Dr. Oktay Dede’ye, MÜSİAD Tekirdağ Başkanı olarak, şahsım ve üyelerimin adına üstümüze düşen her konuda destek için hazır olduğumuzu buradan beyan ediyorum. MÜSİAD olarak ilkini Velimeşe Osb içerisinde gerçekleştirdiğimiz ‘Milli Üretim ve Ticaret Üssü- TEKMÜSKOOP’ projemizden sonra bu projenin hayata geçecek olması gurur veriyor. İnşallah çok yakın bir zamanda da Süleyman Paşa’da 320 dönümlük arazi üzerinde başlatacağımız TOSSİKOOP projemizin de tanıtımını yapacağız ve her zaman söylediğim gibi, artık daha çok çalışacağız!” dedi.

SERİ ÜRETİM KONTROLÜ YAPTI

Tekirdağ Çerkezköy'de Organize Sanayi Bölgesi (ÇOSB) kampüsündeki Atak Kozmetik (Cosmetıcs), fabrikasının ardından geçen yıl BAE'nin (Birleşik Arap Emirlikleri) en büyük kenti Dubai'de kurduğu fabrikasında üretime start vermişti. Çetin Group Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Çetin, şubat ayında ilk dönen banttaki ürünleri bizzat kontrol etmesinin üzerinden bir yıl geçerken, bu kez seri üretim kontrolünü yaptı. Atak Helios fabrikası, pandemi sürecine denk gelen üretimini aralıksız sürdürürken, Çetin Group'a dünyanın dört bir yanına Türkiye'den 4 bin kilometre uzakta Türk patenli ürünleri sunmanın mutluluğunu yaşattı.

BİRİNCİ YILINI DOLDURDU

Çetin Group Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Çetin, birinci yılını dolduran Birleşik Arap Emirlikleri'nin (BAE) en büyük iki şehrinden biri olan Dubai'deki fabrikanın seri üretim heyecanını yaşadı. Bir yıldır üretime başlayan fabrika Dubai'de ve Türkiye'de istihdama da büyük katkı sağladı. Ahmet Çetin, Dubai fabrikasının Türkiye'deki fabrikayla birlikte ihracat rakamlarını artırdığını belirterek, Atak Helios fabrikasının da bekledikleri kalitede seri üretim yapar hale geldiğini belirtti. Çetin, bu yıl üretim kapasitesinin daha da artacağını belirterek, 7 kıtada ürünlerini piyasaya sunmanın mutluluğunu yaşadıklarını vurguladı.  Tam otomatik deodorant ve likit parfüm dolum hatlarında kendi markasını üreten Atak Kozmetik ve Helios fabrikalarının parfüm, deodorant, saç spreyi, saç köpüğü, traş losyonu, traş köpüğü, roll-on, çocuk parfümü, oda spreyi ve vücut losyonu vb. birçok ürünü markalaştırdığını sözlerine ekledi.

YENİ YERLİ VE MİLLİ MARKALAR GELİYOR

Daha önce My Liquid, Etruschi, Career, Cute, Blue Black, Blue Ice gibi ürünlerini markalaştıran Atak Kozmetik, Dubai fabrikasıyla birlikte Atak Helios'un üretimiyle yeni yerli ve milli markaları dünya piyasasına kazandırmanın hazırlığını yapıyor. Üretimde ilk yılını geride bırakan Atak Helios, bu yıl Dubai'den dünyaya yeni Türk markaları sunmak ar-ge hazırlıklarını da tamamladı.  Çetin Group Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Çetin, dubai fabrikasının üretimde birinci yılını geride bırakarak Türkiye'deki fabrikanın üretimine destek verirken, bundan sonraki süreçte yeni marka oluşumlarına da katkı sunacağını sözlerine ekledi.

ÜYELERE YENİ HİZMET  “DANIŞMANA SOR”

Covid-19 süreci ile birlikte birçok kişi ve kurumun işleyişlerini online olarak gerçekleştirmeye çalıştığı salgın sürecinde “Danışmana Sor” uygulaması pek çok kişi için kolaylık sağlayacak. Çerkezköy Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Süleyman Kozuva yapmış olduğu açıklamada şu sözleri dile getirdi, “Üyelerimiz için hizmetin en iyisini sağlamak adına çalışmalarımızı sürdürüyor ve attığımız her adımı bu doğrultuda hedefliyoruz. Yaşadığımız pandemi süreci içerisinde hepimizin olduğu gibi bizlerin de başlıca düşüncesi sağlık. Bu durumda, üyelerimiz için işleyişi biraz olsun kolaylaştırmayı, sorularına mümkün olduğunca hızlı çözümler sunmayı amaçlıyoruz. İlgili konularda uzman desteği sağlamak adına oluşturmuş olduğumuz bu sistem için üyelerimiz web sitemiz üzerinden her zaman bizimle iletişimde olabilecekler” ifadelerini kullandı. Kozuva açıklamalarının devamında; “Çerkezköy TSO web sitesi üzerinden hizmetine başlamış olduğumuz “Danışmana Sor” uygulaması için emeği geçen herkese teşekkür ediyor, başlatmış olduğumuz online hizmetin üyelerimiz için faydalı olmasını diliyorum” dedi.

Protokollerden yararlanabilmek için odaya bağlı üyelerin, üye kartlarıyla birlikte işlem sağlayabilecekleri bildirildi. Öte yandan üyeler, anlaşma sağlanan firmaların indirim oranlarından yararlanabilmek için gerekli olan kimlik kartlarını Çerkezköy Ticaret ve Sanayi Odası’ndan teslim alabilecekler.

