ÇOSB’DEN GÜÇLÜ MESAJ: 2025’TE DİJİTAL VE YEŞİL DÖNÜŞÜM, 2026’DA YÜKSEK KATMA DEĞERLİ BÜYÜME

1976 yılında kurulan ve bugün Türkiye’nin en köklü organize sanayi bölgelerinden biri olan ÇOSB; güçlü altyapısı, kurumsal yönetişim modeli ve nitelikli insan kaynağıyla bölgesel ve ulusal kalkınmaya katkı sunmaya devam ediyor. Türkiye genelindeki 400’ü aşkın OSB arasında yalnızca ölçeğiyle değil, yarattığı ekonomik ve sosyal etkiyle de örnek gösterilen ÇOSB, sürdürülebilir ve rekabetçi sanayi modeliyle dikkat çekiyor.

Bugün ÇOSB bünyesinde 44’ü yabancı sermayeli olmak üzere yaklaşık 300 firma faaliyet gösteriyor. 80 bini aşkın kişiye istihdam sağlayan bölgenin yıllık ihracat hacmi 4 milyar ABD dolarını aşarken; tekstil, kimya, elektronik, plastik, kauçuk ve ilaç sanayi gibi birçok sektörde yüksek katma değerli üretim gerçekleştiriliyor.

YEŞİL OSB’DE ÖNCÜ ADIMLAR

ÇOSB, çevresel sorumluluğu üretim süreçlerinin ayrılmaz bir parçası olarak ele alıyor. Atık su yönetimi, enerji verimliliği ve karbon emisyonlarının azaltılmasına yönelik projelerle Tekirdağ’da “Yeşil OSB” unvanını alan ilk organize sanayi bölgesi olma başarısını gösterdi. Yeşil dönüşüm yaklaşımı yalnızca teknik yatırımlarla sınırlı kalmayıp, yönetsel ve kültürel boyutlarıyla da bütüncül bir anlayışla yürütülüyor.

2025’TE DİJİTALLEŞME VE SOSYAL SORUMLULUK ÖNE ÇIKTI

2025 yılı boyunca ÇOSB’de altyapı bakım ve yenileme çalışmaları sürerken, hizmet süreçlerinin dijitalleştirilmesine yönelik önemli adımlar atıldı. Sanayicilerle yapılan abonelik sözleşmeleri dijital ortama taşındı, 2026 yılı başında ise daha fazla hizmetin tamamen dijital ortamdan yürütülmesi hedefleniyor.

Aynı yıl içinde tamamlanan 100 yataklı ÇOSB Kapaklı Devlet Hastanesi, Sağlık Bakanlığı’na teslim edilerek bölge halkının ve sanayi çalışanlarının hizmetine sunuldu. Proje, ÇOSB sanayicilerinin toplumsal sorumluluk anlayışının güçlü bir örneği olarak öne çıktı.

ÇOSB Akademi kapsamında sanayicilere ve yöneticilere yönelik eğitim programları düzenlenirken, Türkiye’de Dijital Rozet Platformu’na katılan ilk OSB olunarak sertifikalar dijital ortamda verilmeye başlandı. Ayrıca GRI standartlarına uygun hazırlanan ikinci Sürdürülebilirlik Raporu ile bu alanda da bir ilke imza atıldı.

ÇOSB firmaları, 2025 yılında da İstanbul Sanayi Odası İlk 500 ve İkinci 500 listelerinde, Türkiye İhracatçılar Meclisi İlk 1000 listesinde ve OSBÜK tarafından düzenlenen OSB Yıldızları yarışmasında önemli başarılara imza attı.

2026 VE SONRASI: YÜKSEK KATMA DEĞERLİ BÜYÜME

Doluluk oranı yüzde 95’in üzerine çıkan ÇOSB’de, yatay büyüme yerine alan verimliliği ve yüksek katma değerli üretim stratejileri ön plana çıkıyor. 2026–2030 Stratejik Planı kapsamında yeşil dönüşümün hızlandırılması, dijital altyapının güçlendirilmesi, Ar-Ge ve inovasyon kapasitesinin artırılması temel hedefler arasında yer alıyor.

Önümüzdeki dönemde fiber altyapı ve 5G yatırımları, enerji dağıtım şebekesinin modernizasyonu, atık su geri kazanım projeleri ve yapay zekâ destekli “Akıllı OSB” uygulamaları hayata geçirilecek. Endüstriyel atık suyun geri kazanılarak sanayicilere proses suyu sağlanmasına yönelik çalışmalar sürdürülüyor.

ÇOSB İtfaiye Teşkilatı için ikinci bir müfreze alanı ve 32 metrelik merdivenli yeni itfaiye aracı planlanırken, afetlere karşı iş sürekliliğini sağlamak amacıyla AB destekli RESMAR Projesi kapsamında pilot OSB çalışmaları devam ediyor.

HEDEF: 2030’DA ÖRNEK OSB

ÇOSB, Ar-Ge’yi stratejik gelişim alanı olarak konumlandırarak Tekirdağ’daki Ar-Ge merkezlerinin yarısına ev sahipliği yapıyor. Bölge, yalnızca üretim değil; teknoloji geliştiren, sürdürülebilir ve dijitalleşmiş bir sanayi ekosistemi olma yolunda ilerliyor.

Eyüp Sözdinler değerlendirmesinde, “Hedefimiz 2030 yılına gelindiğinde yeşil üretimi destekleyen, dijital teknolojileri etkin kullanan, çalışan refahını ve çevresel dengeyi önceleyen örnek bir OSB olmaktır” ifadelerine yer verdi.

ÇOSB yönetimi, zorlu küresel koşullara rağmen üretimden vazgeçmeyen sanayicilerin 2026 yılında daha güçlü ve rekabetçi bir yapıya ulaşacağına olan inancını vurguladı.