KOZUVA: “YENİ PROTOKOLLER İÇİN ÇALIŞMALARIMIZ DEVAM EDİYOR”

Çerkezköy Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Kozuva, farklı sektör temsilcileri ile görüşmelerin devam ettiğini belirterek, “İndirim protokollerimize yıl içinde yenilerinin eklenmesi ve üyelerimizin daha fazla firmanın indirim olanaklarından yararlanabilmeleri için işbirliği çalışmalarımıza devam edeceğiz. Toplamda on sekiz firma ile yapmış olduğumuz anlaşmalardan yararlanabilmek için üyelerimizin, odamız tarafından alacakları üye kimlik kartlarını yanlarında bulundurmaları yeterli olacak. Aynı zamanda üyelerimiz ve birinci derece yakınları, kendilerine özel gerçekleşecek olan indirim oranları için web sitemiz üzerinden de detaylı bilgi alabilecekler.” ifadelerini kullandı.

Kozuva, gerçekleşen anlaşmaların üyelerine fayda sağlayacak olmasından memnuniyet duyduklarını belirterek, protokol imzalanan firmalara teşekkür etti.

“HİÇ KİMSE İŞ YERİNİN KAPANMASINI İSTEMEZ”

Yel, ‘Koronavirüs nedeniyle kapatılan iş yerleri ne zaman açılır sorusuna’ şu cevabı verdi; “Hem dünyada hem ülkemizde salgının seyri inişli çıkışlı. 11 Mart 2020 tarihinde ilk defa Türkiye’de görülen vakadan sonra hem ilimizde hem ülkemizde hızlı bir tırmanışa geçmiştir. Hükümetimizin aldığı tedbirlerle bu sayılar azalıyor. Ancak, insanoğlunun psikolojisi öyle bir şey ki rahatlamaya başladığımızı düşündüğümüz anda sanki hiç salgın yokmuş gibi hareket ederek ne yazık ki salgını arttırdık ve tekrar ikinci bir salgın dalgası ile karşı karşıya kaldık. Ve biliyorsunuz ki günlük vakaların 33 bine kadar yükseldiği zamanlar yaşandı. Çok şükür ki 5 bine kadar indi ama şimdi tekrardan 8 binlere kadar yükselme görüyoruz, yani bu iniş çıkış devam ediyor. Tabi hiç kimse her hangi bir işyerinin kapanmasından memnun olmaz. Ne Sayın Cumhurbaşkanımız, ne hükümetimiz, ne de bizler herhangi bir şekilde bir kişinin bu konuda zarar görmesini istemeyiz. Dolayısıyla bununla ilgili olarak alınmış olan başta Çalışma Bakanlığımızın desteklediği, İçişleri Bakanlığımızın almış olduğu tedbirler, Sağlık Bakanlığımızın yönlendirmesi ve cumhurbaşkanımızın organizasyonunda halkımızın bu pandemi döneminden en az zararla çıkabilmesi için gerekli tedbirler alındı. Alınmaya da devam edecek.

Tabi asıl olan normale dönebilmek, normale dönebilmek için de vaka sayılarının azalması lazım. Hepimizin biraz daha dikkat etmesi gerekiyor. Umuyorum ki mart ayı içerisinde bazı gelişmeler olur diye beklenti içerisindeyiz. Malum 15 Şubat’tan itibaren köy okulları açılıyor. 1 Mart’tan itibaren 8 ve 12 sınıflar ve anaokulları yüz yüze eğitime başlıyorlar ve aynı şekilde diğer sınıflar içinde bir özlemimiz var bir beklentimiz var. Hem okullarımızın açılması hem de esnafımızın normale dönmesiyle beraber inanıyoruz ki Türkiye bu süreci dünyada en alt hasarla atlatan ülkelerin başında gelecektir. Büyüme rakamlarına baktığımız zaman dünyada çok sayıda ülkenin, büyümüş, gelişmiş, kalkınmış ülke dediğimiz ülkelerin negatif büyüme ritmi ile 2020’yi kapattığını görmemize rağmen yakın zamanda açıklanan verilerle, Türkiye 2020’yi artı bir oranla kapatan bir ülke oldu. Buda gösteriyor ki 2021’in umutlu bir yıl olduğu ve insanlarımızın milletimizin bizden beklediği büyük yatırımlara devam edeceği anlamına geliyor. Turizm yatırımlarının inşallah 2021’de pandemi azalarak devam etmesi halinde turizm yatırımlarının artacağını diğer tarımsal desteklerin artacağı, işçi kardeşlerimize, memur kardeşlerimize daha iyi yaşam şartlarının sağlanacağı Türkiye görmek bu anlamda da çalışmalarımız hızla devam ediyor” diye konuştu.

2020 YILINDA ONAYLANAN YERLİ MALI BELGESİNDE YÜZDE 6,5 ARTIŞ

2020 yılında onaylanmış Yerli Mali Belgesi, 2019 yılına göre yüzde 6,5’lik bir artış gösterdi ve 16 bin 16’ya ulaştı. 2019 yılında onaylanan 15 bin 37 belgenin 9 bin 481’i yüksek ve orta-yüksek teknoloji düzeyinde, 4 bin 880’i ise orta-düşük ve düşük teknoloji düzeyindeydi. 2020 yılında onaylanan 16. Bin 16 yerli malı belgesinin 10 bin 732’si yüksek ve orta-yüksek teknoloji düzeyinde olurken, 4 bin 648’i orta-düşük ve düşük teknoloji düzeyinde oldu.